版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1会计学级护士职业生涯设计级护士职业生涯设计第1页/共34页第2页/共34页第3页/共34页 做一位成功的护士,首先要对我们所从事的职业熟悉做一位成功的护士,首先要对我们所从事的职业熟悉、热爱并充满激情,这就是事业容易成功的一个理由和原因、热爱并充满激情,这就是事业容易成功的一个理由和原因。我们护士在职业过程中需要有专业知识,要有良好的职业。我们护士在职业过程中需要有专业知识,要有良好的职业素质,还要有非常好的沟通能力、文笔书写能力及外语能力素质,还要有非常好的沟通能力、文笔书写能力及外语能力,这样才容易创造自己的职业业绩。,这样才容易创造自己的职业业绩。 人的一生当中大家都会忙碌的生活和工作
2、:人的一生当中大家都会忙碌的生活和工作:如果只是为了生活而忙碌,那我们可能生活在一个低等的生如果只是为了生活而忙碌,那我们可能生活在一个低等的生活状态。活状态。如果是为了享受生活而奔波,我们就会生活在一个中等的生如果是为了享受生活而奔波,我们就会生活在一个中等的生活状态。活状态。如果为了发展自己,体现自己的职业价值而呕心沥血的工作如果为了发展自己,体现自己的职业价值而呕心沥血的工作,那我们就会享受高级的人生生活。,那我们就会享受高级的人生生活。 人生真正的快乐是发展自己的潜力,追求卓越,取得人生真正的快乐是发展自己的潜力,追求卓越,取得成绩。让自己的生命充实而有意义,这才是让护士的职业更成绩。
3、让自己的生命充实而有意义,这才是让护士的职业更有价值的唯一的源泉。有价值的唯一的源泉。第4页/共34页世界排名前四位的职业为医生 教师护士律师第5页/共34页知名专科专知名专科专家家护士护士护护师师主管护主管护师师副主任护副主任护师师主任护主任护师师第6页/共34页 负责人(如专业组或者护理组负责人(如专业组或者护理组的组长)的组长)护士长护士长科护士长科护士长高级护理干事高级护理干事护理部护理部主任主任护理管理护理管理院长院长第7页/共34页第8页/共34页护理小组护理小组组长组长专科护专科护士士专项护理专项护理专家专家第9页/共34页 医院外的边缘岗位有医院外的边缘岗位有保险公司、保险公司
4、、医药公司、医疗器械公司、妇儿保健医药公司、医疗器械公司、妇儿保健、健康管理、营养和心理咨询、健康管理、营养和心理咨询等,这等,这些都是护士可以通过专业学习从事的些都是护士可以通过专业学习从事的职业,也是非常适合成年或有一定年职业,也是非常适合成年或有一定年资的护士去尝试的。资的护士去尝试的。第10页/共34页第11页/共34页以护士的心态面对身边发生的一切。以护士的心态面对身边发生的一切。第12页/共34页第13页/共34页第14页/共34页第15页/共34页第16页/共34页第17页/共34页第18页/共34页第19页/共34页第20页/共34页 一个护士长应该有较高一个护士长应该有较高的
5、情商,同时在管理能力、的情商,同时在管理能力、决策能力、文字书写能力、决策能力、文字书写能力、语言表达能力、批判性思维语言表达能力、批判性思维能力等方面也应该比较出色能力等方面也应该比较出色,只有这样才能承担起护士,只有这样才能承担起护士长的工作。护士长在具有较长的工作。护士长在具有较强的管理能力,较高的专业强的管理能力,较高的专业能力,熟练专科的技术操作能力,熟练专科的技术操作、机器设备的应用,能够指、机器设备的应用,能够指导下属护士,还应该具有专导下属护士,还应该具有专业的科研能力,对经常护理业的科研能力,对经常护理的病种进行科学的研究。另的病种进行科学的研究。另外,质量控制能力也是护士外,质量控制能力也是护士长应具备的基本能力之一。长应具备的基本能力之一。 护士长的职业目标是:护士长的职业目标是:成为道德高尚、有凝聚力、成为道德高尚、有凝聚力、高效率、受欢迎的护士长。高效率、受欢迎的护士长。 第21页/共34页第22页/共34页第23页/共34页第24页/共34页第25页/共34页第26页/共34页第27页/共34页知名专科专知名专科专家家护士护士护护师师主管护主管护师师副主任护副主任护师师主任护主任护师师第28页/共34页 负责人(如专业组或者护理组负责人(如专业组或者护理组的组长)的组长)护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 指南综合试题及答案艺术孕育
- 2027届河北省唐山乐亭县联考七年级数学第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 2027届安徽省宿州第九中学七上数学期末学业质量监测试题含解析
- 2027届福建省福州市鼓楼区延安中学数学七上期末检测模拟试题含解析
- 一场讲透同伴交往的家长会
- 冷水水表技能试题及答案要点
- 医师条例测验试题及答案揭晓
- 2026年中国合同能源管理(EMC)行业现状及市场前景预测
- 2026年轻工所公开招聘备考题库(含答案)
- 陕西特种橡胶项目投资分析报告
- 【《基于单片机的老人跌倒报警装置设计》11000字】
- 华南师范大学2025年心理学(教育心理)本科试题及答案
- lc匀质石墨复合保温板外墙外保温工程施工方案
- 陕旅版四年级上册Unit 3 I Come to School on Foot 四课时教案
- 东营辅警考试题库(含答案)
- 2《插秧歌》公开课一等奖创新教学设计
- 胎盘早剥教学课件
- 2025年度旅游业安全生产费用使用计划
- HG∕T 4766-2014 真空镀膜涂料
- 履带吊安拆T及T履带式起重机安拆施工工艺
- 安捷伦7890A气相色谱仪操作规程
评论
0/150
提交评论