岗位职务说明书_总帐会计_第1页
岗位职务说明书_总帐会计_第2页
岗位职务说明书_总帐会计_第3页
免费预览已结束，剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、岗位（职务）说明书岗位名称总帐会计所属部门财务部直接上级财务部经理岗位编码岗位系列直接下级人数在组织中的 位置 （二 级）岗位职责 及考核指 标岗位职责岗 位 工 作 权 重考核指标及衡量标准1负责国际实业本部会计报表和其他对外 报表稽 核工作，按月编报国际实业母公司与 股份公司合 并会计报表。2负责国际实业对内、对外财务信息披露的 相关材料。3负责本岗位相关财务资料的整理存档工作。4负责配合聘请的会计师事务所进仃外部审计。5负责国际实业电算化项目实施工作。6负责国际实业财务软件的管理工作。7负责国际实业财务部财务系统维护。8定期制作国际实业软件数据备份。9完成财务部交待的其他临时工作。15%

2、20%10%10%10%10%10%10%5%1、 按时、准确，完整，每月6日前收集 子公司报表，12日前编制完合并报表 并上 报，做到及时、准确、完整。2、及时、准确、完整，准确率达到90%3、电子版本和文本按月各保存一份。4、工作及时到位，客观公正。5、按时完成。6、保证财务软件正常运行。7、保证计算机与网络正常运行。8、每日备份财务数据。9、工作是否及时到位以及领导满意度。制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行工作联系公司内部公司外部公司各相关领导、各部门及子公司财政厅会计处、会计师事务所、证监会特派办任职资格要 求维度最低要求专业要求财经类最低

3、学历（或证书要求）大专以上学历，有会计从业资格证书、电算化上岗证。最低经验要求3年以上会计工作经历，熟悉财务管理及会计核算，熟悉合并报表编制，能熟练运用财务软件并精通计算机。公文写作、计算机、外语要求熟练掌握各类公文写作及计算机办公软件主要能力和素质要求良好的品质和职业道德、沟通能力、学习能力、责任心、严谨的工作态度、团队意识。工作特征评价要素特征描述工作的时间特征无规律性，常因为工作需要加班工作的紧张程度大部分时间的工作节奏较快，时限自己无法掌握工作的均衡性有忙闲不均的现象工作的地点大部分时间在办公室工作所需办公条件薪资级别岗位设立时间审批人也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才

4、成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”。是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论