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文档简介
1、(1)餐饮部 中厨房万元营收核定消耗热水2吨,消耗冷水9.5吨,消耗电 130度,炉灶和蒸箱耗天然气25立方,耗蒸汽350kg(与洗碗间、锅炉房一起考核),节约按25%奖励,超支按20%扣罚。 中餐厅万元营收核定消耗电100度,节约按25%奖励,超支按20%扣罚。(范围指除中厨房外的其他二楼区域) 西厨房万元营收核定消耗电200度,消耗冷水3吨,消耗热水2.3吨,节约按25%奖励,超支按20%扣罚。 西餐厅万元营收核定消耗电150度,节约按25%奖励,超支按20%扣罚。(2)客房部 客房区域万元营收核定消耗冷水9.5吨,消耗热水4.8吨,消耗电190度,节约按25%奖励,超支按20%扣罚。 会
2、议中心万元营收核定消耗电330度,节约按25%奖励,超支按20%扣罚。 洗衣房万元营收核定消耗冷水90吨,消耗热水10吨,消耗电500度,消耗蒸汽6吨,节约按30%奖励,超支按20%扣罚。(3)大堂区域核定全年消耗电 21.7万度(大堂吧用电除外,按饭店营业额考核),责任部门为前厅部(占70%)、营销部(占20%)、计财部(占10%),节约按30%奖励,超支按20%扣罚。(4)安全部 地下停车库核定用电总额2万度,责任部门为安全部,节约按25%奖励,超支按20%扣罚。 消控中心核定用电总额3万度,责任部门为安全部,节约按20%奖励,超支按15%扣罚。(5)总经办 -2F办公区域核定用电总额2.
3、4万度,责任部门为总经办(其中总经办50%,其它各办公室50%),节约按30%奖励,超支按20%扣罚。 员工食堂核定用电总额1.8万度,用水0.3万吨,用天然气1.5万立方,用蒸汽58吨,责任部门为总经办,节约按25%奖励,超支按20%扣罚。(6)人力资源部 员工浴室核定用水总额0.68万吨,责任部门为人力资源部,节约按20%奖励,超支按15%扣罚。节能措施节能措施(一)饭店公共部分(一)饭店公共部分 1、加强节能意识的宣传、教育与培训,使每个员工都了解本部门、本岗位节能的途径(内容)和措施。做到节能两知两会:知道节能的部位、知道节能的措施;会操作、会管理。 2、办公室白天在能见度允许的情况下
4、不开灯,或根据上班人数多少开启格栅灯,一人上班一般只开一个格栅灯。 3、所有办公室人离关照明、电脑、空调、打印机、饮水机、下班之前要切断所有电源(传真机除外)。 4、员工上下楼梯不带重物(工具)一律上三层下四层走步行梯。 5、根据营业场所温度合理控制空调,非营业区域使用空调夏天比营业区域高2,冬天低2。 6、使用洗手间、洗消间、开水间要做到随手关灯,随手关水笼头,不用热水洗拖把,尽量减少直接用清水冲地。(二)工程部(二)工程部 1、准确抄表、统计分析能耗情况,发现异常及时查找原因纠正。 2、部分常亮的日光灯改成T5灯。 3、外来施工单位必须装电表,控制用电。 4、公共卫生间的洗脸池,在气温26
5、以上关掉热水。 5、按规定检查节能情况并做好记录,发现问题及时反馈各部门。 6、各个走廊在不影响监控的情况下尽量少开灯。 7、未经工程部同意不得擅自增加使用大功率电器设备和灯具。 8、继续采用科技节能,楼层照明装节电器,步行梯装人体感应开关,二楼烧烤间排风机装变频器。 9、在用电负荷小的时间,停开一台变压器。 10、对3#会议室、餐厅进一步分块控制照明。 11、在满足室内温度要求的情况下控制空调和热水温度,夏季空调出水温度89、冬季4045,洗澡热水控制在40左右。 12、检查能耗仪表,不准的及时更换。 13、厨房蒸箱改天然气蒸箱。 14、核算员工浴室用水量,减少浴卡金额,控制用水。 15、更
