培训中心宣讲版

1、ARCEE Training Center2016阿尔西培训中心从阿尔西放飞的“雏鹰”不仅为企业自身的发展壮大，而且已在为行业的整体发展源源不断的输送着新鲜的血液。同时，“阿尔西培训中心”正在积极搭建与德国相关二元制教育职业培训机构的合作，力争使阿尔西成为中国机械工程师的黄埔军校。目 录CATALOG05030102公司介绍Company Introduction培训背景Training Background培训体系Training system发展规划Development Program 第一部分公司介绍PART 01 公司发展史 组织架构 服务网络 合作企业 项目经验 创业中心阿尔西工业

2、起源于1996年，一家从业机械设备制造及加工的企业。创始人经过子承父业的两代延续，随着社会的发展，公司业务也不断延伸，覆盖领域的逐步扩大，阿尔西工业先后成立了晟远科技、阿尔西工业设计等多家分子公司，业务领域涉及教育培训、汽车柔性制造系统、大型设备生产线设计服务等多个领域。在国家制造业转型工业4.0及2025规划出台的大背景下，阿尔西工业未来的发展将为以服务智能化制造产业为宗旨，实现生产性服务业领域的信息化交互平台和大数据集成，并通过二元制培训方式解决智能制造服务型人才缺失的难题，致力于打造贯穿整条生产性服务产业链的行业阿里巴巴。公司介绍Company Introduction5发展历程Deve

3、lopment history19961996年年 公司正式成立公司正式成立 20132013年年 正式更名为正式更名为大连阿尔西工业设计有限公司大连阿尔西工业设计有限公司20162016年年 阿尔西总部迁至上海阿尔西总部迁至上海6阿尔西北方区北京阿尔西沈阳阿尔西长春阿尔西大连阿尔西华东区上海阿尔西苏州阿尔西嘉兴阿尔西西南区武汉阿尔西重庆阿尔西长沙阿尔西成都阿尔西组织架构Organizational Structure（筹备中）7地点：营销与服务网络：北京、沈阳、长春、大连、上海、苏州、嘉兴、成都等总部：上海大连沈阳长春北京上海成都苏州嘉兴营销与服务网络Marketing and servic

4、e network8宝马,大众,中航工业,中国兵器一级供应商提供汽车发动机,军用飞机等零部件及自动化装备设计与制造；公司自2007年专注于设计领域先后与FFT,KUKA,Comau,ABB等自动化领域的全球知名公司展开合作并承接了国内外诸多汽车品牌自动化线体的设计及调试工作，是国内二级承包商的龙头企业；合作企业Cooperative enterprise9培训中心工匠精神服务客户成就自我回报社会Training center10内部市场化 成就员工当老板孵 化 500 创业企业，造 就 3000 工程师企业家 ！创业中心Centre for entrepreneurship 第二部分培训背景P

5、ART 02 宏观条件行业条件数据统计设计行业我国正处于加快推进工业化进程中，制造业是国民经济的重要支柱和基础。落实今年政府工作报告部署的“中国制造2025”，对于推动中国制造由大变强，使中国制造包含更多中国创造因素，更多依靠中国装备、依托中国品牌，促进经济保持中高速增长、向中高端水平迈进，具有重要意义。13在此条件下：你在哪？说到机械工程师，就想到了曾经大热的Avengers中的一位 钢铁侠。发明钢铁衣，创造Javis，还能在关键时刻充当引擎挽救飞船， “ 机械工程师 ” Tony几乎无所不能。尽管中国的制造业多被描述为低收入、高强度，但是机械工程师却是制造业中的“高富帅”，体现了制造业中的

6、 高端水平和精华。行业条件Industry conditions 14中国制造业100多年来，伴随着企业生产规模的日益扩大，面对优秀机械工程师类人才青黄不接的现状，机械工程师无疑将扮演越来越重要的角色说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。说明：机械工程师工资水平在此条件下：你在哪？行业条件Industry conditions 145965240856758737149246520500010000150002000025000300002015-92015-102015-112015-122016-12016-2全国机械工程师0%5%10%15%20

7、%25%30%35%40%0-5k5-8k8-10k 10-12k12-15k15-20k 20k平均工资15数据统计Data statistics上海北京深圳苏州广州杭州南京青岛江苏武汉123456789103467个职位1768个职位1641个职位1223个职位855个职位624个职位605个职位563个职位559个职位495个职位深圳北京宁波上海广州江苏东莞南京广州常州12345678910招聘需求量地区排名招聘需求量地区排名 TOP10TOP10招聘薪酬地区排名招聘薪酬地区排名 TOP10TOP10 8721 8023 7790 7720 7593 7243 7239 7196 699

