年绩效考核指标申报表

1、年度绩效考核指标申报表序号指标名称分值（分）考核内容与计分方法考核范围数据采集责任部门备注出租车辆更新严格按照政府要求，按时完成我市第批出租汽车更新上线工作。确保更新车辆符合标准。做到文件资料齐全，建立完整的车辆信息档案。车辆更新不及时扣分，不符合标准扣分，资料不齐扣分。出租车行业出租车科出租车维稳和油补申报抓好出租车行业的监管和维稳工作，确保出租车市场的稳定。严格按照相关法律法规按时组织企业如实申报年度数据。公示油补申报结果，公布工作动态。做到申报有义件依据，有数据资料，有相应负责领导签字。出现出租车上访、停运、闹事等不稳定情况，扣分；油补申报不及时扣分，资料不齐扣分。出租车行业出租车科实施

2、服务质量年，新建公交站亭定点工作和公交停保场实施公交服务质量年，提升公交服务水平。完成年创模任务的个新增公交站亭定点工作。积极协调和加快推进公交停保场首末站建设。服务质量没有明显提升和改善扣分；未完成站亭新增任务扣分。未积极协调扣分。公交车行业及市区范围内站、场、点公交科填报单位盖章：益阳市道路运输管理处单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字:1/5考核范围在各区县（市）交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填年度绩效考核指标申报表填报单位盖章：益阳市道路运输管理处单位负责人签字：市交通运输局分管领导签字:序号指标名称分值（分）考核内容与计分方法考核范围数据采集责任部门备注路线公交改造

3、和优化公交线路做好公交站亭的勘察、定点工作，做好新开公交线路的准备工作。未开展勘察工作扣分。根据城市发展与市民出行需求，大力优化公交线路优化条公交线路。未进行线路优化扣分。兰沅线、兰桃线、市区范围公交科道路运输驾驶员从业资格准入加强培训机构培训质量监管，确保从业资格考试合格率达到，未达到的，每次扣分；促进培训机构严格执行培训教案大纲开展从业资格考试考前培训发现培训机构培训学时与科目不到位，损害学员合法权益的，每次扣分。实施从业人员素质提升工程，从业人员素质未明显提升扣分。各区县（市）交通局巾驾培办计时计程培训系统应用应用信息化手段加强机动车驾驶培训机构培训过程监管，确保培训机构及教案车辆纳入统

4、一网络平台，培训机构未纳入网络平台的，每例扣分，教案车辆未纳入网络平台的，每例扣分；培训机构或教练员擅自修改网络数据，或用弄虚作假手段逃避平台监管的，每例扣分。各区县（市）交通局巾驾培办考核范围在各区县（市）交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填年度绩效考核指标申报表序号指标名称分值（分）考核内容与计分方法考核范围数据采集责任部门备注节能减排指标营运车辆百吨（千人）公里能耗年度降低率。根据省局统计部门提供的数据核算，将各区县（市）营业性汽车燃油消耗（台账）本年年报数与上年年报数相比，计算降低比率。完成省厅卜达的年度节能减排指标的计满分；完成以上、以上、以上、以上分别计、分；以下计分。各

5、区县（市）交通局维修办服务质量考核.完善考核细则、评分办法；无考核细则、评分办法扣分；.开展服务质量信誉考核及时、及时公示监督。考核工作不及时扣分。市道路运输行业考核办填报单位盖章：益阳市道路运输管理处单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字:3/5站场建设西满意客运站复核新完成道路运输站场建设投资万元（其中南县茅草街汽车站万元，南县华阁客运站万元，安化烟溪客运站万元），农村客运招呼站个；万兀（国家补助资金万个，自筹资金万个）,实得分权重分次已完成数任务数）全市个群众满意客运站复核达标，因暗访不达标导致降级处理，每出现一个扣分各区县（市）交通局规划统计科考核范围在各区县（市）交通运输局、局属事

6、业单位和局机关其他科室中选填。年度绩效考核指标申报表序号指标名称分值（分）考核内容与计分方法考核范围数据采集责任部门备注两客一危”入网率和两客一危”上线率明确专人负责联网联控工作，未明确的扣分；两客一危”卫星定位车载终端入网率，每少个百分点扣分，入网率低于的扣分。两客一危”车辆月度上线率为，每少一个百分点扣分，月平均上线率彳氐于扣分。两客一危”车辆科技信息科体据湘号；湘运智办发口号和体据湘交口号；湘运管亦如号城乡客运统筹发展全力配合政府部门完成二湖二路”（益阳至皇家湖，益阳至桃江、益阳至沅江、益阳至沧水浦路）公交化改造任务。确保今年全市行政村通车率达到，未完成改造扣分。运输行业客货科填报单位盖章：益阳市道路运输管理处单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字:4/5公车公营改造督促指导客运企业完成年公车公营改造计划，未完成改造计划扣分。客货车辆客货科行政执法加强行政执法工作，规范执法程序；加大打非治违和市场整治力度。全年办理一般程序案件个，处罚收