


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、现在幼儿教育的十大误区误区一:婴幼儿时期能力强的孩子长大就聪明 pc8ib+ 许多父母认为,婴幼儿早期攀、爬、坐、退等各种“活动”的数量和质量肯定跟他们长大后的各方面能力有关。婴幼儿时期能力强的孩子长大后就一定聪明。 x)Jo/ z* 美国心理学家和儿童教育专家近年完成的对一群儿童不同时期智商和情商指标的对比研究结果表明,儿童的早期表现与他们长大后各方面的能力,如分析能力、推断能力、口头表达能力 I -Fb> YOGAJb 之间的相关性微乎其微。 BfxbS E 误区二:儿童在婴儿时期得到的刺激越多越好 +y13yq5 7
2、160;毫无疑问,现在的婴幼儿每天接受的来自外部世界的各种各样感官刺激比以前多得多。在这种情况下,许多父母还不约而同地认为,婴幼儿得到的外部刺激应该是越多越好。 kKgzNsv MP 实际效果与他们想象的相反。现在绝大多数婴幼儿每天接受的外部刺激不是太少了,而是太多了。在很多家庭中,小宝贝每天接受的感官刺激实际上已经超过了他们的生理极限,结果反 7HsfnM& Xm>R*L4 而使小宝贝正常的智力发育受到了抑制。 b TGr 误区三:孩子哭的时候妈妈离开会导致孩子情绪失衡 R&i8dT 如果真是如此,那么当今世界
3、绝大多数人可能都是情绪失衡者。从生理和心理的角度来看,孩子们的偶尔哭闹是一种正常的情绪宣泄和调节行为,年轻的爸爸妈妈大可不必每次都为孩子 Joga>xl O1B7l & 的哭闹而惊慌失措,更不要因为孩子在无理哭闹时自己断然离开而于心不忍或内疚万分。 _;*Wok" 误区四: wE3/IZ 误区五:孩子出生后,父母与孩子之间的亲密关系必须马上建立 ;.|/gR6U 很多人认为,如同动物界的母子相亲关系一样,婴儿一出生,就应该马上与父母建立起一种亲密关系。其实不然,任何过分急切或突发式的爱抚行为都可能给婴儿带来惊吓
4、和不安。实践 -j_ /|a o2uJ6U<K 证明,循序渐进建立起来的亲密的父子和母子感情最有利于促进孩子的健康成长。 h2js )Bp$ 误区六:如果孩子有特殊才能,一定会在小时侯表现出来 V (NE5 美国加尼福利亚匹特兹大学的罗伯特.阿尔伯特,在过去几十年间曾对各种超能儿童的有关情况进行过研究。结果表明,许多天生就有某种特殊才能的孩子在婴幼儿时期并没有什么特殊表 g/A#QqK 7SB"&0 现,直到后来青年时期或壮年时期的某种偶然机会(如在学校的实验室或文艺会演的舞台上),他们的异常天赋才
5、得以淋漓尽致地自我展露出来或被某位“伯乐”发现。 _XKoZ7 误区七:独生子女不善于与人交往 neP(XKgb 实际上,独生子女的童年生活一般要比非独生子女的儿童生活更加温馨、顺利和充满自信,因而独生子女往往具有更强烈的与周围小朋友交往和玩耍的意识,他们长大后,在工作、婚姻 DCs 0"4 )NHMl 0 和家庭方面也往往更成功或更出色。不过,在一定程度上,独生子女长大后确有对社会缺乏热情的一面。 (t?>Se,"X 误区八:早年被遗弃和遭受过创伤的孩子智力发育会受影响 rmH4waJC 一些领
6、养别人孩子的父母往往有以上担心,其实这种担心是不必要的。 |Upw T 美国著名的布朗大学儿童研究中心心理学家和医学家的研究结果表明,被人收养的孩子早年的不幸经历,在一定程度上还会激发起他追求成功的愿望,成为其顽强意志力的源泉。 ),dFN+8d 英国伦敦大学的精神病学家指出,即使是那些小时候生活在可怕环境中,没有得到及时解救、受过严重心灵伤害的孩子,到6、7岁的时候也能恢复正常的智力水平。环境的改变完全能促 qp 0/ 'd/3 "Kdm 使孩子智力的实质性增长。 Z$z*? 误区九:惩罚少了,姑息就多 TziV#
7、 很多习惯于用惩罚或打骂方式来教育孩子遵守规矩的父母,仍然笃信他们“棍棒底下出孝子”的教育方法。心理学家的研究结果表明,惩罚只会强化孩子的愤怒意识和攻击性。 A20Wxz9 通常,肉体惩罚在最初对制止孩子的恶劣行为可能还有点效果,但时间一长,这种方法不但无效,而且还会严重影响孩子对父母的尊重和信任。 &'w69k 误区十:父母亲的冲突不会影响还不会说话的婴儿 I 9kqg 大多数爸爸妈妈都知道,夫妻当着学龄期孩子的面吵架是一件令孩子紧张的事。但他们中的许多人并不认为,当着初生婴儿或尚不会说话的婴儿争吵,也会影响到婴幼儿的思想或情绪。 ;fPH/iub 心理学家在研究中发现,当家庭中父母冲突升级时,8个月至2岁间的孩子都会变得非常着急,并懂得要努力去阻止父母间的冲突。2岁以上的孩子
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第20课 联合国与世界贸易组织 +视频素材
- 广东省深圳市酒店消防安全测试题十一(含答案)
- 2025年国家开放大学(电大)《现代政治学》期末考试备考试题及答案解析
- 2025年国家开放大学《环境法概论》期末考试备考试题及答案解析
- 医院先进科室事迹报告范文
- 小学英语听说教学活动创新实践
- 2025年国家开放大学(电大)《市场调研》期末考试备考试题及答案解析
- 七年级下册语文单元测试题集
- 2025年国家开放大学(电大)《人力资源规划与管理》期末考试备考试题及答案解析
- 2025年国家开放大学《企业绩效评估》期末考试备考试题及答案解析
- 《医用细胞生物学》课件:线粒体的功能与疾病
- 金融科技监管法律法规-全面剖析
- 道路运输岗位管理制度
- 保密知识课件下载
- 典型故障波形分析(电力系统故障分析课件)
- 2025监理工程师教材水利
- 江苏高中英语牛津译林版新教材必修一词汇(默写版)
- 人教版六年级上册数学期中考试试卷完整版
- 直接证明与间接证明课件新人教选修
- 土石方运输合同协议
- 2025年江苏启晟集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论