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文档简介

1、团队周经营业务发展团队上周周目标达成情况（5.16-5.22）本周周目标（5.23-5.29）周目标达成进度上周缺口原目标调整后目标黎海锋合计备注：周目标请各团队结合二季度奋斗目标缺口做好的周目标规划；团队周经营业务发展u上周未达成原因：1、2、团队周经营业务发展渠道客户保费续保/新单交单时点跟进情况负责人政保保费合计一、周目标达标路径：二、周目标达标路径：周目标（5月23日-5月29日）本周预计达成预计达成进度团队周经营业务发展三、 本周重点工作计划员福重点为区域开拓、银团为房贷险、政保为老人险；团队经营队伍建设团队架构人力有效人力目标目标缺口上周新增本周目标目标目标缺口上周新增本周目标政保

2、一部备注：架构人力为团队二季度人力目标有效人力为人力目标的90%，其中政保伙伴月度达成保费0.3万，银团、员福伙伴达成月度保费0.6万；团队周经营基础管理（出席率情况）团队团队总人数总人数 应出勤人次应出勤人次 正常出勤正常出勤迟到迟到 请假、外勤请假、外勤缺勤缺勤出席率出席率备注备注政保一部1050备注：月度破零以每月25日前交单数为准单位在职人数月度破零人数举绩率 缺口政保一部10团队周经营基础管理（举绩率情况）本周团队培训（计划或需求）：团队周经营教育培训团队周经营客户经营本周客户经营安排：5月目标第一周（5.1-5.7）第二周（5.8-5.14）第三周（5.15-5.21）第四周（5.22-5.28）32030 63125102团队5月目标第一周（5.1-5.7）第二周（5.8-5.14）第三周（5.15-5.21）第四周（5.22-5.28）政保一部801303019政保二部10012104038政保三部8014103026银团团队35110159员福团队25231010合计3203063125102单位：万元团队人力目标现有人力人力差距政保一部政保一部12102政保二部政保二部14122政保三部政保三部12102银团团队银团团队11101员福团队员福团队13130合计合计62557u 根据团队目标人力缺口，进一步做好1+1的人员

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