版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队工厂管理平台运作目标:工厂管理平台运作目标: 数据自动采集数据自动采集 资讯精细呈现资讯精细呈现 工厂机制推行工厂机制推行 生产文化构建生产文化构建MCAS系统现场运作要求:系统现场运作要求: 人人刷卡准时人人刷卡准时 台台扫描精确台台扫描精确 异常输入完整异常输入完整 数据反映真实数据反映真实我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队信息化管理中心系统开发部信息化管理中心系统开发部软件工程培训软件工程培训我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为
2、新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队按照软件工程学的观点,评价一个软件系统的质量高低,主要有以下按照软件工程学的观点,评价一个软件系统的质量高低,主要有以下4个因素。个因素。 (1)软件系统的可维护性。所谓可维护性是指要求对程序进行修改时软件系统的可维护性。所谓可维护性是指要求对程序进行修改时(改正发现的改正发现的错误、扩充程序的功能、对新硬件的适应等错误、扩充程序的功能、对新硬件的适应等),修改的容易程度怎样。修改越容易,修改的容易程度怎样。修改越容易,说明可维护性越强,软件质量越高。说明可维护性越强,软件质量越高。 (2)软件系统的可靠性。所谓可靠性是指在规定的时间和运
3、行条件下软件所能维软件系统的可靠性。所谓可靠性是指在规定的时间和运行条件下软件所能维持其性能水平的程度。可靠性主要包括准确性和稳健性持其性能水平的程度。可靠性主要包括准确性和稳健性(健壮性健壮性)。准确性是指系统。准确性是指系统满足规格说明书和用户的要求的程度;稳健性是指系统发生意外时,软件系统能满足规格说明书和用户的要求的程度;稳健性是指系统发生意外时,软件系统能按照某种预定的方式做出适当的处理,如保护现场数据,防止故障影响扩大,通按照某种预定的方式做出适当的处理,如保护现场数据,防止故障影响扩大,通知系统管理员等。知系统管理员等。 (3)软件系统的可理解性。所谓可理解性是指理解和使用软件系
4、统的容易程度。软件系统的可理解性。所谓可理解性是指理解和使用软件系统的容易程度。 (4)软件系统的效率。所谓软件系统的效率是指为了完成预期的任务,系统需要软件系统的效率。所谓软件系统的效率是指为了完成预期的任务,系统需要多少计算机资源,如多少计算机资源,如CPU工作时间、内存空间大小等。工作时间、内存空间大小等。我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队1)技术可行性技术可行性2)经济可行性经济可行性3)操作可行性操作可行性4)社会可行性社会可行性我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队 软件维护所需的工作量非常大,一般说来,大型软
5、件的软件维护所需的工作量非常大,一般说来,大型软件的维护成本高达开发总成本的四倍左右。目前,软件开发组织维护成本高达开发总成本的四倍左右。目前,软件开发组织把把60%以上的工作量用于维护自己的软件上。软件工程学的以上的工作量用于维护自己的软件上。软件工程学的目的就是提高软件的可维护性,降低维护的代价。目的就是提高软件的可维护性,降低维护的代价。我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队阶段阶段关键点关键点结束标志结束标志需求定义需求是什么关于规模和目标的需求说明书可行性研究是否有可行的解系统的
6、高层逻辑模型:数据流图、成本/效益分析可行性分析报告.需求分析系统必须做什么系统的逻辑模型:数据流图、数据字典、算法描述概要设计如何解决已提示的问题系统流程图,系统层次图和结构图详细设计怎样具体地实现这个系统编码规则说明编码和单元测试确认正确的程序模块原程序清单:单元测试方案和结果综合测试确认符合要求的软件综合测试方案和结果:完整一致的软件配置维护持久地满足需要的软件完整准确地维护记录我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队解答:D 技术评审是以提高软件质量为目的的技术活动,是对软件本身的结构、与运行环境的接口、变更带来的影响等方面进行的评审活动。在软件生命周期
7、中,前一阶段的成果是后一阶段工作的基础,必须在每阶段结束时进行技术审查,避免错误地积累和“放大”,降低软件成本。我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为新宝最具竞争力的团队我们的目标:成为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宿舍安全宣传培训
- 2026年商场防踩踏演练
- 人教部编版七年级历史下册 第二单元辽宋夏金元时期 第六课北宋的政治 教案
- 失能老人护理中的社会支持网络
- 电子元件包装流程规范
- 2026年高考化学二轮复习(全国)微专题02V、Cr、Mn、Co等过渡金属化合物的制备流程(讲义)(解析版)
- 某船舶厂船体建造细则
- 2026年面部经络按摩美颜抗衰老实操培训
- 母婴护理中的职业道德
- 吉林省长春市2026年中考物理适应性模拟试题(含答案解析)
- 2026年宁波城市职业技术学院单招职业技能测试题库含答案详解
- 《深度学习与神经网络》全套教学课件
- 蒋竞雄长身高管理
- 骨科患者的体位管理
- 2026年河北省沙河市房地产行业现状与前景分析
- 消毒隔离制度知识培训
- 计算机平面设计教案
- 文旅市场安全生产课件
- 《海上光伏钢结构防腐技术规程》
- 2025年公安机关基本级执法资格考试题库及答案
- 无人机飞行安全培训课件
评论
0/150
提交评论