企业文化实操培训.PPT

1、123公司企业文化展示工作的基本思路公司企业文化展示工作的基本思路 如何展示价值理念类的内容如何展示价值理念类的内容 如何在众多的内容中提取如何在众多的内容中提取展示展示重点重点 如何如何突出本单位的特色文化元素突出本单位的特色文化元素 如何如何突出基层员工的文化认知和岗位实践突出基层员工的文化认知和岗位实践 如何如何做好规划做好规划3社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容一、一、公司企业文化展示工作的基本思路公司企业文化展示工作的基本思路相关背景：相关背景：（1）南南网企业文化战略、公司网企业文化战略、公司2013-2015年企业文化规划要求年企业文化规划要求：（2）公司公

2、司示范单位建设、评选情况示范单位建设、评选情况显示：显示：文化呈现薄弱、文化呈现薄弱、文化氛围不浓文化氛围不浓34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求文化展示的作用和功能：文化展示的作用和功能：（1）形成）形成特色载体，特色载体，使企业文化使企业文化“看得见、摸得着、感受得到看得见、摸得着、感受得到”，增，增强文化的感染力强文化的感染力34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要

3、求34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求文化展示的作用和功能：文化展示的作用和功能：（2）对外）对外展示企业文化建设成果，展示企业文化建设成果，对内成为对内成为员工员工思想引领阵地思想引领阵地（3）企业）企业文化工作梳理、特色提炼常态化文化工作梳理、特色提炼常态化34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求一、一、公司企业文化展示工作的基本思路公司企业文化展示工作的基本思路指

4、导思想指导思想： 以传播和深植南网文化理念、公司优良传统为以传播和深植南网文化理念、公司优良传统为核心核心，通过多层级、多维度、立体式的宣传展示，通过多层级、多维度、立体式的宣传展示手段，打造一批文化展示手段，打造一批文化展示精品载体和特色方式精品载体和特色方式，营造与公司生产、经营、管理营造与公司生产、经营、管理相适应的文化生态相适应的文化生态，使企业文化使企业文化“看得见、摸得着、感受得到看得见、摸得着、感受得到”，增，增强文化的感染力。强文化的感染力。34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工

5、作要求工作要求一、一、公司企业文化展示工作的基本思路公司企业文化展示工作的基本思路总体原则总体原则 充分利用现有的场所条件，遵循充分利用现有的场所条件，遵循厉行节约厉行节约、经济、经济适用、简洁大方、灵活互动的总体原则适用、简洁大方、灵活互动的总体原则。 以南网文化和公司优良传统的传播和践行为以南网文化和公司优良传统的传播和践行为核心核心，突出突出公司的职能定位和业务特点，公司的职能定位和业务特点，突出突出本单位的特本单位的特色文化元素，色文化元素，突出突出基层员工的文化认知和岗位实践；基层员工的文化认知和岗位实践； 以以文字、图片和实物文字、图片和实物为主，通过为主，通过创意性创意性设计形成

6、设计形成视觉冲击力，体现感染力；制作过程应广泛发动视觉冲击力，体现感染力；制作过程应广泛发动员员工参与工参与，提高文化的认同感。，提高文化的认同感。34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求（1）总体总体策划不策划不系统系统。思路思路不清晰，各层级的展示不清晰，各层级的展示重点、自上而下的承接思考重点、自上而下的承接思考不足。不足。（2）展示）展示内容内容不具体。大部分不具体。大部分是是誊抄了誊抄了“公司公司展示展示工作工作安排安排”的内容，的内容，没有针对本单位的环境条件、没有针对本

7、单位的环境条件、文化条件、班组情况、站点的特色做细致文化条件、班组情况、站点的特色做细致考虑考虑。（3）本单位的职能特点、业务特点、文化特色反映）本单位的职能特点、业务特点、文化特色反映不足。在反映特色文化品牌时，文化承接的内在逻不足。在反映特色文化品牌时，文化承接的内在逻辑缺乏推敲。辑缺乏推敲。二、基层二、基层企业文化展示工作的主要困难和问题企业文化展示工作的主要困难和问题34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求（4）文化文化理念理念的呈现的呈现较较死板。死板。如何用转换呈如何用转

8、换呈现的方式反映文化现的方式反映文化理念理念、如何如何重点重点在行为在行为层层的表现反映的表现反映理念理念思考不足思考不足。（5）不不鲜活、不接地气鲜活、不接地气。基层的特色和鲜活基层的特色和鲜活的的经验经验反映反映不足，不足，基层基层员工的文化认知和岗员工的文化认知和岗位位实践实践反映反映不足，不足，基层基层员工的精神员工的精神风貌风貌反映反映不足不足。二、基层二、基层企业文化展示工作的主要困难和问题企业文化展示工作的主要困难和问题34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求1、首要工

