下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、下载后自由修改建筑工程股份制合作协议范本合同协议CONTRACT TEMPLATE专业人员精心编制,内容完整清晰可直接套用建筑工程股份制合作协议范本专业版合伙人:身份证号码:住址:电话:合伙人:身份证号码:住址:电话:合伙人:身份证号码:住址:电话:合伙人:身份证号码:住址: 电话:合伙人:、 、 、 人共同在工 程 中 , 承 包 该 项 目 工 程 。、 、 人投资, 、 、 、 人共同管理经营、风险同存、收益共享的原则,有关事宜达成如下协议:一、管理事项:人在管理上各尽其所能、平等协商、思路一致、统一管理、协调一致的原则,有理有序进行工程施工开展合作人的事情达成共同实施后,假如决定是错误
2、的,仍然人的责任,不能过后方知说空话。为了达到工作顺利完工,提出好的建议。二、投资事项:结合实际,本着有利于正常工作的原则、 、人投资,如投资不到位影响正常生产施工造成损失,由投资不到位者全权承担经济责任,按现场所发生的实际经济损失计算。三、工作事项:负责项目部手续的办理,对上、对下的关系协调工作, 不投资, 占总利润 的股份, 如手续办理不到位和所拖延的时间损失由 负责; 、 、 人投资,并且负责对整个工程的人力资源、物资资源的组织。四、附加规定:保证该工程的工期、质量、安全、文明施工、治安临设消防等的管理指导工作,做好对内、对外的协调与沟通、成本控制、管理有序的工作;杜绝不合理的材料浪费,
3、加强材料进出场的管理控制,加强白天、夜间的保卫管理工作,为了创造良好的工作环境尽心尽责。五、财务管理约定:1、投资与收益:人共同承担风险,对整个工程的款项统一安排,把所有工程的投资款和材料款付清后,再按比例分配。2、 单价的确定、工资表、 材料及日常支出、进出账单据必须由其中股份人签字后生效。3、进账的工程款需进入办理的临时银行账户上,财务总账需在日内结算持平账后, 人在财务报表中签字存档, 日常开支必须做到 人以上在场或认可, 保证进支账目实事求是,公证透明的财金管理制度。六、合作违约约定:1、合作协议人签字后,若中途一人拆股或违约,另 人还需继续合作,违约者的投资需在该工程付清所有债务后在
4、工程尾款中退还本金(本金不计息),若人同时都退出由 人平均承担经济损失。2、 如其中一方不按此合作协议所规定的条款行使,则付 元 (大写:伍万元整)违约金。七、以上协议一式份, 人各自 份,签字后生效,具有同等法律效益,以此为证,不得反悔。注: 年 月 日签字生效, 以前签订合股合作协议作废。合伙人签字:签订日期:年 月 日合伙人签字:签订日期:年月日合伙人签字:签订日期:年月日合伙人签字:签订日期:年月日.合同注意事项:合同模板要结合您实际情况修改,请亲在签订正式合同时注意以下几点!!签订合同时应注意以下事项:1、要注意核实对方身份,如果对方是个人的,必须要保存对方的身份证复印件,如果对方是
5、公司的,必须保存对方营业执照复 印件。2、注意授权,合同应当由有授权的人员签署,并加盖公司印章。3、明确合同价格是否含税。如果合同价格没有约定是否含税,通常理解是含税价。因此合同价格必须约定是否含税。4、指定收货人。如果我方是要送货给对方的,最好在合同中约定对方有权收货的人员。因为在交易过程中,在发生争议时,对方往往有可能否认收到货物,这时送货的一方必须证明货物已经送达,如果对方否认签收货物人的身份,送货人将陷于被动。如果在合同中约定了指定的收货人,这一问题就可以避免。5、在合同中约定尽量多的联系方式,包括电子邮箱等。合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输,电子邮箱是虚拟的地址,要证明电子邮件的真实出处有很大难度。因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定,对证明双方的真实意思联络很有帮助。6、指定收款账户。有时收款账户可能与公司的账户不一致,这时在合同中约定收款账户,可以避免转账付款的争议。7、约定对方违约时的违约责任。违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任,如果某项违约情况较复杂时,违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。8、约定诉讼管辖法院。诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。原则上,要到对方(被告)所在地法院提起诉讼,这对起诉方而言不是特别有利。合同可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度中医执业医师检测卷(必刷)附答案详解
- 2024-2025学年度监理工程师能力检测试卷及答案详解【全优】
- 2024-2025学年医师定期考核考前冲刺测试卷及答案详解【网校专用】
- 2026年教师岗前培训结业测试题及答案
- 2025年大队委员笔试题库及答案 考核重点全部梳理到位
- 2025-2026学年教学设计与指导草船借箭
- 2026年黄冈职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解(夺冠)
- 2026年黄山职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年阳泉师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026年青岛酒店管理职业技术学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(预热题)
- 菜籽油的压榨工艺
- 管理会计学( 第10版 )课程教学大纲
- 法学-论离婚损害赔偿中过错责任的认定
- 新媒体编创-图文 短视频 直播(微课版)PPT完整全套教学课件
- 新里程大学英语听说教程谭思坦课后部分参考答案
- 英语专业四级考试阅读技巧课件
- 1-船舶碰撞应急预案(预案-001)
- 医疗器械相关压力性损伤及预防
- 广联达软件学习报告
- GB/T 5825-1986建筑门窗扇开、关方向和开、关面的标志符号
- GB 28380-2012微型计算机能效限定值及能效等级
评论
0/150
提交评论