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文档简介

1、文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑.欢迎下载支持新型农民培训计划篇一:XX新型职业农民培训方案校办字XX36号姚李职高XX年新型职业农民培训实施方案XX年新型职业农民培训,我校根据上级文件精神,结合我县和我校实际情况及培训经验,特定本实施方案。一、指导思想按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求,启动实施新型职业农民培训工程,着力培养一支有文化、懂技术会经营的新型职业农民队伍,为发展现代农业、建设社会主义新农村提供有力人才支撑。二、培训任务XX年县农业委员会下达我校职业农民培训任务46人,为生产经营型,专业为畜禽养殖(生猪生产、肉牛生产、肉羊生产、鸡鸭鹅的养殖、蛋鸡生

2、产等)。开设课程:现代农业经营与管理知识、农产品质量与安全常识、农业物联网知识、创业指导知识、安徽省农业政策法规选编、农民合作社建设与管理、家畜生产技术、家禽生产技术、动物防疫知识等。三、保障措施每人3000元的补助金全部用于农民课堂培训及实训I、参观交流、跟踪服务中发生的相关人员讲课费、误餐费、住1文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持.文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑.欢迎下载支持宿费、交通费、指导费,参训学员的食宿、交通、物化技术补助,对优秀学员奖励,以及购买培训教材、场租、宣传、信息化手段利用和组织学员劳务费。对其资金专款专用,做到对农民全程免费。我

3、校占地面积150亩,建筑面积4万平方米,设施设备齐全,教学楼、育才礼堂餐厅、学生公寓、实验综合楼、实训大楼排列有序,拥有多个多媒体教室,我们确定实训楼三楼会议室作为此班理论课教学专用教室。我校又坐落在全国小城镇建设示范镇、全国小城镇综合发展改革示范镇一一姚李镇镇区腹地,生活、交通十分方便,附近拥有多家宾馆饭店,绝对满足学员的衣食住行。四、师资力量我校师资力量雄厚,学校现有教职工116人,教职工中研究生学历3人,本科学历103人,专任教师高级职称教师33人,专业课教师42人,其中计算机专业8人,电工电子3人,汽修2人,农学11人,畜牧3人,数控3人,服装3人,旅游2人,宾服2人,电子商务3人,财

4、会2人,其中专任教师中双师型教师30人;省级中职“教坛之星”2人,市级“教坛新星”1人,县级“教坛新星”3人,县级“教坛中坚”5人。职高部开设有计算机应用专业、数控机床应有专业、汽车维修与运用、现代农艺技术、电子技术专业、2文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持.文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑.欢迎下载支持会计电算化专业和职高综合班等。同时,我校又隶属于大别山职教集团,可以和兄弟学校优势互补,可以根据不同的专业设置,调配专任教师,我校毗邻六安市区,可以很方便从六安职业技术学院、皖西学院请到相关专业专家教授,为学员们上课,本次培训我们准备大量请进一些专家教授

5、上课。五、实训基地我校是中等职业学校,重视实践教学是我校的一大特色,因此校外实训基地建设一直是我校工作的的重点,我校各大专业都有若干家工厂、企业作为实训基地,尤其是涉农专业校外基地尤为丰富,如:安徽省康乐泰科技生物有限公司、固镇军明白鹅养殖场、独山瑞泰养殖科技有限公司、霍山丰盛生态养殖综合有限公司、金寨果子园乡金林生态养殖合作社、黄求俊种植合作社、张东葡萄园、姚李大棚蔬菜种植基地、姚李育秧基地等,绝对满足各专业学生、学员的实训需求。六、考试考核培训结束后按有关要求,对学员进行理论考试和实践考试等多种评价方式进行考核,并将考试考核结果报县农业委员会审定。对考试考核合格者,颁发新型职业农民培训证书

6、。七、进度安排1、准备阶段(7月中旬以前):遴选培训老师(初步定为:王其柄、余纪林、赵先军、及外聘专家),制定培训计3文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持.文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑.欢迎下载支持划,培训台账和各种表格等培训材料的准备,草拟培训课程表,进行培训宣传,组织学员,定制教材。2、培训过程:本次培训准备开班七次,其中六次每次上两天课,一次上三天课,初步定在7月27日第一次开班,地点在姚李职高大会议室,27日、28日上课两天,主要是上好第一堂课,加强安全教育,余纪林老师讲解家畜生产技术,秦远超教授讲解现代农业经营与管理知识,8月14日、15日第

7、二次开班,由王其柄律师讲解安徽省农业政策法规选编及创业知识指导,六安市防疫站专家贾昌泽讲解动物防疫知识,8月24日、25日第三次开班赴姚李齐山康乐泰公司、固镇军明白鹅养殖场由何春仪经理、江卫军场长指导实践教学,9月17日、18日第四次开班,由皖西学院专家余道伦讲解家禽生产技术、秦远超教授讲解农业物联网知识,9月24日、25日第五次开班,赴金寨县豪强肉牛养殖场、金寨果子园金林生态养殖合作社由经理王强、童维新指导实践教学,10月13日、14日第六次开班,到本班学员养殖场,由六安市防疫站专家贾昌泽进行现场诊断教学,10月28日、29日、30日第七次开班,由赵先军、夏艳阳分别讲授农产品质量与安全常识、