9、作：发挥统筹作用、首要工作：发挥统筹作用、做好整体规划做好整体规划层级的规划层级的规划：本部，管理所，班、站本部，管理所，班、站区域的规划区域的规划：哪些楼层、哪些区域哪些楼层、哪些区域党政工的统筹党政工的统筹：党的活动室、职工之家、团青活动党的活动室、职工之家、团青活动内容的规划内容的规划：根据：根据本部、基层单位本部、基层单位工作工作性质的区分，性质的区分， 分层级、分重点分层级、分重点确定展示内容（文化确定展示内容（文化 展示、纯宣传）展示、纯宣传） 时间的规划：时间的规划：资源的规划：资源的规划：三、企业文化展示方法探讨三、企业文化展示方法探讨34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核

10、心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求各各层级的层级的展示展示内容分别包括哪些？内容分别包括哪些？总原则：总原则： 各单位本部以文化展厅、文化长廊和文化室为主各单位本部以文化展厅、文化长廊和文化室为主要展示场所，展示内容为要展示场所，展示内容为本单位发展历程、企业文本单位发展历程、企业文化建设（包括专业文化）特色做法、员工精神风貌化建设（包括专业文化）特色做法、员工精神风貌； 各单位所辖站点（班组）以主控楼和综合楼楼道各单位所辖站点（班组）以主控楼和综合楼楼道长廊、班组办公室为主要展示场所，展示内容为长廊、班组办公室为主要

11、展示场所，展示内容为站站（班）工作流程、工作规范、管理特色、班组文化（班）工作流程、工作规范、管理特色、班组文化以及一线员工工作学习情况以及一线员工工作学习情况等。等。1、首要工作：发挥统筹作用、首要工作：发挥统筹作用、做好整体规划做好整体规划3社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容各各层级的层级的展示展示内容分别包括哪些？内容分别包括哪些？（1）价值理念类：社会主义核心价值观、南网文化理念、价值理念类：社会主义核心价值观、南网文化理念、 公司优良传统、员工守则等。公司优良传统、员工守则等。 总原则总原则：放在该放的位置，：放在该放的位置，不要为宣传而宣传不要为宣传而宣传3社

12、会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容各各层级的层级的展示展示内容分别包括哪些？内容分别包括哪些？（2）业务工作类业务工作类： 西西电东送历程及成果（有利于和电东送历程及成果（有利于和公司的业务特点公司的业务特点作承接）作承接） 本本单位发展历程及成果单位发展历程及成果(文化的重要组成部分文化的重要组成部分) 本本单位重点工作任务及重要管理思路单位重点工作任务及重要管理思路 站站（班）工作流程、工作规范、管理特色（班）工作流程、工作规范、管理特色例：天生桥、梧州局、柳州局、广州局、例：天生桥、梧州局、柳州局、广州局、南宁局、百色局南宁局、百色局3社会主义核心价值观的主要内容社会

13、主义核心价值观的主要内容各各层级的层级的展示展示内容分别包括哪些？内容分别包括哪些？（3）文化建设类：企业文化建设的主要方法、基本经验、文化建设类：企业文化建设的主要方法、基本经验、文化品牌、文化品牌、特色亮点，承接南网文化和公司优良传统的具特色亮点，承接南网文化和公司优良传统的具体做法体做法安全文化：安全文化建设的主要方法、基本经验、特色亮安全文化：安全文化建设的主要方法、基本经验、特色亮点，安全生产方针、风险管理体系应用，先进的设备运维点，安全生产方针、风险管理体系应用，先进的设备运维技术展示，安全理念在员工行为层的表现、安全经验分享、技术展示，安全理念在员工行为层的表现、安全经验分享、安

14、全警示教育，安全文化案例、安全生产典型人物事迹、安全警示教育，安全文化案例、安全生产典型人物事迹、特色主题活动，安全文化品牌等特色主题活动，安全文化品牌等廉洁文化、法治文化廉洁文化、法治文化3社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容各各层级的层级的展示展示内容分别包括哪些？内容分别包括哪些？班组文化：班组工作流程、行为规范、管理特色，精神文班组文化：班组工作流程、行为规范、管理特色，精神文化，特色培训、技能竞赛、典型人物、班组活动等。化，特色培训、技能竞赛、典型人物、班组活动等。（4）员工员工风采类：典型人物、风采类：典型人物、“最美一线员工故事会最美一线员工故事会”，员工专利

