目标医生的筛选与管理_第1页
目标医生的筛选与管理_第2页
目标医生的筛选与管理_第3页
目标医生的筛选与管理_第4页
目标医生的筛选与管理_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2013年8月暂缓暂缓流失流失 暂缓暂缓 流失流失定期定期 周后主动在联系(态度不明朗)周后主动在联系(态度不明朗)是同业竞争者的伙伴是同业竞争者的伙伴 保持记录与资料保持记录与资料 暂缓暂缓 流失流失列入追踪客户挡案,与今后再联系列入追踪客户挡案,与今后再联系 保持记录与资料,偶尔追踪,保持记录与资料,偶尔追踪, 注意观察竞争对手注意观察竞争对手医生医生机会比例认知机会比例认知本公司本公司医生对我们的产品医生对我们的产品/服服务有兴趣务有兴趣25%医生正在使用其他公司产品医生已准备接受我们医生已准备接受我们产品并协商相关条件产品并协商相关条件50%医生已从头到尾仔细评量本公司产品医生尝试改变习惯,医生尝试改变习惯,准备开处方准备开处方75%医生已准备好开本公司产品的处方决定要开处方决定要开处方100%医生决定且已与我们达成协议,开始执行 月份 医生姓名 阶段 月 月 月篮外空心可能入篮入围最有希望达点得分最高接受合适最差情况协议区协议区 所记内容1H 80%3H 40%3D 15%3M 0.5%

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论