版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、四川宏华石油设备有限公司四川宏华石油设备有限公司第十期新员工入模子培训第十期新员工入模子培训来自资料搜索网() 海量资料下载u使新入职员工认同公司企业文化使新入职员工认同公司企业文化u了解公司运作模式及相关规章管理制度了解公司运作模式及相关规章管理制度u增强员工的归宿感、凝聚力增强员工的归宿感、凝聚力u增强员工的职业素养,提高相关岗位技能增强员工的职业素养,提高相关岗位技能u自己的角色自己的角色-学员学员u一切行动听指挥一切行动听指挥u上课期间手机处于关闭或消音状态,不得接听上课期间手机处于关闭或消音状态,不得接听电话;否则电话;否则1010元元/ /次次u不迟到、不早退,上课时不得随意走动不
2、迟到、不早退,上课时不得随意走动u所有人员均正规着装所有人员均正规着装握手分组握手分组小组内自我介绍小组内自我介绍开场问好、鞠躬开场问好、鞠躬我的名字是我的名字是工作的部门和职责工作的部门和职责一周内最高兴的事一周内最高兴的事我最想达到的生活目标是我最想达到的生活目标是-结束致谢结束致谢 选队长选队长热心、勤快热心、勤快为大家解决学习、生活困难为大家解决学习、生活困难积极上进带领组员参与活动积极上进带领组员参与活动起队名起队名 起一个体现全队风格的队名:起一个体现全队风格的队名: 宏华宏华 队队 设计设计队徽队徽、确定、确定共同愿景、共同愿景、确定确定组歌组歌团队呈现团队呈现 看看各队的风采看
3、看各队的风采 时间小组时间小组 服务小组服务小组 天才小组天才小组 气氛小组气氛小组要领要领:接托背摔者人数不得低于接托背摔者人数不得低于1010人(人(5 5对)交对)交 错结成一张网(见演示);错结成一张网(见演示);每组指定一位总监(可轮换)负责将背摔每组指定一位总监(可轮换)负责将背摔者的手捆住,且在口令过程中手扶背摔者者的手捆住,且在口令过程中手扶背摔者(见演示)(见演示)要领要领:背摔者须保持身体平直,喊口令时声音背摔者须保持身体平直,喊口令时声音响亮;响亮;口令结束,总监松手,背摔者摔下口令结束,总监松手,背摔者摔下口令口令张三:我张三遇到了困难,需要帮助!张三:我张三遇到了困难
4、,需要帮助!众人:我们帮你!众人:我们帮你!张三:准备好了吗?张三:准备好了吗?众人:准备好了!众人:准备好了!1 1、克服恐惧,树立自信心,勇于挑战自我、克服恐惧,树立自信心,勇于挑战自我2 2、彼此间的绝对信任、彼此间的绝对信任3 3、责任感、责任感4 4、团队成员相互激励、团队成员相互激励5 5、严格遵守规章、制度、严格遵守规章、制度活动总结活动总结目标:目标:用最多用最多2020根根吸管和吸管和1 1卷卷透明胶带透明胶带, ,在在3030分分钟钟内给一个生鸡蛋制作一个保护层,使内给一个生鸡蛋制作一个保护层,使之从高空(三米左右)坠地不破碎。之从高空(三米左右)坠地不破碎。l两人一组,明
5、眼人通过语言指导盲人走过一段两人一组,明眼人通过语言指导盲人走过一段不平坦的道路,两人之间不能有身体接触。不平坦的道路,两人之间不能有身体接触。l第一组完成后两人互换角色,后面一组将有新第一组完成后两人互换角色,后面一组将有新的的“征程征程” ” 。l本次活动没有第一,到达终点就是胜利。本次活动没有第一,到达终点就是胜利。规则说明规则说明需要道具需要道具眼罩若干,为现场参加人数的一半数量即可;眼罩若干,为现场参加人数的一半数量即可;组织要点组织要点 活动负责人预先了解并确定人员活动经过的路活动负责人预先了解并确定人员活动经过的路线,避免危险场地;线,避免危险场地; 活动负责人要保证队伍行进过程中的人员安全,活动负责人要保证队伍行进过程中的人员安全,及时提醒所有人员现场安全要点;明眼人要全及时提醒所有人员现场安全要点;明眼人要全力配合;力配合; 现场人员必须听从路线安排;现场人员必须听从路线安排;活动总结活动总结明确性明确性双向性双向性谈行为不谈个性谈行为不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026学年浙江省富阳市四年级语文期末高分通关快速提分题(详细参考解析)详细答案和解析
- 2026年金融科技行业区块链技术应用创新报告及未来五至十年行业竞争格局报告
- 2026年瑞丽市民族医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年祁连县人民医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026四川大学华西医院皮肤性病科项目制科研助理招聘1人笔试备考试题及答案详解
- 2026高端消费品设计制造品牌管理与市场占有率提升深度分析报告
- 2026年兰州市残疾儿童康复中心医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026高端婴儿床行业市场需求分析供应现状及投资评估规划分析研究报告
- 2026年平定县人民医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026中青网新媒体科技(北京)有限公司招聘1人笔试备考试题及答案详解
- 河南双汇投资发展股份有限公司屠宰厂技改项目环评报告
- origin基本操作大全入门必备课件
- 金属非金属矿山安全标准化规范
- 附件4 《广东省数据经纪人管理规则(试行)》(征求意见稿)
- 商业综合体智能化系统
- 医学影像处理-荧光素钠辅助脑胶质瘤手术体会
- 不动产权籍调查表2
- GB/T 7253-2019标称电压高于1 000 V的架空线路绝缘子交流系统用瓷或玻璃绝缘子元件盘形悬式绝缘子元件的特性
- GB/T 16839.1-2018热电偶第1部分:电动势规范和允差
- Unit-10-The-Sad-Young-Me教学讲解课件
- 《社会学概论新修(第五版)》课件第一章
评论
0/150
提交评论