6、换-1楼照提示牌的射灯,用小的射灯。 16、加大蒸汽炉软水箱。 17、新装修客房取电开关改房卡合一。 18、部门将水、电、气指标核给具体操作的班组,实行定额考核。 19、对楼层强电井配电箱标明控制房间,可分开照明。(三)客房部(三)客房部 1、分时段控制照明灯,走廊灯一般情况下不全开,隔二开一。发现有长明灯及时报修。 2、各通道外走廊门做到随手关门,避免空调外泄;夏天各工作间使用电扇降温,不用空调。 3、查房时不开坐便器水箱开关,清扫房间时不使用热水。 4、客房内客用空调及冰箱温度按季节设置。 5、白天做房间卫生时不开空调,做到开窗通风,进房后及时关闭多余的照明灯,卫生间卫生完成后及时关闭照明
7、灯。 6、查完OK房后及时关掉房间空调及电源,拔除多余的电源插牌。 7、客房卫生间根据天气变化及时调整冷热水阀门,调整座便器水箱浮球阀以降低水位。1.会议室会议室 1.1没有会议时: 1)开电梯口筒灯。 2)开走廊四壁射灯。 1.2有会议时: 1)开电梯口铜灯及玻璃射灯。 2)开启走廊顶部筒灯。 3)开启厕所内灯和空调。 4)会前半小时开启会议室内灯(一半)和空调。 1.3会议中心若一至二个小会议,到二楼餐厅打开水。 1.4会议一结束及时关闭室内及走廊上空调和多余的照明灯。 1.5大会议室会前半小时开启空调,小会议室在会议前15分钟开启空调(根据季节不同调节温度会中及时根据会场温度调节空调)
8、1.6使用空调期间,及时关闭会议室门及过道门,防止空调外泄,走廊空调无大型会议一般不开启。2.楼层楼层 1)楼层10F14F7:3017:00 井道灯、画灯(开) 门前灯(关)17:0022:30门前灯、画灯(开)井道灯:22:307:30 门前灯(开) 井道灯、画灯(关) 2)楼层15F18F7:3017:00 井道灯、门前灯(开) 画灯(关)17:0022:30画灯、井道灯、门前灯(开)22:307:30门灯(开)3.PA组组 1)洗地毯尽量利用日照让其自然干燥,在房态可周转情况下,抽洗房间地毯后隔日恢复,避免使用大功率吹风机。 2)所有地毯、织物尽量干洗,及时去除地毯渍以减少机洗。 3)
9、清洗东门水池将池中水用于浇灌绿色植物,避免直接排放。 4)清洗硬地面时合理冲洗,用吸水机吸干,减少水资源浪费。 5)公共洗手间根据客流量定时开启空调,调节灯源;定时开窗通风,保持空气清新,减少使用排风扇。 6)对东北门雨棚及19F户外玻璃采用刮洗清洁,避免用自来水直接冲洗。4.洗衣房:洗衣房: 一是尽量减少外洗数量,二是做到一水多用,不开长流水,具体举措有: 1)洗过白衬衣的肥皂水再来洗涤抹布,洗过淡色衣服的肥皂水再用来洗深色的工衣。 2)勤清理过滤器的毛屑,可节省服装烘干时间,节约用电。 3)使用蒸汽烫斗前,把客衣及工衣集中后统一进行熨烫,节约蒸汽的使用。 4)洗涤工衣时,根据洗涤数量合理选
10、择使用不同功率的洗衣机设备。 5)对于一些有储备量的客用品(如浴帘、防滑垫)在清洗后不使用烘干,选择晾晒。 6)回洗的棉拖鞋在洗涤前先进行挑选。 7)对日常使用的湿抹布不烘干,及时发还清扫员。 8)合理安排好餐饮方巾的洗涤时间,减除烘干程序。 9)合理利用蒸汽回水,把洁净的蒸溜水合理用作去迹和清洗白净度要求较高的棉织品。(四)餐饮部(四)餐饮部 实行岗位责任制和专人负责制相结合的管理方式,严格按规定要求控制开关,并每天抄送报表。1、餐厅、餐厅 1)门厅8:30开部分筒灯,足够接待客人订餐即可。 2)大厅要充分利用自然光线,视自然光的强弱由领班控制大 厅灯的使用数。 3)根据就餐情况及时关闭大厅
