塔吊附墙、加节安全技术交底表_第1页
塔吊附墙、加节安全技术交底表_第2页
塔吊附墙、加节安全技术交底表_第3页
塔吊附墙、加节安全技术交底表_第4页
塔吊附墙、加节安全技术交底表_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、塔吊附墙、加节安全技术交底表标准化文件发布号:(9456EUATWKMWUB-WUNNINNUL-DDQTY-KII表 5.2.6编号:04班组安全技术交底表交底日期:2017.6.15班组需称塔吊安装班组工种安装工班组长顾兴林安全监督人秦帅施工内容塔吊加附墙、加节顶升安全技术交底内容:一、附墙安装:1. 进行附墙安装作业人员必须取得专业特种作业操作资格证(且证件在有效期内)。2. 在进行塔式起重机的附墙安装时,必须由安拆单位安扌II:专业技术和安全人员在场进行监督和监护。3. 参加作业人员必须戴好安全帽、系好安全带、穿软底鞋,工具装入工具袋内。使用前必须进行检 查,不合格者必须更换。在輪爬标

2、准节和在大臂上作业时,作业人员必须正确使用安全带,并做到步挂 钩。4. 工作前应检查电气的完好性、液压系统是否正常、液压油是否能满足耍求、液压油管的完好性。液 压工作压力是否正常。5. 工作前应检査顶升机构的钢结构的焊缝、连接螺栓、轴销的完好性。检査钢丝绳及导架、导轮的机 械性能。6. 塔吊附着的建筑物,其锚固点的受力强度要满足塔吊的设计要求,附着杆系的布置方式、相互间距 和附若距离等,妥按照出厂说明书规定执行,如变动时,应另行设计。7. 在附着框架和附着支座布设时,附着杆倾斜角不得超过10" O8. 塔身高岀附墙的自由高度,应符合出厂规定。9. 装设附墙前,应采用经纬仪测量塔身的垂

3、直度,并应采用附墙进行调整,要求:在最烏锚固点以下垂 直度允许偏差为4 / IOOOo10附墙的安装租赁单位必须设专人负贵,作业工人必须为专业工人,持证上岗,工作时要戴好安全 帽,系好安全带(尤其在塔身操作平台操作的工人),并遵守高处作业有关安全操作的规定,防止出现高空 坠落事故的发生。口 附墙螺栓要采用双螺帽。12. 塔吊附墙杆件的吊运必须设有专人指挥。13. 禁止附墙杆件和外架相接触,以避免因塔吊的巨大水平荷载传导外架上,导致外架变形。14. W安装附墙而拆除的安全网和移动的外架钢管在安装附墙完毕后,应进行恢复和紧固。15. 遇有六级及以上大风时,严禁安装附墙。16、做好有关资料,例如垂直

4、偏差测量记录等。17、本交底是项目部向塔吊租赁单位塔吊管理人员进行的交底,塔吊租赁单位必须在每次塔吊附墙前向 其作业工人根据本交底结合现场实际情况,适当补充进行书面交底。禁止向下抛掷材料及工具。19. 工作时应设立警戒区派出专人监护。设立安全告示。20. 人雨或六级以上的人风禁II:进行顶升作业。二、标准节加节、顶升安装:1. 进行顶升加节作业人员必须取得专业特种作业操作资格证(且证件在有效期内。2. 在进行塔式起重机的顶升加节时,必须由安拆单位安排专业技术和安全人员在场进行监督和监护。3. 参加作业人员必须戴好安全帽、系好安全带、穿软底鞋,工具装入工具袋内。使用前必须进行检 查,不合格者必须

5、更换。在攀爬标准节和在大臂上作业时,作业人员必须正确使用安全带,并做到步-挂 钩。4. 工作前应检查电气的完好性、液压系统是否正常、液压油是否能满足要求、液压汕管的完好性。液压 工作压力是否正常。5. 工作前应检查顶升机构的钢结构的焊缝、连接螺栓、轴销的完好性。检查钢丝绳及导架、导轮的机械 性能。6. 检査发现的隐患必须经过处理合格后方能进行顶升或降塔,未处理或处理不到位时,严禁进行顶升 加节作业。7. 顶升前应将变幅小车开至平衡处,锁定旋转机构。&顶升时应检查顶升横梁完全进入顶升踏步内,旋转机构与标准节的连接螺栓拆除后方能开动液压顶 升系统将塔吊上部与标准节脱离。9.顶升过程中应注意液压系统的状况及工作压力。10. 更换踏步时应检查踏步是否全部进入或脱离。11. 加节时应将新进入的标准节与原标准节完全连接牢固后,方能继续进行下步的匚作。12. 顶升或降塔工作结束前应检查各种安全限位和保险。顶升后应检测塔吊的垂直度。13.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论