15、、发明，员工安全、廉洁等格言警句，员工文学员工专利、发明，员工安全、廉洁等格言警句，员工文学艺术作品等。艺术作品等。（5）党党工团组织类：依托党工团组织开展的各项特色活动。工团组织类：依托党工团组织开展的各项特色活动。34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求2、如何、如何提取展示提取展示重点重点（1）展示的目的是什么展示的目的是什么决定了展示的基本定位决定了展示的基本定位从什么要素提取目的从什么要素提取目的上级的要求、企业自己的上级的要求、企业自己的需要、领导的需要、领导的要求要求三

16、、企业文化展示方法介绍三、企业文化展示方法介绍案例：案例：超高压公司本部：展示超高压输电技超高压公司本部：展示超高压输电技术、西电东送成果以及公司生产运营等综合术、西电东送成果以及公司生产运营等综合情况，强化企业情况，强化企业“技术先进、安全可靠技术先进、安全可靠”的的品牌形象。展厅将成为公司超高压输电技术品牌形象。展厅将成为公司超高压输电技术的可视平台、西电东送成果的展示窗口、企的可视平台、西电东送成果的展示窗口、企业职工教育的主要阵地和公司品牌形象的传业职工教育的主要阵地和公司品牌形象的传播中心播中心。34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观

17、需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求2、如何、如何提取展示提取展示重点重点受众是谁受众是谁 决定了展示的风格决定了展示的风格、内容和摆放的位内容和摆放的位置置，决定了以后的应用）决定了以后的应用）三、企业文化展示方法介绍三、企业文化展示方法介绍34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求2、如何、如何提取展示提取展示重点重点（3）单位有哪些单位有哪些特点特点和和特长特长（优势）、现在已经有（优势）、现在已经有哪些现成的成果哪些现成的成果-决定了具体内容细节决定

18、了具体内容细节三、企业文化展示方法介绍三、企业文化展示方法介绍提取路径：本单位提取路径：本单位的职能定位的职能定位、业务业务范围、技术特点、人员特点、范围、技术特点、人员特点、 管理特色等，近年领导的重要讲话、论坛、新闻报道管理特色等，近年领导的重要讲话、论坛、新闻报道例如例如：昆明局：昆明局、天生桥局、检修中心、天生桥局、检修中心 天生桥天生桥局队伍建设、局队伍建设、安全生产安全生产随随堂完成：特色提炼表堂完成：特色提炼表34社会主义核心价值观的主要内容社会主义核心价值观的主要内容培育和践行社会主义核心价值观需要把握的培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求工作要求3、如何如何提炼文化

19、特色提炼文化特色 企业文化展示是对企业文化建设成果的可企业文化展示是对企业文化建设成果的可视化呈现，要有重点、有步骤地梳理本单位视化呈现，要有重点、有步骤地梳理本单位在综合文化、专业文化、班组文化建设中的在综合文化、专业文化、班组文化建设中的亮点与特色亮点与特色；可以是成体系的可以是成体系的文化品牌文化品牌，也，也可以是局部的可以是局部的特色做法特色做法，提炼应实事求是、，提炼应实事求是、能够体现本单位的能够体现本单位的业务特点和文化特质业务特点和文化特质，避，避免夸大其词、胡编乱造、牵强附会。免夸大其词、胡编乱造、牵强附会。三、企业文化展示方法介绍三、企业文化展示方法介绍3、如何提炼文化特色

20、如何提炼文化特色三、企业文化展示方法介绍三、企业文化展示方法介绍共同特点：共同特点：第一，有理念第一，有理念第二，有对文化概念的阐释第二，有对文化概念的阐释第三，有制度层、行为层的支撑第三，有制度层、行为层的支撑南网南网文化文化习惯性遵章习惯性遵章工程师文化工程师文化 行动行动 方案方案3、如何提炼文化特色如何提炼文化特色案例案例：尽可能从行为层提炼尽可能从行为层提炼 循序渐进循序渐进 习惯性遵章习惯性遵章 工程师文化工程师文化 桥头堡文化桥头堡文化 精益文化精益文化基于基于“四不三鼓励四不三鼓励两表扬一追究两表扬一追究”的的“分享、互助分享、互助”班班组安全文化组安全文化3、如何提炼文化特色

21、如何提炼文化特色提炼路径：提炼路径：本本单位的管理思路和特色单位的管理思路和特色本单位的业务特点本单位的业务特点本本单位的历史、地域、地位等特点单位的历史、地域、地位等特点一是电力是垄断性行业，是国民经济基础性产业，电网企业除了保障电力供应外，还要主动承担社会责任二是公司作为中央企业，要接受国资委的监管，承担国有资产增值、保值的任务我国电网企业和公司的实际情况业务具有：基础产业和公用事业特性业务具有：基础产业和公用事业特性公司本质上是：服务型企业。公司本质上是：服务型企业。 案例：南网核心价值观提炼路径案例：南网核心价值观提炼路径公司使命：我们是做什么的？公司使命：我们是做什么的？企业定位公司

