付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、四川管理职业学院浩瀚创业协会“头脑风暴”活动策划书四川管理职业学院浩瀚创业协会2015“头脑风暴”策划书前言:“头脑风暴”大赛旨在引领同学熟悉“头脑风暴法”,增强团队协作能力,增强团队凝聚力,激发创造力,开拓思维。领会头脑风暴法的魔力。活动背景:作为跨世纪的新一代大学生,更需要抓住在校的黄金时间,激发创造力,把握青春时光,在活动中锻炼创造能力,提高自身综合素质,重塑大学学生的应有的活力。学习头脑风暴法并能熟悉运用在日常会议中。激发创造力,团队协作更具有凝聚力。活动主题:我们是智者,我们是赢家活动时间:10月中旬活动地点:2115(暂定)主办单位:浩瀚创业协会活动目的:为同学创造一个接触世界50
2、0强入职考试题的机会,学习头脑风暴法,并运用到团队处理问题中。更利于团队协作运转发展。活动开展策划:活动设置:初赛、决赛、颁奖1、初赛:答题,该试题为世界500强招聘试题以及公务员行测图形推理题,开放性思维试题按照得分按一定比例选择进入复赛的选手。(例题:在9个点上画10条直线,要求每条直线上至少有三个点?为什么下水道的盖子是圆的?烧一根不均匀的绳子,从头烧到尾总共需要1个小时,问如何用烧绳子的方法来确定45分钟的时间呢?有几种方法?)2、决赛:选手被随机分组,57人一组,参加“头脑风暴”活动。先后进行“默写激励法”、“直接头脑风暴法”、“质疑头脑风暴法”,以公平公正的评分标准最后选“最佳团队
3、奖”及“最佳个人奖”。(例题:板砖有多少种用途?为什么宇宙飞船上不能用铅笔?如今DVET商的未来有哪些选择?有什么营销策略能帮赞助商在四川管理职业学院市场立足?)3、颁奖式:最后进入决赛的同学将有3组获得“最佳团队奖”以及2名“最佳个人奖”。(2) 活动流程1、报名:比赛前一周宣传,选手接受主办方的培训,了解比赛技巧,比赛要求及相关事项,XX日截止报名。2、初赛、决赛:初赛定于XX日XX时开始,于教室内进行(详见附录)决赛定于X月X日晚19:00-21:00,于2115或者学术报告厅(暂定)内进行(详见附录)3、颁奖式:根据最终总成绩由学生会代表及赞助商代表颁奖。(3) 组织机构及结构安排1、
4、活动现场协调及组织:浩瀚创业协会2、评分:公正公平公开的根据科合理的规则制定的评分表进行评分。3、宣传:将于食堂挂宣传条幅,在宿舍楼宣传栏贴通知。4、秩序维护:浩瀚创业协会5、后勤工作:浩瀚创业协会6、会场布置:浩瀚创业协会7、其他各部互相协调,积极配合相关工作。七、人员安排:开场主持人2名会议主持人5-6名安保4人礼仪4人PPT放映员1人计时1人计分1人八、奖项设置:团体一等奖1组团体二等奖1组团体三等奖1组优秀个人奖2人九、经费预算:初赛名称数量价格(元)备注条幅160打印文件10040决赛打印文件10040气球15彩带小5获奖证书520胶带3奖品550总计220十、活动负责人及主要参与者
5、:组织者浩瀚创业协会参与者全体学生嘉宾赞助商相关负责人、学生会代表H一、需要注意事项:1、比赛前应积极做好宣传工作,激发参赛热情2、组织者保证比赛的公正公平公开,队员需谨守比赛规则3、本活动安排坐场,届时由工作人员安排坐场。4、最终解释权归浩瀚创业协会。十二、附录:比赛流程一、初赛1、按照报名表人数,打印出一定份数试题,该试题全为世界500强用于招聘人才时用的试题,富于创造性,开放性,考验智力的试题(该试题尚未确定,有待搜集)。2、按照报名人数在大小合适的教室安排考查,答完题搜集回来批分并按照一定比例选择参赛者晋级复赛。二、决赛前准备1、将进入决赛选手随机分为5-6人一组,统一发一份相同的案例
6、,回去后根据该案例分工合作,运用直接头脑风暴法,质疑头脑风暴法,解决该案例,并在决赛时进行PPT展示,自行安排一位做记录员,以备决赛过程中记录会议。2、浩瀚创业协会成员们XX时到比赛的教室做好会场布置,检查好教室设备(麦克风,投影等),进行PPT试播。三、决赛1、准备:随机将进入复赛的选手以56人一组分组,每组抽取一个议题,自行准备A4纸每人一张,铅笔橡皮,自行安排一名“记录员”,准备海报纸、记号笔,各组比赛同时进行2、议题:明确,全为性质较单一的议题,如研究产品的名称,广告口号,销售方法,产品多样化,解决实际问题等合乎参赛者的层次及关心程度的试题3、主持人:解释议题,解释会议规则,适时地缓和
7、会场气氛,记录各选手表现。4、比赛过程:主持人开场白及规则介绍(3')团队展示及PPT展示(每组5-6共30')默写激励法(5)各选手在给定议题后自己将解决方案,观点想法,策略等写在纸上,并在该时段内理清思路以待阐述。直接头脑风暴法(10')在此时间内每个人阐述自己的想法,记录员记录要点,主持人记录各个选手的表现。一次只能说一个策略,开门见山,无需解释。每人每次限时30s,无观点说“过”.所有人全无观点,可提前进入下一环节。质疑头脑风暴法(5')各选手使用逆向头脑风暴法,将不合适的想法一一排除,最终留下最好的想法(详见附录)记录下最终的策略,评委打分6、比赛规则
8、:庭外判决原则。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段,此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想,而不管其是否适当和可行。,欢迎各抒己见,自由鸣放。创造一种自由的气氛,激发参加者提出各种荒诞的想法。追求数量。意见越多,产生好意见的可能性越大。探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外,鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合。循环进行每人每次只提一个建议 没有建议时说“过”不要相互指责要耐心 可以使用适当的幽默 鼓励创造性 结合并改进其他人的建议评分标准:头脑风暴大赛评分表评分角度选手号1号2号3号4号5号团队展示(20分)只评最佳团队有效会议过程1分得分一()对应分庭外
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高频等离子工岗前生产安全技能考核试卷含答案
- 园林修剪工岗前道德考核试卷含答案
- 固体废物监测员岗前综合知识考核试卷含答案
- 出河机司机规程测试考核试卷含答案
- 无线通信设备装调工岗前职级晋升考核试卷含答案
- 2026医用CT机滑环轴承接触应力分布与磨损机理研究
- 2026中国碳纤维复合材料在航空航天领域应用前景与技术瓶颈
- 2026中国电能替代政策推动下电加热设备市场爆发潜力评估
- 2026光伏组件回收产业政策支持与技术路线经济性分析
- 2026口腔医疗连锁机构扩张战略与市场竞争分析
- 高级教师职称面试讲课答辩题目及答案
- 肝癌介入治疗术后护理
- GB/Z 194-2026实习活动医疗卫生专业学习环境质量护理场所医疗卫生教育提供者要求
- 2026-2030中国婴儿车行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 幼儿园安全教育防滑教案详解
- 彩钢顶屋面维修工程维修施工方案
- 大学室长培训
- 雨课堂学堂在线学堂云《神经网络理论及应用(北工商)》单元测试考核答案
- 2025重庆日报报业集团所属企业招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷3套
- 雨课堂在线学堂《走进医学》作业单元考核答案
- 人教版二年级数学上册第二单元1~6的表内乘法达标测试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论