兰大网院17春劳动经济学课程作业_A

1、wwwvu8Ocom2017秋春兰大课程作业答案一单选题在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A:A、一般型人力资本配置B:E、技能型人力资本配置C:C、组织管理型人力资本配置D:D、企业家型人力资本配置。单选题把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起的经济学家是（）。A：奥多舒尔茨B:亚当斯密C:加里-贝克尔D:雅各布明塞尔单选题计件工资的适用范围是（）A:A.机械化、自动化程度高的行业和企业B:B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业C:C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业D:D.产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业。单选题马克

2、思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）A:A、劳动者具有人身自由B:E、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料C:C、劳动力成为商品D:D、劳动生产率的变化。单选题下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）A:A.雇员在接受培训期间的工资B:B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响C:C.租用培训场地的费用D:D.培训教材费用。单选题16岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人II是指（）。A：劳动力资源总数B:经济活动人【IC:从业人员D:职工单选题劳动力流动的经济合理性是指（）。A:A、劳动力流动的成本和收益的比较B:E、劳动力流动的收益人于劳动力流动的成本C:C

3、、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D:D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本。单选题收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和A：工资所得B:非劳动所得C:劳动报酬。单选题）是基础。在人力资源所包括的几个素质中，（A:A、科学文化素质B:E、思想道德素质C:C、身体素质D:D、技能能力素质。单选题认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。A:A、一般型人力资本配置B:E、技能型人力资本配置C:C、组织管理型人力资本配置D:D、企业家型人力资本配置。单选题关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。A:A、货币工资越高，则

4、实际工资越高MossrB:E、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C:C、实际工资与货币工资成正比DD、货币工资水平总是低于实际工资水平。单选题从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）A:A.需求拉上型通货膨胀B:B.成本推进型通货膨胀C:C.结构调整型通货膨胀DD.惯性通货膨胀。判断人力资本是投资形成的。（）判断垂直流动是指劳动力在企业之间、部门之间、行业之间、地区之间甚至国家之间的工作岗位的调换。（）判断在生产要素市场上，需求是来自厂商的。（）判断劳动力参与率的计算一般是以加入劳动力的人数占劳动年龄人II的百分比进行的。（）单选题在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业

5、化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A:A、一般型人力资本配置B:E、技能型人力资本配置C:C、组织管理型人力资本配置DD、企业家型人力资本配置。单选题把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起的经济学家是（）oA：奥多舒尔茨E亚当斯密c：加里贝克尔D:雅各布明塞尔单选题计件工资的适用范围是（）A:A.机械化、自动化程度高的行业和企业B:B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业C:C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业D:D.产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业。单选题马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）A:A、劳动者具有人身自由B:E、劳动者丧失了一切生产

6、资源和生活资料C:C、劳动力成为商品D:D、劳动生产率的变化。单选题下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）A:A.雇员在接受培训期间的工资B:B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响C:C.租用培训场地的费用D:D.培训教材费用。单选题16岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人II是指（）。A：劳动力资源总数B:经济活动人口C:从业人员D:职工单选题劳动力流动的经济合理性是指（）。A:A、劳动力流动的成本和收益的比较B:E、劳动力流动的收益人于劳动力流动的成本C:C、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D:D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本。Mossrwwwvu8Ocom

7、单选题收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和A：工资所得B:非劳动所得C:劳动报酬。单选题在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。A:A、科学文化素质B:E、思想道德素质C:C、身体素质D:D、技能能力素质。单选题认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。A:A、一般型人力资本配置B:E、技能型人力资本配置C:C、组织管理型人力资本配置D:D、企业家型人力资本配置。单选题关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。A:A、货币工资越高，则实际工资越高B:E、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C:C、实际工资

8、与货币工资成正比D:D、货币工资水平总是低于实际工资水平。单选题从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）A:A.需求拉上型通货膨胀B:B.成本推进型通货膨胀C:C.结构调整型通货膨胀D:D.惯性通货膨胀。判断人力资本是投资形成的。（）www.vu8O.com判断垂直流动是指劳动力在企业之间、部门之间、行业之间、地区之间甚至国家之间的工作岗位的调换。（）判断在生产要素市场上，需求是来自厂商的。（）判断劳动力参与率的计算一般是以加入劳动力的人数占劳动年龄人II的百分比进行的。（）单选题在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A:A、一般型人力资本

9、配置B:E、技能型人力资本配置C:C、组织管理型人力资本配置DD、企业家型人力资本配置。单选题把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起的经济学家是（）。A：奥多舒尔茨B:亚当斯密C:加里贝克尔D:雅各布明塞尔单选题计件工资的适用范围是（）A:A.机械化、自动化程度高的行业和企业B:B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业C:C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业DD.产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业。单选题马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（A:A.劳动者具有人身自由B:E、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料C:C、劳动力成为商品D:D、劳动生产率的变化。

10、单选题下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）A:A.雇员在接受培训期间的工资B:B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响C:C.租用培训场地的费用D:D.培训教材费用。单选题16岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人II是指（）。A：劳动力资源总数B:经济活动人口C:从业人员D:职工单选题劳动力流动的经济合理性是指（）。A:A、劳动力流动的成本和收益的比较B:E、劳动力流动的收益人于劳动力流动的成本C:C、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D:D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本。单选题收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和A：工资所得B:非劳动所得C:劳动报酬。单选题）

11、是基础。在人力资源所包括的几个素质中，（A:A、科学文化素质B:E、思想道德素质C:C、身体素质D:D、技能能力素质。MOSSA单选题认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。A:A、一般型人力资本配置B:E、技能型人力资本配置C:C、组织管理型人力资本配置DD、企业家型人力资本配置。单选题关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。A:A、货币工资越高，则实际工资越高B:E、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C:C、实际工资与货币工资成正比DD、货币工资水平总是低于实际工资水平。单选题从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）A:A.需求拉