公需课《工匠精神与广东制造》在线测试题100分_第1页
公需课《工匠精神与广东制造》在线测试题100分_第2页
公需课《工匠精神与广东制造》在线测试题100分_第3页
公需课《工匠精神与广东制造》在线测试题100分_第4页
公需课《工匠精神与广东制造》在线测试题100分_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1 、以下属于供给侧改革要素的是()?(单选题)A.投资B.消费C. 出口D.劳动力回答正确2、中国最早在哪个年代设立了“百工制度”?() (单选题)A.周朝B.汉朝C.唐朝D.宋朝回答正确3、从信仰层面看,工匠精神追求的终极目标是()?(单选题)A.自我价值的实现B.尊重的需要C.安全的需要D.生理的需要回答正确4、英国生物学家格拉德维尔研究总结出“一万小时定律”。该定律体现在工匠精神中,最贴合的一个特质是()?A.严谨B.坚韧C.专注D.敬业回答正确5、要构建全面质量管理的运营体系,应以什么为导向?() (单选题)A.专注B. 品质C. 极致D.细节6、以下词汇,哪一个是工匠(artisa

2、n)一词的拉丁语词源?() (单选题)A.artB.ars C.armD.artigiano7、 20 世纪 70 年代到 80 年代,广东制造业的典型特点是()。(单选题)A.三来一补B. 外向型C. 电子信息D.轻型回答正确8、 “大众创业、万众创新”于哪一年写入政府工作报告?() (单选题 )A.2014年B.2015年C. 2016年D.2017 年回答正确9、设计柔性化和个性化定制智慧工厂,应以什么为导向?() (单选题)A.卓越B.人才C. 品质D.效率回答正确10、( )是对一个人综合素质最真实的考察。(单选题)A.坚持B.细节C.创新D.规范11、在古代,日本的“职人气质”的形

3、成主要源于以下哪些国家技术人员的引进?() (多选题)A. 中国B.印度 C.越南 D.朝鲜12、创新职业培训途径,传承工匠技艺,主要的措施有() (多选题)A.终身学习理念,引领时代潮流 B.重视在职培训,不断提高技艺 C.突破传统家族传承的弊端,倡导现代师徒关系 D.传承传统学徒制13、工匠精神要求具有以下哪些品行?() (多选题)A.勤劳B.踏实C.诚信D.感恩回答正确14、中国制造2025的基本原则是(多选题 )A.市场主导、政府引导B. 立足当前、着眼长远C. 整体推进、重点突破D.自主发展、开放合作回答正确) (多选题)15、个性化生产,是相对于以下哪些生产方式而言的?(A.手工业

4、生产 B.柔性化生产 C.大规模生产 D.大规模定制16、以下属于具有工匠精神的人具有的相似特性的的是()?(多选题)A.态度认真 B.坚持己见 C.有完美主义倾向 D.投机取巧17、以下属于工匠精神独特的价值取向的是() (多选题)A.追求极致的技术取向B. 寻物求美的审美取向C.勤学实干的实践取向D.体知生命的人文取向18、以下能代表中国优秀匠人的杰作的是?()(多选题)A. 万里长城 B.秦始皇兵马俑 C.敦煌壁画 D.都江堰19、 “佛山陶瓷”体现工匠精神的典型特征是()。(多选题)A.精益求精B.品牌意识C.不断创新D.注重细节回答正确20、文艺复兴时期被称为“美术三杰”的是( )

5、(多选题)A.达 ·芬奇B.拉斐尔C.但丁D.米开朗基罗工匠精神与广东制造在线测试题21、企业是创新的主体,创新是企业生命活力的源泉。() (判断题)对错回答正确22、韩国的工匠精神最显著的特色是“德艺兼修”。() (判断题)对错回答正确23、从个人层面看,工匠精神是一种实现人生价值的信仰。() (判断题)对错回答正确24、工匠精神需要具有一颗“我行我素”的匠心。() (判断题)对错回答正确25、工匠精神的内涵与社会主义核心价值观相吻合。() (判断题 )对错回答正确26、中国制造2025规划的到新中国成立一百年时,中国制造综合实力进入世界制造强国前列。() (判断题对错回答正确27、 “两弹一星精神”是近代中国工匠精神的重要体现。() (判断题 )对错回答正确28、工匠精神是我国市场经济发展的必然产物。() (判断题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论