如何制作有效推动业绩的报表郭宗亮(沈阳)

1、20062006年人管业管培训班年人管业管培训班对象对象类别类别日常业绩日常业绩报表报表分公司、营业部关键指标；绩优组、高手营业部、组关键指标营业组关键指标；个人业绩个人业绩竞赛追踪竞赛追踪报表报表分公司、营业部达成情况营业部、组达成情况营业组、个人达成情况个人达成情况考核预警考核预警报表报表分公司整体考核状况营业部、组考核数据组、个人考核数据 个人考核数据晋升追踪晋升追踪报表报表分公司预计育成部、组综述营业部、组育成重点对象数据组育成、个人转正数据个人晋升数据业务员业务员个险总、经理个险总、经理营业部主管营业部主管、组训、组训营业组主管营业组主管2006年11月2006年12月2006年10

2、月2006年11月2006年12月2006年10月2006年11月2006年12月2006年10月10月营业部年度13个月继续率终版10月营业组年度13个月继续率终版10月个人年度13个月继续率终版各月份继续率考核区间查询各月份继续率考核区间查询11月10日公布！层级层级考核期考核期追踪频次追踪频次追踪渠道追踪渠道追踪时间追踪时间责任人责任人三月挂零消号三月挂零消号月月1次/月1次/月电子邮件电子邮件5日5日贾莹楠贾莹楠正式业务代表正式业务代表季度季度2次/11月；4次/12月2次/11月；4次/12月电子邮件电子邮件7日；14日；21日；28日7日；14日；21日；28日刘桐刘桐种子经理种子

3、经理季度季度2次/季2次/季电子邮件电子邮件11月15日；12月15日11月15日；12月15日贾莹楠贾莹楠业务经理一级业务经理一级季度季度2次/11月；4次/12月2次/11月；4次/12月电子邮件电子邮件7日；14日；21日；28日7日；14日；21日；28日刘桐刘桐业务经理二级业务经理二级半年半年3次/半年3次/半年电子邮件、电话电子邮件、电话10月28日、11月28日；12月25日10月28日、11月28日；12月25日刘桐刘桐见习高级经理见习高级经理半年半年3次/半年3次/半年电子邮件、电话电子邮件、电话10月28日、11月28日；12月25日10月28日、11月28日；12月25日

4、刘桐刘桐高级经理高级经理半年半年3次/半年3次/半年电话电话10月28日、11月28日；12月25日10月28日、11月28日；12月25日刘桐刘桐转正转正滚动三个月滚动三个月2次/月2次/月电子邮件电子邮件5日、20日5日、20日刘桐刘桐种子经理种子经理季度季度2次/季2次/季电子邮件电子邮件11月15日、12月15日11月15日、12月15日贾莹楠贾莹楠业务经理一级业务经理一级滚动三个月滚动三个月2次/月2次/月电子邮件电子邮件5日、20日5日、20日刘桐刘桐业二业二半年半年1次/10月；1次/11月；2次/12月1次/10月；1次/11月；2次/12月电子邮件电子邮件5日、20日5日、20日贾莹楠贾莹楠见习高级经理见习高级经理半年半年1次/10月；1次/11月；2次/12月1次/10月；1次/11月；2次/12月电子邮件电子邮件5日、20日5日、20日童春雅童春雅高级经理高级经理半年半年1次/10月；1次/11月；2次/12月1次/10月；1次/11月；2次/12月电子邮件电子邮件5日、20日5日、20日童春雅童春雅注：预警统计数据均为已承保FYC。数据需由总公司协