2016年机动车环保检测公司年度报告书_第1页
2016年机动车环保检测公司年度报告书_第2页
2016年机动车环保检测公司年度报告书_第3页
2016年机动车环保检测公司年度报告书_第4页
2016年机动车环保检测公司年度报告书_第5页
免费预览已结束,剩余13页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2016年SPJAL动车环保检测有限责任公司年度报告书所属市州:成都市机构名称:SPJMI动车环保检测有限责任公司详细地址:四川省成都市XXXXXX;#证书号:有效期:联系人:联系电话:上报日期:2017年1月10日目录一、公司情况2页二、公司人员情况3页三、公司内部管理情况6页四、公司在用检测设备情况9页五、在用机动车环保定期检验情况及存在问题14页六、公司监督检查情况15页七、设置规划和实施方案状况16页八、承诺书17页公司情况公司基本情况检验机构地址四川省成都市xxxM组织机构代码经济类型有限责任公司固定资产(万兀)2000注册资金(方兀)500成立时间2012.09.18法人电话028

2、-XXXXXX邮政编码检验场地地址四川省成都市XXX刈场地面积5200m2检验场地联系人电话邮政编码机构类别咪检验服务区域成都委托业务范围序号检测内容标准编号检测线数量1机动车尾气排放GB3847-GB18285-HJ/T240-HJ/T241-2:、公司人员情况(一)职工概况职工总数14(人)考核合格人数10(人)高级工程师人数2(人)工程师人数4(人)助理工程师人数4(人)技术员人数2(人)技术负责人2(人)质里负贝人2(人)序号姓名性别年龄文化程度职务/职称所学专业所在部门岗位岗位考核证书编号备注1男助理会计师会计董事长兼总经理2女甘高级工程师汽车运用工程副总经理(内审员兼授权签字人)3

3、男高级工程师汽车维修副总经理(技术负责人兼授权签字人)4男工程师机械(质量负责人兼内审员兼授权签字人)5男甘工程师汽车运用工程技术负责人兼授权签字人6男中专助工汽车维修站长兼外检员7男中专技术贝汽车维修站长兼外检员、质量监督员8男助工汽车维修外观、底盘检验员9男工程师汽车维修登录员兼授权签字人10男技师汽车维修底盘检3亚贝兼质里监督员、设备管理员11男高中技术贝内审员兼尾气检验员12男高中技师引车员13男高中技师引车员14男高中助工底盘检验员(二)、人员培训1、培训计划的制定和审批。办公室根据各部门的人员培训需求制定本年度人员培训、考核计划,报质量负责人审批。2、培训原则。针对本检测公司人员现

4、有的文化水平和专业理论基础的不同,分别采用短期脱产、半脱产、外出学习培训和业余学习等四种形式。3、培训内容。a、理论知识方面的培训主要包括:资质认定评审准则的基础知识,防止商业贿赂方面的思想教育,计量学的基础知识和相关法律、法规以及相关专业的理论知识及新理论、新科学、新知识等。b、专业技术方面的培训主要包括:学习新的检测原理、检测方法、检测技术及水平较高的计量基准,校准器具的维护修理技术等。c、了解和掌握计算机应用技术,提高从事现代高科技活动的能力和技巧。4、培训方式。采取理论与专业培训相结合,内培和外培相结合的方式,即对共性的问题或对新技术、新方法的学习,可聘请专家讲课或外出学习;对新入职人

5、员,一定要经考核合格并取得相应的证件后,方能上岗独立工作。(二)、检验人员考核1、考核范围:a、凡从事检测工作的人员,必须参加检测员培训,理论考试及实际操作考核合格取得检测员证方能从事相应的检测工作;b、检测人员必须接受检测公司内有关职能部门对检测/校准工作质量、业务工作技能的检查、抽查及全面考核;c、其它所有从事引车、质量监督、签发检测/校准报告以及操作设备等工作的人员,都必须参加相应培训,经过资格确认方可上岗。2、考核内容:a、根据培训内容实施考核,属于检测员岗位培训,以及新知识、新方法、新技术培训的,则在培训后实施考核;属于质量体系和相关质量活动及法律法规的内容,检测公司全体员工都必须接

6、受考核。织SPJA机动车环保检测有限公司2016年度人员培训、考核计划和内容。b、使用培训中的人员,应由质量监督员对其工作进行适当的监督,如是否能正确的按相应的规章制度、程序文件、检测指导书进行正常检测,确保其不会对检测公司的质量管理体系、结果质量等造成不利影响。(三)、培训考核工作的管理办公室建立所有人员专业尤其是技术人员的培训考核档案,对种类培训考核的有关文件、记录、考核成绩、证件复印件(或原件)、技术成果等,整理汇总归档,统一保管,并作为技术晋级的依据。三、公司内部管理情况(一)内部比对1、内部比对计划的制定和审批。技术负责人制定了2016年内部比对计划并组织实施,综合办公室和检测线共同

