版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1第十章第十章建筑企业成本管理建筑企业成本管理23 4 567 10项目组织设计及项目组织设计及施工预算的编制施工预算的编制组组 织织 各各 项项资资 源源 供供 应应工工 程程 施施 工工安全管理安全管理质量管理质量管理编制成本计划编制成本计划确定目标成本确定目标成本责责 任任 成成 本本工期管理工期管理成成 本本 控控 制制成成 本本 核核 算算成成 本本 分析分析成成 本本 数数 据据收收 集集 整整 理理成成 本本 计计 算算节约超支分析节约超支分析改进成本管理改进成本管理111213141516劳动生产率增长平均工资增长程成本的比重工资成本占工成本降低率111损耗降低率资源、能源占工
2、程成本的比重所耗资源、能源费成本降低率工工程程成成本本单单位位量量的的节节约约额额措措施施涉涉及及的的工工程程量量工工程程成成本本的的比比重重该该项项目目原原成成本本占占成成本本降降低低率率 完完成成任任务务增增长长程程成成本本的的比比重重固固定定费费用用占占工工成成本本降降低低率率111 损损失失降降低低率率废废品品、返返工工占占工工程程成成本本比比重重废废品品、返返工工损损失失成成本本降降低低率率费费用用节节约约程程成成本本比比重重管管理理费费占占工工成成本本降降低低率率 24 2526。 ) 27费用费用时间时间0拟完工程预算拟完工程预算BCWP已完工程预算已完工程预算BCWS已完工程实
3、际费用已完工程实际费用ACWP29项目部组织有关部门认真审核图纸,积极提出可能的变更设计及项目部组织有关部门认真审核图纸,积极提出可能的变更设计及时计算出变更项目工程数量的增减和合同价的增减。时计算出变更项目工程数量的增减和合同价的增减。优化施工方案,加快施工进度,争取甲方进度奖金。优化施工方案,加快施工进度,争取甲方进度奖金。加强定额管理。根据施工项目的特点,结合施工组织设计,补充加强定额管理。根据施工项目的特点,结合施工组织设计,补充一些遗漏或缺少的定额。一些遗漏或缺少的定额。认真研究施工合同,分析各类施工原始资料,及时发现索赔线索,认真研究施工合同,分析各类施工原始资料,及时发现索赔线索
4、,合理力争甲方经济补偿。合理力争甲方经济补偿。30项目部项目部经理为第一责任人,下设职能科室科,各部门各司其职,精心组经理为第一责任人,下设职能科室科,各部门各司其职,精心组织、为降低成本尽责尽职。织、为降低成本尽责尽职。包括:工作制度、责任制度、工程技包括:工作制度、责任制度、工程技术标准和规程以奖惩制度等。术标准和规程以奖惩制度等。包括施工工艺和方法、机具的选包括施工工艺和方法、机具的选择、施工顺序的安排、合理布置施工现场。择、施工顺序的安排、合理布置施工现场。31加强施工过程中的质量检查制度,杜绝质量事故,加强施工过程中的质量检查制度,杜绝质量事故,防止返工,节约开支,降低质量成本。防止
5、返工,节约开支,降低质量成本。改善劳动组织,减少窝工浪费;实行奖惩制度,改善劳动组织,减少窝工浪费;实行奖惩制度,加大技术教育和培训工作;加强劳动纪律,压缩非生产用工和加大技术教育和培训工作;加强劳动纪律,压缩非生产用工和辅助用工。辅助用工。32改进材料的采购、运输、收支和保管工作,减改进材料的采购、运输、收支和保管工作,减少各个环节的损耗;合理安排材料进场时间,结合施工进度和少各个环节的损耗;合理安排材料进场时间,结合施工进度和料场能力,既不延误工期,又不积压材料和资金,推行三级收料场能力,既不延误工期,又不积压材料和资金,推行三级收料和限额领料制度。料和限额领料制度。正确选配和合理利用机械设备,搞好机械设备的正确选配和合理利用机械设备,搞好机械设备的保养和维修,提高机械的完好率和使用率。尽量减少施工中所保养和维修,提高机械的完好率和使用率。尽量减少施工中所消耗的机械台班量,降低机械台班价格。消耗的机械台班量,降低机械台班价格。33精减机构,减少非生产人精减机构,减少非生产人员,合理确定管理幅度与管理层次,节约施工管理费等。员,合理确定管理幅度与管理层次,节约施工管理费等。如如:系统工程、价值工系统工程、价值工程等程等343536 373813914041421431 441按照按照利用成本计划、成本核算和其他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业新三板挂牌主要法律问题解决方案详解
- 兰州理工大学辅导员考试试题2024
- 全国农信机构第二届职业技能大赛理论考试题库大全-下(判断题)
- 体育老师个人总结
- 保安年度工作总结(19篇)
- 会计基础工作规范试题及答案
- 关于员工绩效考核方案集锦六篇
- 2026届广东省广州黄埔区五校联考中考适应性考试语文试题含解析
- 六年级语文学习计划(15篇)
- 2026 学龄前自闭症关键干预自理课件
- 摩根士丹利 -半导体:中国AI加速器-谁有望胜出 China's AI Accelerators – Who's Poised to Win
- YYT 0689-2008 血液和体液防护装备 防护服材料抗血液传播病原体穿透性能测试 Phi-X174噬菌体试验方法
- (高清版)DZT 0322-2018 钒矿地质勘查规范
- 皖2015s209 混凝土砌块式排水检查井
- 复杂控制系统-1
- 第5课+森さんは七時に起きます+课件-【知识精讲+拓展提升】高中日语新版标准日本语初级上册
- 2022年大英县国企招聘考试真题及答案
- 国际法论文完整版
- 年产10万吨二甲醚的初步工艺设计
- 碎渣机检修工艺及质量标准
- GA/T 718-2007枪支致伤力的法庭科学鉴定判据
评论
0/150
提交评论