销售主管竞选

1、LOGOBYECITY.COMBYECITY.COM竞聘岗位竞聘岗位 ：销售主管：销售主管睿智凝聚力量，拼搏造就成功睿智凝聚力量，拼搏造就成功竞聘人竞聘人 ：LOGO竞聘宣言竞聘宣言 我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。BLOGO 一、对竞聘岗位的认识一、对竞聘岗位的认识 二、具备的优劣势二、具备的优劣势 三、具体措施三、具体措施 四、四、20112011年工作目标年工作目标BLOGO我眼中的销售主管需具备的基本素质我眼中的销售

2、主管需具备的基本素质管理能力执行力协调能力BLOGO管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力。是管理者能够准确地把握，并且提升组织的效率的关键。管理者应当具备的基本能力之一。我眼中的销售主管需具备的基本素质我眼中的销售主管需具备的基本素质管理能力BLOGO理性管理：无规矩不成方圆，认真贯彻领导的指示，按照企业员工标准严格执行，奖惩分明，当然作为领导者我会律人先律己，严格遵守公司规章制度并会督促队员一同遵守，情感管理：我自认为好的管理需要以德服人，好的品格能营造人际关系。好的品格特质也能使公司。单位增进工作上的团队精神，促进单位内部关系的和谐，从而使这个单位的发展形成好的基础。用心去经营

3、团队是我的目标也是我的希望，我会先做人后做事我的管理策略我眼中的销售主管需具备的基本素质我眼中的销售主管需具备的基本素质BLOGO执行力是行力体现在完成公司目标的程度上，管理者必须执行公司确立的目标，使目标清晰具体落实。作为管理者落实执行力上，最基本的就是严格执行公司的既定目标与规章制度，按时完成各项工作，认真履行组织赋予的职责。我眼中的销售主管需具备的基本素质我眼中的销售主管需具备的基本素质执行力BLOGO自我认识自我认识 优势：优势： 1、业务知识扎实，受理直客签证业务经验丰富；、业务知识扎实，受理直客签证业务经验丰富； 2、具备总结经验的能力，沟通及表达能力较强；、具备总结经验的能力，沟

4、通及表达能力较强； 3、有独立处理问题的能力；、有独立处理问题的能力； 4、具备团队意识，有强烈的为团队服务的意愿；、具备团队意识，有强烈的为团队服务的意愿； 5、善于学习、接受新鲜事物，执行力较强、善于学习、接受新鲜事物，执行力较强BLOGO自我认识自我认识 劣势：劣势： 1、管理及培训经验有待提高；、管理及培训经验有待提高； 2、有时信心不足；、有时信心不足； 3、需要提高创新及随机应变的能力。、需要提高创新及随机应变的能力。BLOGO销售主管的主要职责销售主管的主要职责 1 1、制定、完成全年指标、制定、完成全年指标 2 2、监督、管理日常行为准则、监督、管理日常行为准则 3 3、新老员

5、工的培训、新老员工的培训 4 4、投诉处理及上报、投诉处理及上报 5 5、其他上级领导交办事宜、其他上级领导交办事宜BLOGO制定、完成全年指标制定、完成全年指标 提高销售提高签证综合知识（ 论坛、贴吧） 调动销售积极性（奖罚制度） 提高销售服务意识（月评服务态度好和态度不好的销售奖罚制度. ） 外领区签证了解及整理BLOGO监督、管理日常行为准则监督、管理日常行为准则 正确传达领导下达概念及任务; 衔接各部门（各小组）之间业务关系； 统计 销售每周成单量，转化率，毛利率等; 监督组内员工跟单速度及跟单质量，提高转化率; 监督员工使用录音电话呼出跟单; 制做销售与客人签订相关的模板。BLOGO

6、新老员工的培训新老员工的培训 组织销售对签证业务不定期进行业务交流，分享案例并分析； 录音分享； 提倡销售间互帮互助； 老销售主动帮助新销售BLOGO投诉处理及上报投诉处理及上报 了解事件所有细节，分析问题所在，协助销售与客户间进行沟通； 综合考虑客户价值，理性解决客户赔付问题； 事态严重时以书面或邮件形式，及时进行上报与领导共同协商解决办法； 提倡销售内部消化投诉事件，事后上报并制成案例BLOGO2015整组及个人规划整组及个人规划 完成要求的签证营业额目标 提高外领区签证订单转换率 学会使用表格、数字及书面文字 积累管理及培训经验BLOGO 感谢各位领导能给我的这次机会，感谢你们一直以来对我的栽培和鼓