整理行政学题库2_第1页
整理行政学题库2_第2页
整理行政学题库2_第3页
整理行政学题库2_第4页
整理行政学题库2_第5页
免费预览已结束,剩余39页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档一、多选题1、行政责任的特征有()A.行政责任是一种责任厂B.行政责任是一种义务厂C.行政责任是一种任务厂D.行政责任是一种监督,控制和制裁行为E.行政责任是一种道德2、行政领导素质的特点有()r,A.先天性厂B.综合性口C.层次性口,D.动态性Fl,E.先进性3、惩戒性的行政责任承担方式有()nyA.通报批评n一一一,B.停止违法行为口山一C.撤消违法决定口一一、D.仃政处分E.撤销违法的抽象行政行为4、行政责任实现的内部机制有()精品文档精品文档A.行政责任意识厂B.行政道德建设厂C.行政组织文化厂D.行政问责匕监督机制5、行政领导的要素包括()厂A.领导者厂B.被领导者厂C.领导

2、目标n一D.客观环境nE.客观过程6、领导者如何打造团队精神()厂A.营造相互信任的组织氛围口.B.建立有效的沟通机制nC.进行人性化的管理n,一D.进行强制性的管理,E.加大奖惩的力度7、非政府组织功能的实现方式有()口,A.提供n-B.监督精品文档精品文档厂C.维护厂D.培育E.控制8、控制可以分为()厂A.前馈控制厂B.过程控制厂C.正向控制n一D.反向控制E.反馈控制9、行政管理机制的特点有()口,A.内在性r一B.系统性nI一C.客观性口二,D.自动性n、一E.可调性10、培养行政责任心的基本方法()nyA.勇于担当责任,不推脱不逃避口一什B.实事求是,做好本职工作口一,一,C.尽职

3、尽责,让责任成为习惯口2一,D.注重细节,负责任从细节做起精品文档精品文档厂E.履行职责,发扬敬业精神11、行政领导者应具备的知识包括()厂A.系统的社会科学知识厂B.相当水平的专业知识n,C.比较丰富的又化生活知识厂D.信息网络知识E.理论知识12、行政管理系统主要由以下部分构成()厂A.行政管理目标口,口、,B.行政管理主体n一»C.行政管理对象厂D.行政管理机制n,一一E.行政管理环境13、依照责任的性质和范畴彳亍政责任可以分为()类型口A.政治责任n-,B.法律责任n一C.管理责任口D.道德责任r.E.工作责任14、行政管理者应怎样进行环境管理()口A.了解与认识环境精品文档

4、精品文档B.分析与评估环境C.能动地适应环境D.改变环境E.创造环境15、以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括()功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.政治功能E.生态功能16、行政管理客体的属性主要表现在()A.客观性B.可管理性C.系统性D.主观性E.适应性17、决策的过程可以分为哪几个阶段()A.确定决策目标B.拟定备选方案C.评估备选方案并作出决定精品文档精品文档厂D.选择实施战略E监督和评估18、行政管理的特征是()A.自然属性和社会属性的统一nB.科学性和艺术性的统一厂C.行政管理活动与作业活动相区别厂D.行政管理与组织密不可分E.行政管理是一项创新性的活动19、行政功

5、能的特性()口,A.具体性和执行性n,B.层次性和扩展性FI-C.多样性和整体性口一D.动态性和相对稳定性nI,E.权变性20、领导艺术的特点有()n-,A.创造性厂B.非模式化口IC.有效性口,D.多样性口一E.复杂性21、领导者授权的方式主要有()精品文档精品文档A.目标授权法厂B.充分授权法厂C.不充分授权法厂D.弹性授权法匕制约授权法22、行政管理要素包括()等厂A.人员r一B.资金厂C.物资设备n,一D.时间E.信息23、公共行政管理与私人行政管理之间的区别()nIA.目标的不同口I-B.实质的不同厂C.特性的不同口D.监督万式的不同E.权力来源不同24、行政管理者按行政管理层次划分