22、使命案例：南网核心价值观提炼路径案例：南网核心价值观提炼路径南方电网公司核心价值观南方电网公司核心价值观“万家灯火万家灯火 南网情深南网情深”聚焦于聚焦于“情情”，其内涵是：，其内涵是： 服务客户之情，以客户为中心，以提高供电可靠性为根本；服务客户之情，以客户为中心，以提高供电可靠性为根本； 关爱员工之情，以员工为本，员工与企业共同成长，建设幸关爱员工之情，以员工为本，员工与企业共同成长，建设幸福南网；福南网； 回报社会之情，承担社会责任，打造绿色电网；回报社会之情，承担社会责任，打造绿色电网； 以南网人的真情，点亮万家灯火，给社会带来光明和幸福。以南网人的真情，点亮万家灯火，给社会带来光明和

23、幸福。案例：南网核心价值观提炼路径案例：南网核心价值观提炼路径3、如何提炼文化特色如何提炼文化特色案例：案例： 盐田盐田供电局结合地域特色和行业特征，提倡供电局结合地域特色和行业特征，提倡“坚韧如山，坚韧如山，锲而不舍；真情四海，务实进取锲而不舍；真情四海，务实进取”的的山海精神山海精神，以山、海、，以山、海、人为主题文化元素，强化人为主题文化元素，强化“三精三精”生产业务管理和生产业务管理和“五心五心”客户关系管理，推动客户关系管理，推动“以客为尊以客为尊 和谐共赢和谐共赢”的服务理念有的服务理念有效转化；效转化； 福田供电局把廉洁文化融入企业文化、企业精神建设之福田供电局把廉洁文化融入企业

24、文化、企业精神建设之中，在中，在“广种福田广种福田 追求卓越追求卓越”为核心的企业文化理念中融为核心的企业文化理念中融入廉洁清风入廉洁清风，形成形成“清风福田清风福田”特色廉洁文化品牌；特色廉洁文化品牌； 宝安供电局承接宝安供电局承接“知法于心，守法于行知法于心，守法于行”法治文化理念，法治文化理念，将法治文化建设融入宝安局将法治文化建设融入宝安局“我行，我秀，我担当我行，我秀，我担当”文化文化品牌品牌。3、如何提炼文化特色如何提炼文化特色 输电管理所从自身业务特点出发，输电管理所从自身业务特点出发，将将“让让安心安心成为一种习惯成为一种习惯”作作为愿景，努力建设重安全、重责任、为愿景，努力建

25、设重安全、重责任、重创新为特征的安心文化，通过重创新为特征的安心文化，通过员员工、设备、机制工、设备、机制三个支撑，文化建三个支撑，文化建设与日常工作深度融合，使设与日常工作深度融合，使“一切一切事故都可以预防事故都可以预防”安全理念真正得安全理念真正得以落地以落地。 安心安心 文化文化3、如何提炼文化特色如何提炼文化特色班组文化特色提炼班组文化特色提炼：结合班组管理思路、团队管结合班组管理思路、团队管理模式提炼，倡导的团队的与众不同之处。理模式提炼，倡导的团队的与众不同之处。从行为层着手，结合班组的职责特点，把硬邦邦从行为层着手，结合班组的职责特点，把硬邦邦的职责、规程、制度变成可读的、形象

26、化的、易的职责、规程、制度变成可读的、形象化的、易于接受的文化符号于接受的文化符号。案例：大庆油田、西区分公司五车队、广州局案例：大庆油田、西区分公司五车队、广州局课堂练习：课堂练习：4、如何突出基层员工的文化认知和岗位实践如何突出基层员工的文化认知和岗位实践三、企业文化展示方法介绍三、企业文化展示方法介绍 以灵活、趣味的方式反映员工对文化的认以灵活、趣味的方式反映员工对文化的认知、认同和参与，提高展示成果的可读性、趣知、认同和参与，提高展示成果的可读性、趣味性，提高文化传播效果；要尽可能地多用味性，提高文化传播效果；要尽可能地多用文文化案例、文化故事、典型人物塑造化案例、文化故事、典型人物塑造等方式，等方式，阐阐释文化理念内涵释文化理念内涵，表达文化理念在员工认知层、，表达文化理念在员工认知层、行为层的表现；特别是在班（站）文化展示中，行