11、灯,在过营业时间后,只开有客区域关闭无客区域的灯源。 4)包厢灯在客未到前开一组小灯,看见摆设即可,客到后打开餐桌上方灯,周边装饰灯视客人情况灵活掌握,客走后及时关灯,留一组光线可收拾餐具即可。 5)大厅空调要经部门经理同意方可开启,包厢空调视天气情况开启,在用餐开始后适当调小甚至关闭空调。 6)餐厅11:0013:00、17:0020:30开启包厢通道灯,包厢通道开餐前和营业结束后只留应急灯。 7)毛巾用桶接水浸泡后折,不用水冲着折,以免浪费水资源。2、中餐厅、中餐厅 1)白天充分利用自然光线,早餐、中餐除门厅筒灯、自助餐台射灯使用外,其余灯均不开。 2)17:0021:00晚餐开门厅筒灯、
12、自助餐台射灯,餐厅灯光以舒适为宜。 3)14:0016:30下午茶全部采用自然光线。 4)如晚21:0024:00营业,关闭自助餐台射灯,餐厅灯光以合适为宜。 5)19F、2F洗碗间、粗加工间白天以自然采光为主,天暗后方可使用日光灯。3、中西厨房、中西厨房 1)中厨房9:0010:50只开操作上方的灯,10:5013:30、17:0020:30开区域用灯,搞卫生时开通道灯,结束后即关闭所有灯。 2)西厨房7:0016:30充分利用自然光,若因天气不佳由大厨负责开灯。西厨房5:007:00、16:3021:00可开区域灯。 3)厨房风机做到人离即关,排烟罩只有在使用2个炉罩或使用炸灶时方可开启(
13、含2只)。 4)厨房区域的空调根天气变化灵活掌握开启时间。 5)用水做到人走水停,对需要长时间冲水的原料,尽量控制水的流速和开关时间,杜绝不必要的浪费,做到工作与节能两不误,严禁热水长时间冲洗。 6)冬天洗菜时尽量少用热水,多用冷水。 7)根据出菜时间,及时做好蒸汽开关的通知工作。 8)设施设备及时做好维护保养。(五)前厅部(五)前厅部 1、大堂区域自动控制灯光根据天气变化采取手动方式进行补充调节,减少晴天或季节变化前的浪费。办公室及过道顶灯晴天要视情况关闭。 2、要求大堂副理加强对承包区域的监督。 3、实行淡季集中售房,配合客房部节能。 4、大堂吧工作室白天和没人的时候不开灯。 5、美容美发
14、没有客人时不开理发位置上的射灯。 6、洽谈室三个射灯取消。 7、飞达公司加装台灯,白天不用顶灯(6个)。 8、减少公厕洗手液滴量,又省下大量为冲净洗手液的水。 9、改装一楼公厕出水口,减少浪费。 10、每个外包商场减少一组灯光,只能在特别情况下才能开启。 11、凌晨电脑轮换关机,既做维护又节能源。 12、尽可能地利用科技节能,并努力培养员工的节能意识。(六)营销部(六)营销部 1、考虑部门人员较少,办公室电灯的使用每个灯罩内减少一盏灯。 2、办公室严格按照人走关灯规定,下班及时关闭电脑、饮水机等,根据人员情况控制日光灯的使用 3、打印除重要文件外,一律使用二手纸。 4、部门使用的铅笔,利用会议
15、中心客人用后的二手笔。 5、合理使用打印、复印、传真,降低办公耗材的使用。坚持废旧耗材统一上交相关部门处理。 6、在有可能的情况下,通过网络如:QQ或MSN与客户联系,以节约通讯费用。 7、合理利用消耗品。如水笔,以旧换新,壳好的只领笔芯等。 8、收集整理废弃纸张,以做便条之用。 9、值班尽量集中使用一个办公室的一个区域灯光,将另一个办公室的灯光等耗电设备关闭。 10、尽量不使用通风等设施,多开门窗透风。(七)总经办(七)总经办 1、禁止办公室空调开大挡,夏天尽量开电扇,少用空调。 2、办公室灯源分路,走出一人关一路灯,同时做好电脑屏保。 3、员工食堂节能 1)厨房和洗碗池分装水表,分开考核和
