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文档简介

1、 业务经理 黄晓琴 团队人力3人，2006年2月保费8765元 佣金收入3780元 支助薪资650元保费保费1万，收入万，收入5千千常熟 薛月琴（业务经理），2004年12月个人保费3707元 收入33606元保费保费3千，收入千，收入3万万夏总监的收入构成 保单收入（续期）174.23+底薪3380.63+增部奖11082.72+管理津贴3745.13+育成奖7567.13+年终分红7656.233606元元 组员坚持每月增10人，收入约15万元3万业务经理的月收入 总收入4090元 约占保费的13.3% 管理收入2590元 约为保费的8.6% 5万年薪不是梦！金牌业务经理怎么当起来？金牌业

2、务经理怎么当起来？ 业务经理自己直接增员业务经理自己直接增员 每月自己坚持新增有效每月自己坚持新增有效1 1人人 增员年收入约增员年收入约1.51.5万元万元 引导组员增员（增有效人力） 组员坚持每月增1人，收入约1.5万元 组员坚持每月增2人，收入约3万元 组员坚持每月增5人，收入约7.5万元保费12万部经理的月收入 月收入约25000元 占保费的8% 30万年薪也不是梦！营业部经理直辖组（4万）A组（2万）B组（2万）C组（2万）D组（1万）E组（1万） 有志在寿险行业做的好，总结有三条规律： 增员+做单 做单增员两不误一. 两条腿走路：1、新人转正有什么好处： A 佣金不打折+转正奖 B 福利住院医疗 C 晋升客户经理2、尽早做好生涯规划： 转正客户经理主任经理总监二、尽快转正：三、坚持不懈组织发展，每月坚持增三、坚持不懈组织发展，每月坚持增3人人1、4个月晋升主任

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