6、可以分为()口.A.高层行政管理者n,一,B.中层行政管理者精品文档精品文档C.基层行政管理者D.部门行政管理者E.单位行政管理者25、正确的领导方法具有以下基本特点A.实践性B.灵活性C.创造性D.条件性E.不确定性26、行政领导的作用有()A.指挥作用B.协调作用C.沟通作用D.激励作用E.平衡作用27、行政管理环境按主体的范围划分,可分为()A.内部环境B.外部环境C.一般环境D.任务环境精品文档精品文档E.社会环境28、行政责任实现的外部机制有()厂A.健全法制,完善组织制度建设厂B.行政问责制nC.健全监督机制厂D.行政道德建设E.对工作的忠诚度29、以行政管理过程为对象的运行行政功

7、能体系包括()功能厂A.决策功能口B.计划功能nC.组织功能厂D.协调功能n,八E.控制功能30、行政管理机制主要表现为()口一、A.运行机制n,B.动力机制n,C.约束机制口D.绩效机制口E.檄励机制二、判断题1、合理的行政领导群体素质结构有利于保证行政目标的顺利实现。精品文档精品文档2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。()3、行政责任是一种法律责任。()4、行政法律责任是一种道义上的责任。()5、功能发挥只有在与组织、社会所实现的目标一致的情况下,功能才能称之为职能。()6、行政管理是一门艺术。()7、行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系对违法失职工作人员施以的惩戒措施。()8、行政

8、赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。()9、事关全局性工作的一些权力,领导者应采用充分授权的方法。()10、社会监督是一种内部监督。()11、行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。()12、领导方法来源于实践,同时又作用于实践。()精品文档精品文档13、停止违法行为是行为上的补救性行政责任。()14、绝对的权力导致绝对的腐败。()15、领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。()16、职能对社会发展的作用具有双向性,即可正可负。()17、劳动分工的程度越高,担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。()18、行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。()19、

9、弹性授权分为逐步授权和引导授权法。()20、领导目标的顺利实现,有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。()一、多选题1、行政责任的特征有()n一一,口一,A.行政责任是一种责任B.行政责任是一种义务C.行政责任是一种任务精品文档精品文档厂D.行政责任是一种监督,控制和制裁行为E行政责任是一种道德2、惩戒性的行政责任承担方式有()厂A.通报批评n一一,B.停止违法行为厂C.撤消违法决定厂D.行政处分E.撤销违法的抽象行政行为3、行政责任实现的内部机制有(),+,一A.行政责任意识n,,B.行政道德建设厂C.行政组织文化口一,、一D.行政问责n,E.监督机制4、行政领导的要素包括()n人.

10、A.领导者厂B.被领导者人C.领导目标口D.客观环境口E.客观过程5、行政管理主体的显著特点()精品文档精品文档A.阶层性厂B.强制性厂C.部门性厂D.阶级性匕全员性6、领导者如何打造团队精神()厂A.营造相互信任的组织氛围厂B.建立有效的沟通机制nC.进行人性化的管理n一,D.进行强制性的管理n,一E.加大奖惩的力度7、控制可以分为()厂A.前馈控制口,B.过程控制nC.正向控制n一,D.反向控制口E.反馈控制8、行政管理机制的特点有()口一,A.内在性rB.系统性精品文档精品文档厂C.客观性厂D.自动性E.可调性9、培养行政责任心的基本方法()ny,一,A.勇于担当责任,不推脱不逃避厂B.