16、奖罚。 2)水源再次利用。利用淘米水洗碗,利用过清水洗拖把和冲洗地平,杜绝用水管冲洗地平。 3)适时关闭炉灶冷却水,掌握炉灶冷却水流量。 4)白天在能见度允许的情况下,关掉所有照明灯,晚上切断所有的电源,只留冰箱一路。 4、烧菜控制好火候,不一味开大火。 5、合理安排蒸箱容量,尽量满箱开汽。严禁中途开蒸箱或蒸箱容量不足随意开汽。 6、餐厅电路该线型控制为块型控制,随手关灯。 7、按天气的温度及时调控餐厅的温度,及时的开关。 8、员工食堂认真做好原料整理,减少过水洗菜;用清水冲地时先做好地面的清理;烧菜控制好火候,不一味开大火。 9、每个员工走到那里节能行动就带到那里,做到在其他区域和在本部门一
17、样用心节能。 (八)人力资源部(八)人力资源部1、显示器设置屏幕保护,节约用电。2、更衣室空调和灯按照规定时间开启,并且控制好温度和亮度。更衣室开一半灯,无人时开启一盏应急,0:30-5:30灯全关。3、严格执行热水开关时间,3月-11月关闭洗手间热水。4、与各部门配合对能源消耗重点岗位进行节能操作培训。5、杜绝在办公区域电瓶充电。6、加强对办公区域节能检查力度,如不定期下班后抽查各办公区域空调、电脑、打印机、饮水机等电源的开关情况。7、做好浴卡剩余金额的回收,每张卡每月充值前先做清零处理。合理控制浴室开关时间,浴室空调温度冬天调节在24度,夏季26度,春秋季根据规定开启新风,更衣室无人时关闭
18、空调。8、调节2F洗手间水笼头的水流量,将出水量由现在的大、中档调为中小档;洗消间关闭热水龙头,冷水龙头出水量调为中档。9、加强对更衣室的管理,将原逗留在更衣室的跳班员工安排到两个活动场所(红色港湾基地和总工会活动处),减少能耗。10、加强对饭店各区域空调温度的检查,对上三下四不不负重乘坐电梯的检查,开启空调时通道门和窗的关闭情况检查,减少饭店不必要的能源消费。11、浴室严格按照规定时间开关(7:309:00、13:000:30)。12、浴室管理员严格履行职责把好检查关,凡不是饭店员工严禁在浴室洗澡,严禁洗衣物。希望部门能督促员工,自觉遵守。13、请各部门配合及时收回离职员工浴卡,浴卡每人一张
19、不得借用。14、各部门加强节能意识的宣传教育,饭店也将从新员工入职培训和宣传橱窗进行培训和宣传。15、男浴室洗脸池装上节水器,另外希望能稳定热水的出水温度。16、核定每月每卡充值金额18元。17、办公室严格按照人走关灯规定,下班及时关闭电脑以及饮水机等,空调温度控制在25度,开启时间在(8:3011:00,13:0015:00),根据人员情况控制日光灯使用18、文件打印除重要文件外,一律使用二手纸。19、出台节能奖励办法(九)安全部(九)安全部 1、各岗值班室白天尽量不开灯,电扇人离关闭。车库全天开三分之一照明、自行车库开一路灯(具体标准以监控探头能看到为止)。 2、消控中心白天尽量不开灯,晚
20、上开一路照明灯,不必要时不开灯,用电视机上的光度照明,夏天开空调主要是为机器降温,根据天气情况值班员使用电扇为主机进行降温,冬天不使用空调。 3、巡逻人员如发现其他区域有能源浪费现象,及时报告部门领导,督促责任部门改进。 4、安全部办公室平时不开灯,办公时开灯,并做到人走灯灭,冬天和夏天使用空调,并做到人走即关闭空调。 5、员工通道白天不开灯,晚上根据工作情况开灯。 6、各岗位的油钉只能在冬天使用,并做人走即关闭油钉。各岗位的电风扇只能在夏天使用,并做到人走即关闭电风扇。 7、部门安排节能监督员一名对部门所属区域的节能节支情况进行巡视,发现问题及时制止和汇报。当班期间的班组设节能监督员一名(领班)对当班其的节能节支情况进行巡视,发现问题及时采取措施和汇报。(十)计财部
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