7、参与。2、比对目的。为保证公司检验能力的稳定,增强客户的信心,不断提高公司检测质量和检测技术水平,必须进行内部设备和人员的比对验证工作。3、范围适用于公司检测人员、仪器设备的比对验证活动。4、程序4.1 比对计划技术负责人在年终制定下一年度比对验证计划,比对检测项目的选择原则为涉及安全且相对稳定的检测参数。4.2 确定比对方案4.2.1 比对验证计划经总经理批准后,由技术负责人成立比对小组,其成员应由综合办公室和检测线的人员参加。4.2.2 比对参数选择原则为涉及车辆安全、人生安全及影响环境污染且不易发生变化的参数。4.2.3 比对人员为检测人员(引车员),设备为需要的检测设备。4.2.4 比

8、对记录由检测线负责人记录,比对结果由技术负责人进行评价。4.3 比对实施4.3.1 车辆的准备。车辆的技术性能要稳定,技术状况良好,符合比对条件。4.3.2 人员准备。检测人员懂业务,熟悉操作规范。4.3.3 设备准备。比对前应由综合办公室对使用的设备进行检查必要时应校准,保证测量值准确可靠,按设备要求进行测试前预热。4.3.4 记录准备。记录的信息量要全,被控条件应记录准确。4.3.5 比对检测时按同一人对同一车辆和同一参数进行三次检测,或不同的人对同一车辆和同一参数进行三次检测。4.4 比对结果处理根据记录,由技术负责人对每个检测人员所测参数做出数理统计,对比对结果做出分析和评价。4.5

9、比对验证处理4.5.1 技术负责人对比对结果做出分析和评价后,提出有关纠正整改措施。4.5.2 纠正整改措施经总经理批准后,由质量负责人组织和监督各部门人员跟踪实施,并形成预防措施。4.5.3 质量负责人形成纠正整改报告,由综合办公室保存(二)设备校准情况公司于2016年8月5日请中测测试科技有限公司对仪器设备进行了校准。四、公司在用检测设备情况(一)、主要环保检测设备及标准物质配置概况序号检测项目检测设备/标准物质名称型号/规格测量范围音标精确度制造单位检定单位检定周期检定功效日期编R使用地点备注一11.1机动车环保检验汽车双怠速排放CO差气分析仪(带转通和油温传感器)2台MQW-50,HC

10、:01000010-6(ppm)volCO:0.0015.0010-2(%)volCO2:0.020.010-2(%)volO2:0.025.010-2(%)volNO:0500010-6(ppm)vol入:0.52.0HC:1X10-6(ppm)volCO:0.01X10-2(%)volCO2:0.01X10-2(%)volO2:0.02X10-2(%)volNO:1X10-6(ppm)vol浙江鸣泉中国测试技术研究院1年2017.8.4点燃式发动机双怠速法22.1自由加速俳放光吸收系数不透光烟度计(带传速和油温传感霹)2台MQY-200N:(0-99.9)%K:(016)m1±2

11、%浙江鸣泉中国测试技术研究院1年2017.8.4压燃式发可机自由加速法33.13.23.33.4笥易瞬态工况排放COHCNOxHC+NOx底盘测功2台机动车排放分析仪2台流量计2台ACCG-3额定秋荷ACCG-103t或10tHC:010000MQW-50A0£(ppm)volMQW-50/CO:0.00±1.0%HC:1X10-6(ppm)volCO:0.01X10-2(%)volCO2:0.01X10-2(%)volO2:0.02X10-2(%)volNO:1X10-6(ppm)vol0.01m3/min0.1%浙江鸣泉中国测试技术研究院1年2017.8.4点燃式发动机

12、瞬态工况法ML-100ML-10015.0010-2(%)volCO2:0.020.010-2(%)volO2:0.025.010-2(%)volNO:0500010-6(ppm)vol入:0.52.0流量:4-12m3/min稀释氧:0.325%4加载减速底盘测功机2ACCG-10ACCG-13工况排放台MQY-200额定载荷10t或13t±1.0%±2%压燃式发动4.1100%VelN:(0-99.9)%浙江鸣泉中国测试技水研究院1年2017.8.4机加载减速K:(016)m法4.2MaxHP不透光烟度计SPEE1±1.0%4.390%VelM2台D(二)、仪

