招商银行面经流程及经验总结

1、招商银行面经流程及经验总结招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿-深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。招商银行深圳分行位于招行的发源地深圳，成立于1994年10月5日，目前在深圳地区开设网点70家，另有惠州、珠海、前海三家二级分行。成立以来，在总行的正确领导下，将特区的开拓精神融于招行的创新文化之中，走出了一条具有自身特色的科学发展之路，业务规模不断扩张，业务指标不断刷新历史记录。截至xx年12月，深圳分行总资产达2988亿元，全折人民币自营存款余额2459.81亿元，自营贷款余额1366.35亿元，在招行系

2、统处于领跑地位，成为深圳同业中的佼佼者。面试过程：第一轮面试面试形式：无领导小组讨论语言：中文第一轮面试是在人大进行的，每个小组12个人，25分钟讨论时间，题目是一个以品质出众的已经有一定消费群的家电制造的S公司想要进军手机市场，然后技术部经历和营销部经理纷纷提出策略，技术部经理主张延续公司高品质策略，营销部经理主张适应市场需求，走中低端时尚路线，如果你是S公司的负责人，会选谁的策略。我们小组讨论相当顺利，各位同学2分钟开题，之后按顺序表达观点，之后进行讨论，最后3分钟由一位同学向HR做陈述。角色方面，我是contributor，大约发言了3次，总结前人的基础上加上自己的亮点，顺利通过。其他角

3、色中比较推荐presentator,大家总会推荐善于记录的女生，想做presentator记得记录大家的要点，发言时提到“刚才有几位同学支持XX有几位同学支持XX“我总结一下，刚才大家提出的A产品的优势有XX劣势有XX;B产品的优势有XX,劣势有XX”，让大家知道你在记录，最后陈述时表达清晰就一般能过了。本人遇到的leader基本都是男研究生鸡血男，已无力吐梢;timecontroller比较鸡肋，因为其他人老有跳出来提示该注意时间，让controller变成被动的报时员。第二轮线上测评笔试形式：线上测评语言：中文第二轮为线上测评，答题时间40分钟，属于性格测试，无对错之分。因为投的是市场营销

4、岗，所以我把自己的性格定位为外向积极型。第三轮面试面试形式：单面语言：中文第三轮面试还是在人大，3位面试官轮流问，20分钟左右。首先是自我介绍，然后面试官看简历找到感兴趣点就开始问，主要问了我最近的一份实习经历的内容，社团活动和最失败的事情。这个环节我比较注重真实，回答问题让面试官感觉很诚恳不做作，需要做的就是熟悉自己的每段经历。面试中一位面试官问我对银行销售产品有什么了解，我脱口而出不了解，他们三位同时抬起头来看着我，结果这个问题被盘问了好久，冏。第四轮笔试笔试形式：试卷语言：中文笔试分为行测题和主观题两大部分，1h后收行测题，再给1h答论述题。对于行测题，跟公务员考试内容类似，有言语理解，

5、数量关系，逻辑推理，数据分析等等。第一道材料题，300字以上。第二道论述是二选一，800字以上。时间比较紧，题量大，建议提前练习。【更多相关内容浏览】招商银行初面笔试题目招商银行初面试问题及答案招商银行面试自我介绍招商银行初面试题目招商银行初面面试经验招商银行薪水招行无论你做什么岗位，工资多少完全取决于行员等级，而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样，因此无论你是客助也好、客服也好或者是其他什么岗位，只要是正式编制工资都完全一样。1. 试用期6个月：2060,转正之后3000。每年6月份12月份发双倍薪水。2. 过节费：1) 元旦10002) 春节20003) 4.8行庆20004) 5.1劳动节10005) 10.1国庆10006) 12.3卡中心行庆(好象是2000,记不清了，因为12月会发好几次钱，有点搞不清)PS:过节费试用期一半。3. 年终奖1) 如果你做满1年，那么将会在12月份拿到1万元(未满1年者如果在12月已经转正3000,未转正1000)。2) 根据你一年的表现还可获得几千元年终奖。4. 奖金这个取决于你月工作的表现，很显然像客助讨的债多、客服接的电话多会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。5. 补贴客助的工作性质有点像销售，讨的债越多自然钱越多，因此奖金方面客助应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济之一。例如比