11、实事求是,做好本职工作厂C.尽职尽责,让责任成为习惯n”D.注重细节,负责任从细节做起厂E.履行职责,发扬敬业精神10、依照责任的性质和范畴彳亍政责任可以分为()类型nA.政治责任厂B.法律责任n心十,C.管理责任nD.道德责任r,一E.工作责任11、行政管理者应怎样进行环境管理()n一A.了解与认识环境B.分析与评估环境口C.能动地适应环境D.改变环境精品文档精品文档E.创造环境12、以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括()功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.政治功能E.生态功能13、行政管理客体的属性主要表现在()A.客观性B.可管理性C.系统性D.主观性E.适应性14、决策

12、的过程可以分为哪几个阶段()A.确定决策目标B.拟定备选方案C.评估备选方案并作出决定D.选择实施战略E.监督和评估15、行政领导者的群体素质结构主要包括(A.年龄结构精品文档精品文档B.知识结构厂C.智能结构厂D.气质结构匕心理结构16、行政功能的特性()厂A.具体性和执行性厂B.层次性和扩展性n-一,C.多样性和整体性n一一一一D.动态性和相对稳定性E.权变性17、行政领导的特点有()FI-,A.等级性nB.权威性厂C.综合性厂D.服务性nE.强制性18、领导艺术的特点有()口,,A.创造性口工,B.非模式化口-C.有效性精品文档精品文档厂D.多样性E复杂性19、领导者授权的方式主要有()

13、A.目标授权法B.充分授权法C.不充分授权法D.弹性授权法E.制约授权法20、行政管理要素包括()等厂A.人员r一B.资金厂C.物资设备n,一D.时间E.信息21、行政领导者的个体素质结构包括()口-HA.政治素质n-B.道德素质、一一C.文化知识素质口D.能力素质E.身体和精神素质22、行政管理者按行政管理层次划分可以分为()精品文档精品文档A.高层行政管理者厂B.中层行政管理者厂C.基层行政管理者厂D.部门行政管理者匕单位行政管理者23、正确的领导方法具有以下基本特点()厂A.实践性Fl-B.灵活性r,C.创造性rD.条件性r一,E.不确定性24、领导沟通的主要方式有()n-A.倾听口I-

14、B.提问厂C.演讲一D.辩论rE.指不25、行政领导的作用有()口A.指挥作用B.协调作用精品文档精品文档厂C.沟通作用厂D.激励作用E.平衡作用26、行政管理环境按主体的范围划分,可分为()nA.内部环境n-B.外部环境厂C.一般环境n,-D.任务环境n、一E.社会环境27、行政责任实现的外部机制有()厂A.健全法制,完善组织制度建设厂B.行政问责制nC.健全监督机制口,D.行政道德建设E.对工作的忠诚度28、行政领导者的能力素质主要有这几方面()n,A.认识能力口LB.决策能力口C.组织能力口D.协调能力精品文档精品文档E.应变能力29、以行政管理过程为对象的运行行政功能体系包括()功能厂

15、A.决策功能厂B.计划功能n,山一C.组织功能厂D.协调功能E.控制功能30、行政管理机制主要表现为()厂A.运行机制厂B.动力机制nC.约束机制厂D.绩效机制nE.檄励机制二、判断题1、合理的行政领导群体素质结构有利于保证行政目标的顺利实现。crV x2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。()rcV x3、人的需求内容和程度不同,但激励的方式是相同的。()rrV x4、行政责任是一种法律责任。()精品文档精品文档5、行政法律责任是一种道义上的责任。()6、行政管理是一门艺术。()7、行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系对违法失职工作人员施以的惩戒措施。()8、行政赔偿是一种纯粹财产上的补

16、救性行政责任。()9、事关全局性工作的一些权力,领导者应采用充分授权的方法。()10、社会监督是一种内部监督。()11、行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。()12、行政领导的权威来自于其合法性。()13、领导方法来源于实践,同时又作用于实践。()14、绝对的权力导致绝对的腐败。()15、领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。()精品文档精品文档VX16、领导方法是固定不变的,同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。(Cx17、职能对社会发展的作用具有双向性,即可正可负。()Cx18、劳动分工的程度越高,担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。()C