8、农民合作社建设与管理,同时进行考试考核、学习总结及交流、结业典礼。每次开班都制定一个方案,向农委打一次报告,并每月上报培训进展情况,实行月4文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持.文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑.欢迎下载支持报制度,根据实际需要理论课和实践课交替进行,做到理论课8天,实践课7天,确定一名班主任,建立第一堂课制度,加强学员培训考勤,每天学员上课都要签到,并留影像资料,健全培训台账,每次培训结束后,每个培训小组都要把相关的培训资料交给培训办公室,培训办公室专人负责培训资料的收集、整理、建档,建立规范统一、信息完整、内容真实新型职业农民培训台账。

9、在每个班次培训结束后,由培训教师和培训学员分别签名的培训台账,报主管部门审核,经审核合格后的培训台账由培训基地保存备查。八、其它方面1、做好培训宣传。要充分利用广播、电视、报纸互联网等传媒,通过张贴桂图,发放宣传资料等多种形式,大力宣传新型职业农民培训这一利国利民的政策。2严格培训监管。学校领导小组负责每期培训的管理和监督,做到从报名组织、教学组织、教学实施、培训满意度测评表、培训奖惩和资金使用的全程监管,认真填写规范的农民培训台账,杜绝培训漏洞和弄虚作假。3方案申报,本方案报农业委员会备案,依照方案开展实施新型职业农民培训工作霍邱县姚李职业高级中学XX年6月5日5文档来源为:从网络收集整理,

10、word版本可编辑,欢迎下载支持文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑.欢迎下载支持篇二:新型农民培训计划表(榆树)村新型农民科技培训计划表(梨树)村新型农民科技培训计划表篇三:XX年新型农民科技培训实施方案XX年新型农民科技培训实施方案为了进一步提高我县农民科技素质,培育更多的有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,加速全县农业生产现代化进程,特制订本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以提高农民农业科技水平及文化素质,增强农民就业创业能力为主旨,进一步加强农民农业职业技能培训,培育一批有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,加快提升持证农业劳动力在总农业劳动力中的比重,建设一

11、支与农业现代化相适应的主体力量。二、目标任务今年,农广校计划培训农民64人次。其中,种植业培训64人,培训工作涉及正和镇14个村。三、培训内容根据不同层次和不同产业,按照专业化、技能化、标准化的要求确定培训内容,主要有四大类:一是以提高种植技术水平而设置,主要包括各类农业新品种、新技术、新装备的应用能力等。二是以增强市场意识和销售能力而设6文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑.欢迎下载支持置,包括农产品营销、农产品经纪人等。三是以提高生产管理水平而设置,包括农业企业管理、农产品质量安全控制等。四是以激发青年农民创业而设置,主

12、要包括现代农业发展趋势、各项惠农支农政策、农村政策法规、农村金融等。四、培训方式坚持“就地就近,进村办班”的培训原则,以当地学校或农民培训教室为教学地点实施培训。参训学员以班为编制,每班人数不少于30人,每期理论学习时间不少于2天(8学时),实践操作时间不少于6学时。教学讲义保证学员人手一册,讲义内容按照培训专业自行编印。五、实施步骤第一阶段:摸底调查阶段(11月1日-月20日)各单位根据分配的任务,首先安排工作人员下乡进村认真开展调研,了解当地群众培训需求,然后因地制宜制定由详细的培训计划报局领导审批。第二阶段:培训实施阶段(11月21日-11月27日)各单位按照工作计划安排扎实开展培训工作

13、。第三阶段:总结考核阶段(11月27日-11月30日)全年培训工作结束后,各单位对照下达的培训任务总结由培训活动工作的经验和教训,并以正式文件报请局领导批阅,局里将对各单位培训工作进行考评,对在工作中成绩突由的单位和个人进行表彰。7文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持.文档来源为:从网络收集整理,word版本可编辑.欢迎下载支持六、保障措施(一)加强组织领导农民培训工作是年度目标责任考核中的重要指标。各单位要切实加强培训工作组织领导,成立本单位农民培训工作领导小组,细化职责,工作任务分解到人,确保培训工作顺利进行。(二)加强师资建设要进一步加强农民培训能力建设,加大师资能力提升和培训基础设施建设,为更好的实施培训保驾护航。(三)扎实开展培训在培训过程中,各单位要扎实开展培训,严格遵守“第一堂课制度”、“培训进度月报制度”、“学员签到制度”等相关规章制度,不断促进培训工作向制度化和规范化方向发展。同时,要求授课教师认真准备教案及相关教学设备,在教学方式上提倡多样化,教学地点尽量接近生产一线,突

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