8、1 693816工业设计电气设计项目经理PLC编程工程师3D设计仿真设计方案设计在线调试工程师质量工程师机械设计工艺规划离线工程师10K15K10K15K12K15K12K15K10K15K10K15K8K12K8K12K6K8K6K8K12K15K12K15K6K9K6K9K15K20K15K20K8K12K8K12K8K12K8K12K5K10K5K10K20K30K20K30K我们不曾放弃过任何一个学员，甚至他们愤恨我们的严厉，却给自己营造了未来。设计行业Design industry 5 0 / h + 2 0 0 h = ? 第三部分培训体系PART 03 陆上黄埔 人才培养 师资力

9、量优势规划18陆上黄埔“看看陆上黄埔，能为你带来什么？”如何成学生转变成合格工程师？这是一个值得大家深思的问题。在学校里你学到了什么？在社会上可否应用到你所学过的东西。你认为自己可以做一个总经理？不，恐怕你连公司的大门都进不去。学生工程师LAND HUANGPU19大学生就业难 College Students employment difficulty找工作其实不难，找到适合的工作才是最难的；为什么 ？难道是专业错了 ？ 机械专业的路在哪里 ？信息化的时代，教材的更新跟不上信息时代的变化和发展！所学的并不能满足需求；阿尔西 来了“ 招工难 就业难 ”20教育大计，教师为本，教师是教育事业的第

10、一资源，致力于整合全国最优势的教育资源，聘请最优秀的师资开展教学，打造梦幻教师团队，拥有行业内部超强的师资阵容，师资力量领跑同行业师资力量1海外名师23高校讲师名企专家我们的海外师资团队，来自于我们德国公司的资深行业专家，致力于为学生匹配最合适的外教。我们雄厚的师资团队来源于同济大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学，我们始终重视师资队伍建设。我们部分师资团队来自于国内外知名企业，如宝马、大众、KUKA等，所有师资都有10年以上大型企业项目管理经验。21姬旭亮大连晟远科技有限公司创始人，从事十年以上仿真设计工作。 2014年仿真技术团队正式成立，以技术核心人物为主干，汇集了一批优秀的国内外一流的技

11、术人才。在陆上黄埔担任仿真设计讲师。梁岩大连泰瑞特科技有限公司创始人，从事十年以上汽车白车身焊装生产线传输设备设计及夹具设计工作。在陆上黄埔担任机械设计讲师。孙海奇蒂森克虏伯高级工程师，专业CATIA授课教师。先后出版CATIA相关课程教材5部，在CATIA设计行业拥有较高的知名度。其担任陆上黄埔讲师以来，培养出数十名优秀工程师，是陆上黄埔讲师组里最为值得信赖的老师之一。王永预大连奥托股份有限公司资深工程师，从事十年以上汽车白车身焊装生产线传输设备设计及夹具设计工作。在陆上黄埔担任工艺设计讲师。师资力量22优势来自哪里？一对一辅导免费试听快乐、励志教学高薪就业保障军事化管理职业素养我们优势WH

12、AT WE ARE 我们是谁王磊一期学员大连泰瑞特科技有限公司年薪：15万吴玉宝二期学员大连泰瑞特科技有限公司年薪：10万刘晨二期学员大连晟远科技有限公司年薪：12万WHAT WE ARE 我们是谁朱洪东一期学员大连阿尔西工业设计有限公司年薪：24万李国庆二期学员大连阿尔西工业设计有限公司年薪：12万刘卓二期学员大连阿尔西工业设计有限公司年薪：10万一年成一年成为为工程工程师师五年买车买房娶白富美五年买车买房娶白富美三年三年成成为为Team LeaderTeam Leader两年成两年成为高级工程师为高级工程师四年变身创业者四年变身创业者在阿尔西，你的人生规划可以是这样26姬旭亮团队2010年

13、，涉足汽车自动化仿真领域2014年加入阿尔西同年仿真技术团队正式成立，以技术核心人物为主干，汇集了一批优秀的国内外一流的技术人才。2015年所带领的团队具备强大的设计能力和丰富的现场实施经验，集设计、加工制造、安装调试于一身，我们尊重人才，鼓励创新！仿真技术团队姬旭亮团队成功孵化的第一支创业团队年薪：40万每一个起步都是困难的，我们要坚持下去！27梁岩团队2010年只身一人来到大连晟远科技有限公司2012年组建了自己的团队并且有着良好的口碑2014年带领团队加入阿尔西继续开拓辉煌的事业，创立大连泰瑞特科技有限公司，从事十年以上汽车白车身焊装生产线传输设备设计及夹具设计工作。2015年我们将坚持我们的信念使团队的每一个人实现自己的价值。设计团队梁岩团队阿尔西成功孵化设计团队年薪：40万没有谁比谁优秀，只有谁比谁先起步！