17、x19、目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。()cCVX20、领导力只来源于领导者的地位权力,即职权或正式权力。()cCVX一、多选题1、行政责任的特征有()厂A.行政责任是一种责任厂B.行政责任是一种义务n,一,口一C.行政责任是一种任务厂D.行政责任是一种监督,控制和制裁行为门,一,E.行政责任是一种道德2、行政领导素质的特点有()厂A.先天性B.综合性精品文档精品文档厂C.层次性厂D.动态性E.先进性3、惩戒性的行政责任承担方式有()n、A.通报批评厂B.停止违法行为厂C.撤消违法决定n一,“D.行政处分E.撤销违法的抽象行政行为4、行政领导的要素包括()n

18、人.A.领导者厂B.被领导者厂C.领导目标口一D.客观环境E.客观过程5、行政管理主体的显著特点()厂A.阶层性口B.强制性rC.部门性口一D.阶级性精品文档精品文档E.全员性6、领导者如何打造团队精神()厂A.营造相互信任的组织氛围厂B.建立有效的沟通机制nC.进行人性化的管理厂D.进行强制性的管理E.加大奖惩的力度7、非政府组织功能的实现方式有()厂A.提供口一B.监督厂一C.维护厂D.培育n,山E.控制8、控制可以分为()厂A.前馈控制n,B.过程控制nC.正向控制口一,D.反向控制口E.反馈控制9、培养行政责任心的基本方法()口一,A.勇于担当责任,不推脱不逃避精品文档精品文档B.实事

19、求是,做好本职工作C.尽职尽责,让责任成为习惯D.注重细节,负责任从细节做起E.履行职责,发扬敬业精神10、行政领导者应具备的知识包括()A.系统的社会科学知识B.相当水平的专业知识C.比较丰富的文化生活知识D.信息网络知识E.理论知识11、行政管理系统主要由以下部分构成()A.行政管理目标B.行政管理主体C.行政管理对象D.行政管理机制E.行政管理环境12、政府功能的实现方式有()A.供应B.补贴C.生产精品文档精品文档D.管制E.赔偿13、行政管理者应怎样进行环境管理()A.了解与认识环境B.分析与评估环境C.能动地适应环境D.改变环境E.创造环境14、以行政管理内容为目标的基本功能体系具

20、体包括()功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.政治功能E.生态功能15、行政管理客体的属性主要表现在()A.客观性B.可管理性C.系统性D.主观性E.适应性16、决策的过程可以分为哪几个阶段()精品文档精品文档A.确定决策目标厂B.拟定备选方案厂C.评估备选方案并作出决定厂D.选择实施战略匕监督和评估17、行政管理的特征是()A.自然属性和社会属性的统一厂B.科学性和艺术性的统一厂C.行政管理活动与作业活动相区别口一一D.行政管理与组织密不可分E.行政管理是一项创新性的活动18、行政领导者的群体素质结构主要包括()厂A.年龄结构口IB.知识结构厂C.智能结构口一D.气质结构口E.心理结

21、构19、行政功能的特性()口,一一,A.具体性和执行性n,一一B.层次性和扩展性精品文档精品文档厂C.多样性和整体性厂D.动态性和相对稳定性rE.权变性20、行政领导的特点有()口,A.等级性nB.权威性厂C.综合性厂D.服务性E.强制性21、领导艺术的特点有()n,A.创造性厂B.非模式化nC.有效性口,D.多样性r一,E.复杂性22、行政管理要素包括()等厂A.人员口B.资金口一C.物资设备口D.时间精品文档精品文档E.信息23、公共行政管理与私人行政管理之间的区别()厂A.目标的不同厂B.实质的不同n-C.特性的不同n、,一D.监督万式的不同E.权力来源不同24、行政管理者按行政管理层次划分可以分为()厂A.高层行政管理者口,一,B.中层行政管理者n-,C.基层行政管理者厂D.部门行政管理者nE.单位行政管理者25、正确的领导方法具有以下基本特点()口,A.实践性n-B.灵活性r,C.创造性口A,D.条件性r一,E.不确定性26、领导沟通的主要方式有()口A.倾听精品文档精品文档B.提问C.演讲D.辩论E.指不27、行政责任实现的外部机制有()A.健全法制,完善组织制度建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设E.对工作的忠诚度28、行政领导者的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论