职工思想状况调查问卷

1、职工思想状况调查问卷亲爱的职工朋友们：非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。您对这些问卷的回答将对我们了解广大员工所思、所想，正确决策提供可靠参考。为了集贤农电未来的发展，也为了您和全体同仁的共同愿望，请实事求是填写问卷。本次调查采取无记名方式，请仔细阅读以下题目，在与您的实际情况相符合的选项后的“（）”内打“"”，每个问题只选一个答案。谢谢您的参与和对我们工作的支持！第-部分被调查人基本情况1.你的性别：A男（）；B女（）2.你的年龄：A22-25岁（）；B25-30岁（）；C31-39岁（）；D40岁以上（）3.你的婚姻状况:A未婚（）；B已婚（）；C其他（）4.参加工作

2、时间：A3年以下（）；B3-5年（）；C5-10年（）；D10年以上（）5. 你的文化程度：A初高中（）；B中专、技校（）；C大专（）；D本科及以上（）6. 你的政治面貌：A党员（）；B团员（）；C群众（）第二部分调查内容7. 你对公司的发展规划是否了解：A很了解（）；B不太了解（）；C完全不了解（）8. 你对目前工作是否满意：A很满意（）；B满意（）；C一般（）；D不满意（）9. 你对单位的归属感：A有（）；B没有（）10.你认为自己的才能在目前工作岗位中:A全部发挥（）；B基本发挥（）；C稍有发挥（）；D没发挥（)11. 你认为本单位的人力资源管理状况：A非常合理（）；B比较合理（）；C不

3、合理，完全没有科学配置（）；D其他（请说明）12. 你认为本单位的薪酬制度：A有激励作用（）；B激励效果一般（）；C不能起到激励作用（）13. 你认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制：A机制健全（）；B有部分制度和措施（）；C没有（）建议：14. 你认为本单位的管理水平：A非常好（）；B好（）；C一般（）；D很差（）15. 你对自身目前工作状况感到：A非常满意（）；B基本满意（）；C不满意（）；D没想过（）16. 对自己的未来期望是：A努力工作，提高能力，争取获得更大的发展（）；B没有发展，只要做好本职工作就行（）；C练好本领，熬几年再说（）；D不清楚自己的未来发展期望（）；17. 目前，你

4、最希望单位为你提供的是：A高层次培训（）；B提高薪酬待遇（）；C职务晋升（）；D更具挑战性的发展平台（）；E其他（请说明）18. 近期是否有参加各类知识、技能的学习、培训计划：A有（）；B没有（）19. 你目前最迫切需要学习的内容是：A语言类（）B专业技能（）C更高层次的学教育20. 你参加学习、培训的目的是：A提高学历，更胜任目前的工作（）；B充实自己的业余生活（）；C只是觉得多学点东西没错（）；D没有特别的目的，只是觉得应多学点东西（）；21. 你认为单位领导对职工的态度是：A很关心（）；B较关心（）；C一般（）；D不关心（）22. 你目前最关心的是：A企业发展（）；B个人发展（）；C个人

5、收入（）23. 无论你是否党员，现在让你选择对入党的态度是：A积极争取（）；B无所谓（）；C不加入（）24. 您认为人生的意义是：A为社会做出自己应有的贡献（）；B建立美满幸福的家庭（）；C平平淡淡过一生（）;D其他（请说明）25. 您认为我局目前的管理秩序：A. 很好（）；B.可以，但需进一步改进（）；C.较混乱（）；D.很混乱，严重阻碍我局发展26. 如果你选择上题中的CD,那么您认为造成管理混乱的原因是：A.管理制度不健全（）；B.管理制度较健全，但执行力度不够（）；C.工作职责、职权不明确（）；D.建议：27. 您对我局组织机构设置满意吗？A非常满意（）；B满意（）；C基本满意D不满意

6、28. 如果您对机构设置不满意，其原因是（可多选）A权力过于集中（）；B权限过度分散（）；C部门职能重叠，职责不明（）；D部门间缺乏协调沟通（）；E用人不当，人职不符（）；29、您认为我局的人事安排是否合适:A非常合适（）;B基本合适（）;C不合适（）;30、您认为我局工作效率：A.非常高（）；B.较高（）；C.较低（）;D.非常低（）;31、如果您选择上题中的C、D,那么您认为影响工作效率最重要的原因是:A.管理流程不清，办事走弯路（）；B.各计划项目冲突（）；C.审批程序过多（）；D.工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间（）；E.建议：32、您清晰了解您的岗位职责吗？A.完全了解（）；

7、B.基本了解（）；C.不了解（）；D.不想了解（）；33、如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？A.没有明确的岗位要求（）；B.上级对自己的工作范围界定不明（）；C.工作变动频繁，导致岗位不稳定（）；D.与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从（）；34、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉：A.从不（）；B.极少（）；C.有时（）；D.经常（）；35、您认为我局承诺是否兑现：A.总是（）；B.有时（）；C.极少（）；D.从不（）；36、您认为目前制约我局发展的主要因素是：A.缺乏大批骨干人才梯队（）；B.企业长远目标不明确（）；C.员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳（）；D