13、器设备的使用:1、设备管理人员协助使用人及技术档案管理员建立仪器设备技术档案,并由检测车间负责人编写设备操作规程和运行文件。其中包括:仪器设备的操作规程、运行检查方法和记录、验证方法、维护方法和记录、仪器设备使用记录;仪器设备档案保存的技术资料包括:设备及软件的名称、制造商名称、型式标识、系列号或其它唯一性标识;购置仪器设备申请表、订货合同及报价单、出厂装箱单、产品合格证、使用说明书或有关指导仪器设备的技术资料、开箱交接单和验收、检定报告、记录、检定合格证书或校准报告、仪器设备履历书(接收时状态、检定/校准/验收结果时间、使用情况维修情况等记载),仪器设备降级、封存、事故报告、修理、报废等项处

14、理审批表。2、对检测使用的所有仪器设备、量具等实行“合格”、“准用”、“停用”三种标识,分别用“绿”、“黄”、“红”三种颜色表示,状态标识中必须包含必要的信息,如检定/校准日期、有效期、检定校准单位、设备自编号、使用人等。3、操作技术复杂和贵重的仪器设备,对操作人员进行培训,并确定专人使用和保管,做到合理使用和正常保养。4、在检测/校准过程中,如果仪器设备出现过载或操作不当等错误,或已显示出缺陷、超出规定限度,立即停止使用该设备,并加贴停用标识,避免误用。(三)、仪器设备的维护和保养:1、仪器设备使用者有维护和保养好设备的责任和义务,应按时进行预防性技术培训维护保养,使磨损和消耗降到最低限度。

15、做到“三好四会”,即管好、用好、维护好,会使用、会保养、会检查、会排出故障。2、仪器设备保持清洁状态,无油垢无灰尘。不经常使用的仪器设备做到防尘、防潮、防锈。(四)、仪器设备的检定和修理:1、制定仪器设备周期检定制度和周期检定计划,用于检测的仪器设备按照周期检定制度和计划按时送检,保证所有用于检测的仪器设备在有效期内。2016年度本检测机构的仪器设备送检时间是2016年8月5日,受检单位是中测测试科技有限公司,检定员是XXX和XXX。2、仪器设备在使用发生故障时,操作人员及时向技术负责人报告,贵重仪器设备发生故障要报告经理,并对事故进行妥善处理,还应把仪器设备的故障情况、修理部位及结果、有关处

16、理手续形成记录材料装入仪器设备档案。(四)、仪器设备的期间核查:1、不是所有的设备都要进行期间核查,期间核查的对象主要是针对仪器设备的性能不够稳定漂移率大的、使用非常频繁的和经常运输到现场检测以及在恶劣环境下使用的仪器设备。这些设备在使用过程中容易改变校准时的状态而降低准确度,通过期间核查能有效地发现设备的准确度的变化,从而保证检测结果的准确、可靠。2、制定设备期间核查计划,确定核查时间、需要核查的设备和核查方法。要做设备的期间核查,首先应确定核查时间,核查时间一般规定在仪器设备检定后半年。由于本检测机构的设备今年的检定日期是2016年8月5日,所以我们设备的期间核查时间确定在2017年2月5

17、日。需要进行期间核查的设备是:机动车尾气检测车间:1、汽车底盘测功机。2、废气分析仪。3、透射式烟度计。核查方法是采用核查标准进行实验室之间的比对测试。具体做法是设备检定后对核查标准进行测试,并保留数据。到了设备规定的核查时间后,再对核查标准进行测试,然后用两组数据进行比对后,根据事先给定的核查控制限对核查结果予以评价,给出结论。3、确定核查控制限。两组数据比较必须有一个标准,因此必须制定核查控制限,这是比对后结果判定的依据。4、保存核查记录。完整的期间核查记录包括:期间核查计划、采用的核查方法、选定的核查标准、测试结果、判定标准(核查控制限)、核查结果评价、核查时间、核查人、评价人等。五、在用机动车环保定期检验情况及存在问题公司在2016年共完成机动车环保定期检验11257台,尾气初次检验通过率为79%不合格车辆通过检修后经过1次复检或多次复检最终通过率为92%完成了本年度制定的任务计划。检验过程中主要存在的问题是新员工对检测过程还不太熟练,导致检测出现差错发生了几次,不过经过严格培训已经得到改善;再就是黄牛横生对我公司检验业务也产生了很大影响,也使客户对我公司产生了些误解,争对此情况我公司已加派安全管理人员对黄牛进行驱赶,门卫也对其把关,严禁黄牛对我公司检验业务扰乱,对那些黄牛污蔑我公司在检测业务中吃拿卡要,走后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论