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文档简介
1、大学生职业生涯规划书学校:院系:班级:姓名:性别:手机:E-mail:2016年月日、自我认知注:通过对自己进行全方位、多角度的分析,进行自我认知职业兴趣(喜欢干什么)职业能力(能够干什么)个人特质(适合干什么)职业价值观(最看重什么)胜任能力(个人优势、劣势)优势:劣势:个教育(培人训)经历经工作(兼历职)经历自我分析小结:、职业认知注:通过对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析,进行职业认知家庭环境分析:学校环境分析:社会环境分析:职业环境分析1 .行业分析(如XX行业的用人需求情况、发展状况)需求情况:发展状况:2 .职业分析(如XX岗位的工作内容以及对员工的基本要求)3 .地域
2、分析(如XX城市的工作发展前景、文化特点、气候水土等)工作发展前景:文化特点:气候水土:职业分析小结:三、职业决策注:根据以上第一部分、第二部分的主要内容,进行个人职业决策(一)个人职业发展内外部环境SWO分析内部环境分析个人优势(S)个人劣势(W外部环境分析发展机会(O)职业威胁(T)(二)个人职业发展定位个人职业目标职业发展策略职业发展路径四、实施计划与路径名称短期计划(现在一-一大学毕业)时间段主要目标细分目标主要行动备注名称中期计划(大学毕业一-一毕业后五年)时间段从年月-年月主要目标细分目标主要行动备注名称长期计划(毕业后十年或以上计划)时间段从年月-年月主要目标细分目标主要行动备注
3、五、自我监控(评估调整与备选方案)职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实际的情况以及环境的变化进行及时的评估与修正。如果发生何种情况,个人需要考虑重新选择职业?个人职业发展的备选方案是什么?为什么?六、职业生涯规划小结大学生职业生涯规划书参考模板一、封面内容作品名称:XXX作者:XXX年级专业:XX级XX专业XX班规划日期:二、模块内容(一)自我认知(或自我盘点)正确认识自己的兴趣、性格、能力、价值观以及社会中的自我等。包括自我评价、他人的评价,自己的优势、不足,怎样正确的对待自己的优势和劣势,针对不足要做哪些改进等等。(二)职业认知包括社会环境、学校环境、家庭环境、职业环境等对个人的影响、
4、要求和提供的条件等。(三)职业定位通过自我和环境评估做出选择,确定目标职业。围绕目标职业确定具体目标,包括近期目标、中期目标和远期目标。目标应明确、清晰、合理。(四)计划实施制定具体行动计划和实施步骤,它是落实目标的具体措施,主要包括学习、见习、实习、社会实践、培训等方面的措施。例如为达成目标,在社会工作方面,计划采取什么措施,提高工作效率?在专业学习方面,计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高专业能力?在潜能开发方面、采取什么措施开发潜能等,都要有具体的计划与明确的措施?这些计划要特别具体,切实可行,以便于定时对照检查。(五)评估调整在实施规划的过程中,主客观条件均会发生变化,面对可预测和不可
5、预测的变化因素,面对实现规划的种种障碍,如何对原有规划进行评估与修订,提出更为有效的解决办法,使得生涯规划目标和措施更加合理可行。(六)结束语内容包括对自我大学生涯规划的评价、表明人生态度等,也可以对自我规划进行小结,或使用励志类的格言警句表明决心等等。职业生涯规划书(模板)范例:?封面职业生涯规划书署名和年月日?扉页个人资料:真实姓名:XX笔名:XXX性别:X年龄:XX岁所在学校及学院:XX大学XX学院?目录?总论(引言)?第一章认识自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。?个人基本情况?职业兴趣在我的职业测评报告中,职业兴趣前三项是XX型(X分)、XX型(X分)和XX型(
6、X分)。我的具体情况是?职业能力我的职业测评报告结果显示,XX能力得分较高(X分),XX能力得分较低(X分)。我具体情况是?职业人格我的职业测评报告显示我的具体情况是?职业价值观我的职业测评报告结果显示前三项是XX取向(X分)、XX取向(X分)和XX取向(X分)。我的具体情况是?自我分析报告?第二章职业生涯条件分析参考职业测评报告建议,对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。?家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。?学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等。?社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等。?职业环境分析a.行业分析,如XX行业现状及发展趋势
7、,人业匹配分析。b.职业分析,如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析。c.企业分析,如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分。d.地域分析,如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,入城匹配分析。?职业生涯条件分析小结?第三章职业目标定位及其分解组合?职业目标的确定综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWO分析。结论:职业目标一一将来从事(XX行业的)XX职业职业发展策略一一进入XX类型的组织(到XX地区发展)职业发展路径一一走专家路线(管理路线等)?职业目标的分解与组
8、合把职业目标分为三个规划期,即:短期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。?第四章具体执行计划?短期目标的具体实施计划:本人现在就读大学X年级,我的大学计划分为四个阶段。?中期目标的具体实施计划。?长期目标的具体实施计划。?人生总目标的具体实施计划。?第五章评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。?评估内容职业目标评估。(是否需要重新选择职业)假如一直那么我将职业路径评估。(是否需要调整发展方向)当出现的时候,我就实施策略评估。(是否需要改变行动策略)如果我就其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)?评估的时间在一般情
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