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文档简介
1、综合部 *第一页,共48页。目录(ml)CONTENTS第二页,共48页。p相信所有人都深有同感:许多企业常常是策略、愿景一大堆,议而不决,光说不练,流于“口号”管理,策略、愿景没有落实到具体的目标、计划上,也不会把目标、执行方法列出时间表,更没有根据执行的程度订立赏罚标准。这些公司的管理常常是粗而不精,只是按照一些基本的规章制度程式化地进行。p在执行力差的组织里,员工对于哪些事情该做,哪些事情不该做;哪些事情必须全力以赴干好,哪些事情是左右逢源一般处理;近期(jn q)要干什么,中长期要干哪些对这些完全没有概念。这样的企业,必然患上“组织末梢神经麻痹症”前言(QIN YN)第三页,共48页。
2、目录(ml)CONTENTS第四页,共48页。执行力经典(JNGDIN)案例一:忙碌的农夫点评:做好目标设定(SH DN)、计划和预算是执行的基础。做好时间管理是提升执行效率的保障。案例分析第五页,共48页。服 饰(fsh )执行力经典(JNGDIN)案例二:买复印纸的困惑点评:执行事前一定要做讲清结果,讲清后果,沟通到位。案例分析第六页,共48页。服 饰(fsh )执行力经典案例(N L)三:A员工和B员工的差距案例分析p 点评:员工执行开始时都想把工作做好,也不是不聪明,但往往因为缺少结果思维,导致有苦劳无功劳,而执行要的是功劳!第七页,共48页。目录(ml)CONTENTS第八页,共48
3、页。执行力的精髓(JN SU)第九页,共48页。执行力的精髓(JN SU)第十页,共48页。目录(ml)CONTENTS第十一页,共48页。执行力的结构(JIGU)分解第十二页,共48页。执行力的结构(JIGU)分解第十三页,共48页。执行力的结构(JIGU)分解第十四页,共48页。执行力的结构(JIGU)分解第十五页,共48页。执行力的结构(JIGU)分解第十六页,共48页。执行力的结构(JIGU)分解第十七页,共48页。目录(ml)CONTENTS第十八页,共48页。优秀执行基因(JYN)的八大要素第十九页,共48页。优秀执行(ZHXNG)基因的八大要素1、目标是执行(ZHXNG)力的核心
4、,执行(ZHXNG)的核心是目标的完美达成。第二十页,共48页。优秀执行(ZHXNG)基因的八大要素第二十一页,共48页。优秀执行基因(JYN)的八大要素第二十二页,共48页。优秀执行基因(JYN)的八大要素第二十三页,共48页。优秀执行基因(JYN)的八大要素第二十四页,共48页。优秀执行基因(JYN)的八大要素第二十五页,共48页。优秀执行基因(JYN)的八大要素第二十六页,共48页。优秀执行基因(JYN)的八大要素第二十七页,共48页。目录(ml)CONTENTS第二十八页,共48页。为什么你的执行力不够(BGU)?1、目标(MBIO)不确定第二十九页,共48页。为什么你的执行力不够(B
5、GU)?2、战略(ZHNL)不清晰第三十页,共48页。为什么你的执行力不够(BGU)?3、指令不明确4、渠道不畅通第三十一页,共48页。为什么你的执行力不够?第三十二页,共48页。为什么你的执行力不够?第三十三页,共48页。为什么你的执行力不够?第三十四页,共48页。为什么你的执行力不够(BGU)?第三十五页,共48页。目录(ml)CONTENTS第三十六页,共48页。如何制定有效(YUXIO)的执行?1、有效(YUXIO)执行的七个步骤第三十七页,共48页。如何(RH)制定有效的执行?1、有效(YUXIO)执行的七个步骤第三十八页,共48页。如何制定(ZHDNG)有效的执行?1、有效(YUXIO)执行的七个步骤第三十九页,共48页。如何制定有效(YUXIO)的执行?2、提升(TSHNG)执行力的四项基本原则第四十页,共48页。如何制定(ZHDNG)有效的执行?2、提升(TSHNG)执行力的四项基本原则第四十一页,共48页。目录(ml)CONTENTS第四十二页,共48页。什么(SHN ME)叫执行,这就叫执行第四十三页,共48页。什么(SHN ME)叫执行,这就叫执行第四十四页,共48页。什么(SHN ME)叫执行,这就叫执行第四十
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