会计机构的设置、工作岗位设置_第1页
会计机构的设置、工作岗位设置_第2页
会计机构的设置、工作岗位设置_第3页
会计机构的设置、工作岗位设置_第4页
会计机构的设置、工作岗位设置_第5页
已阅读5页，还剩16页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、蔡 之 升会计机构的设置、会计工作岗位设置会计机构单位专门办理会计事务和组织领导会计工作的职能部门组织方式单独设置会计机构在其他非会计机构内配专职会计人员委托中介代理记账机构实行代理记账单位在办理会计事务中存在的组织方式三个因素 单位规模的大小 经济业务和财务收支的简繁 经营管理的要求单位是否设置会计机构取决于这三点规模很小经济业务简单业务量相对较少可不单独设置会计机构会计法设置会计机构的，应当配备会计机构负责人；不单独设置会计机构，而在其他非会计机构内配备专职人员的，应当在专职会计人员中指定会计主管人员，赋予他和会计机构负责人一样的工作职权。可以设会计机构会计机构负责人或会计主管人员必须设设

2、置专职会计人员的条件都不具备，应当委托经批准设立的从事代理记账会计业务的中介机构去处理设置专职会计人员的条件都不具备，应当委托经批准设立的从事代理记账会计业务的中介机构去处理经过当地财政部门批准，领取由财政部统一印制的代理记账机构许可证书会计法担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业资格或者从事会计工作3年以上的经历。会计工作岗位单位会计机构内部根据业务分工而设置的从事会计工作、办理会计事项的具体职位设置要求 按需设岗 符合内部牵制的要求 建立岗位责任制 建立轮岗制度具体的会计岗位设置的要求设置要求 按需设岗 符合内部牵制的要求 建立岗位责任

3、制 建立轮岗制度具体的会计岗位设置的要求根据具体业务规模、特点、管理要求设置出纳，总账会计，成本费用会计，税务会计按需设岗设置要求 按需设岗 符合内部牵制的要求 建立岗位责任制 建立轮岗制度具体的会计岗位设置的要求会计工作岗位可以一人一岗，一人多岗、多人多岗出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务的登记工作符合内部牵制的要求单位内部会计监督制度的要求记账人员与会计事项的审批人员、经办人员和财务保管人员的职责应当相互分离和制约。设置要求 按需设岗 符合内部牵制的要求 建立岗位责任制 建立轮岗制度具体的会计岗位设置的要求设置要求 按需设岗 符合内部牵制的要求 建立岗位责任制 建立轮岗制度具体的会计岗位设置的要求符合内部牵制的要求定期、不定期地轮换会计人员的工作岗位，有利于会计人员全面

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论