8、.高层领导能力不够（）；37、当您取得成绩时，领导对您:A.总是予以赞赏和鼓励（）；B.有时给予赞赏和鼓励（）；C.没有表示（）；D.故意挑剔（）；38、您认为目前我局提供的办公环境如何？A.办公条件很好（）；B.一般（）；C.办公设备齐全但环境嘈杂（）；D.都不满意（）；39、您认为我局各部门之间的沟通如何？A.良好（）;B.有些沟通，总体还行（）；C.沟通较少，且相互推卸责任（）；40、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:A.有一定的挑战性（）;B.正合适（）;C.有点力不从心（）;D.不适合（）；41、您直接领导对您的工作指导：A.经常（）；B.较多（）；C.较少（）；D.几乎没有（）；

9、E.过多（）;42、您认为您现在的工作态度是怎样的：A.主动进取（）；B.按部就班（）；C.在压力下被动工作（）；D.消极应付（）；43、你对目前的工作感兴趣吗？A.非常感兴趣（）；B.般（）；C.没有兴趣，为了生计，勉强工作（）；D.完全失去兴趣（）；44、感兴趣的原因是：A.工作的挑战性（）；B.专业对口（）；C.知识的积累（）；D.可以预见的职业前景（）；E.其他：（）；46、失去兴趣的原因是：A.与上司或同事关系不融洽（）；B.工作压力太大（）；C. 目前的工作不能提高自己的能力（）；D. 缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望（）；47、您认为哪些方式将有助于提高您的工作

10、热情？A.公平、及时、恰当的激励（）；B.良好的工作氛围和团队协作精神（）；C. 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰（）；D. 不断参加培训，获得与岗位相关的知识（）；E.其他：（）；48、您的工作岗位是否有变动：A. 有变动，对变动后的岗位非常满意（）；B. 有变动，对变动后的岗位基本满意（）；C. 工作没有变动（）；D. 有变动，对变动后的岗位不满意（）；49、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：A.所学非所用（）;B.没有相关的培训（）;C. 没有明确的职责划分（）；D.人际关系复杂，团队协作不够（）;50、您认为自己的前途与我局的前途：A.紧密相连（）；B.有一定关系（）；

11、C.无所谓（）；D毫无关系（）；51、如果我局组织员工职业生涯规划，您会：A.非常支持（）；B.支持（）；C.无所谓，收入高就行（）；D. 不支持（）；E.不支持请注明原因：52、您希望我局给您提供培训机会吗？A.非常希望（）；B.希望（）；C.无所谓（）；D.不需要（）；53、您希望的内部培训频率是A.1次/月（）；B.1次/季度（）；C.1次/半年（）；D1次/年（）；E.其他:（）；54、您希望外聘内培的培训频率是A.1次/月（）；B.1次/季度（）；C.1次/半年（）；D1次/年（）；E.其他：（）；F.随机（）；55、您参加我局组织的培训是否达成了预期的成效？A.是（）；B.不是（）

12、；56、如果培训没有达成预期的成效，您认为其原因是什么？A.培训内容不能学以致用（）；B.讲师水平有限（）；C.培训组织工作不到位（）；D.培训场地条件不好（）；57、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：A.是（）；B.不太充分（）；C.很不充分（）；D.说不清楚（）；58、您认为您在我局工作期间是否有所进步：A.进步很大（）；B.有所进步（）；C.没有进步（）；D.有所退步（）；59、您希望在工作之余A多开展文娱活动（）B多组织对话沟通（）C多提供学习机会（）D无所谓（）60、您对我处目前的综合福利感到A非常满意（）B不满意（）建议：61、如果您对我处的福利不满意，其原因是：A种类

13、不多（）B供需不对称（）C含量低（）D随意性（）62、我局组织的各类文体活动，您会：A.积极参加（）；B.参加（）；C.公司有要求才参加，没要求则不参加（）;D.不参加（）;63、您与上级的沟通：A有时（）；B.很少（）;C几乎不沟通（）64、您认为本部门同事间的团队精神：A.非常好（）;B一般（）;C非常差（）主要表现在：65、对于您应该了解的信息，上级：A.几乎从不隐瞒（）;B.很少隐瞒（）;C.经常隐瞒（）;D.几乎总是隐瞒（）66、您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”：A.非常赞同（）；B同意（）；C不同意（）；D强烈反对（）67、当您遇到困难时，您所选择的倾诉对象是：A.直接主管（）；B.人事（）；C.同事家人、朋友（）68、你对领导班子是否信任？A信任（）；B比较信任（）；C不信任（）69、你对我局过去一年工作的总体评价？A满意（）；B基本满意（）；C不满意（）70、你对局领导班子的廉政情况怎样看？A廉政（）；B基本廉政（）；C不廉政（）71、你为我局创