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1、建立完善的职业培训体系2020年4月19日(四)建立完善的职业培训体系提高劳动者的职业技能,建立适应市场经济的职业培训体系,是新时期人力资源开发的重要途径。中国的职业培训事业已经具备了相当的规模,法律和政策规范、管理机构、培训实体、标准教材、职业资格认证等方面已经建立起了体系,对促进经济和社会发展发挥了重要的作用。但当前正经历从计划经济向市场经济转轨和产业技术升级,带来了大调整的阵痛。表现为,一方面经济社会发展需要大量有较高技能和良好职业道德的劳动者,而社会又提供不了;另一方面中国有大量需要培训的求职和转业者,而相当一部分职业培训能力却因招不上生而闲置,有些学校或培训中心生存举步维艰。这反映出
2、中国的职业培训管理体制和运行机制方面存在问题,迫切需要在管理体制和运行机制方面进行变革。1 大力发展职业教育和培训事业。美国企业提出,为了使工感受到生命的意义,应当使企业成为“学习型组织”日本文档仅供参考,不当之处,请联系改正提倡企业把“终身雇用”变成“终身培训”。中国应从加强成人教育、职工培训等方面努力提高劳动者素质,调整和优化劳动者知识结构,培养劳动者的劳动技能,使之符合经济发展的要求。针对目前有些下岗职工业务素质偏低,专业知识老化,技术单一,不能适应新岗位的要求,因而有岗不能上、有业不能就的情况,加强对下岗职工再就业前的职业技术培训,使她们适应重新就业的需要。下岗职工或失业人员应认清当前
3、严峻的就业形势,更新观念,摆脱失意和报怨,及时调整自己的心态,不断学习和更新知识,培养技能,完善自我,寻找新的就业岗位。强化职工的继续教育,对职工进行培训和训练。大力加强就业前培训,提高新生劳动力的就业能力;大力加强在职职工培训工作,培养造就一支高素质的产业工人队伍;大力加强再就业2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正训,以提高下岗失业人员的再就业能力和适应职业变化的能力。职业指导要向社会融入方向扩展,解决学员的就业和融人不断变化社会的问题。当前中国的职业指导还仅限于提供职业前景、就业信息、职业介绍等内容,而对社会文化价值观念的认知、法律解答等方面的知识介绍较少。KEMET代理
4、商公共福利就业安置政策依然是解决特困就业群体就业的一个必不可少的手段,不可废弃,在我国还有扩大其领域和适用范围的必要。2 加大培训事业的投入。中国大量的劳动力来自农村,由于教育事业发展的不平衡.其受教育程度较低26于历史的原因,城市下岗职工的受教育程度和技能水平也很低。这两部分人多为社会低收人阶层,很难为自身发展提供高额培训费用。因此,现阶段国家应加大对职业培训的投入,同时经过税收等政策对培训事业加以倾斜、扶植、保护。鼓励社会力量进入培训领域,并2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正使其健康发展。逐渐用市场调节培训事业的发展方向。要在政策上鼓励扶持民办学校的发展,发挥她们适应劳动力市场变化快、专业设置灵活且具有个性化的长处.弥补公共培训机构的不足和满足劳动者多样化的需求。民办学校是市场经济条件下公办职业培训必不可少的有益补充。3 恩体推进职业资格证书制度。加强国家职业资格证书与就业制度改革的衔接,强化职业资格证书作为劳动力市场“通行证”的就业准人控制,引导和规范职业教育和培训工作,促进职业教育培训主动面向多样化的市场需求。未经过培训未取得培训合格证书的劳动者不能进入相应行业就业,虽然现阶段会加重外出打工人员的经济负担,但从长远看,只有如此才能在较短时间内,提高职工整体素质。(五)充分发挥市场在
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