张家化-心态教练和冠军团队复制【中华讲师网】

1、人对了，世界就对了人对了，世界就对了找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台切切入入建建构构应应用用找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台纵观现代管理理论与实践的发展，我们看到了这样几条主线的变化：纵观现代管理理论与实践的发展，我们看到了这样几条主线的变化：第一条线：从工业时代的以第一条线：从工业时代的以“管物管物”为核心过渡到知识经济时代的以为核心过渡到知识经济时代的以“管人管人”为核心，就是为核心，就是“以人为本以人为本”的管理；的管理；第二条线：从工业时代的第二条线：从工业时代的“标准化标准化”管理过渡到知识经济时代

2、的管理过渡到知识经济时代的“个个性化性化”管理；管理；第三条线：从重视第三条线：从重视“步骤步骤”的管理逐步发展到重视的管理逐步发展到重视“结果结果”的管理。的管理。 总是关注人的总是关注人的“心态心态”，区分人的，区分人的“心态心态”，让人的心智模，让人的心智模式有所改变，信念不断拓宽，使人更从容地面对不断变化的世界式有所改变，信念不断拓宽，使人更从容地面对不断变化的世界。每个人都渴望成功，成功面前人人平等。因为每个人具备成功的一切资每个人都渴望成功，成功面前人人平等。因为每个人具备成功的一切资源，只是开发的程度不同而已源，只是开发的程度不同而已。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师

3、选聘平台21世纪工作的目的是为了发展人，而不是把人当成完成工作的工具！世纪工作的目的是为了发展人，而不是把人当成完成工作的工具！彼德。德鲁克彼德。德鲁克心态教练心态教练的定位的定位找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台环境变革环境变革压力压力技术性领导力技术性领导力逃避逃避调适性领导力调适性领导力调适性领导力主要调适信念和调适性领导力主要调适信念和心态，只有当所有人愿意转变心态，只有当所有人愿意转变面对改变的信念，调整应对变面对改变的信念，调整应对变化的心态，才能发挥作用！化的心态，

4、才能发挥作用！要我做要我做我要做我要做信念信念 行为行为成果成果公众表现潜能公众表现潜能干扰干扰 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台“心在哪里，梦就在那里！心在哪里，梦就在那里！”找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台测试你潜在是天使还是魔鬼！测试你潜在是天使还是魔鬼！第一眼看到什么，说明你潜在是什么？第一眼看到什么，说明你潜在是什么？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的

5、培训讲师选聘平台 密集物，在远古时代，常常与危险的虫卵、各种毒物沾染皮肤后的疱疹、各种病留下的皮肤坑洞、群居昆虫、不辨别混乱感千百万年来的生存经验沉积在我们体内，使得我们对密集物恶心、恐惧、头皮发麻，从而尽快远离，甚至以呕吐的方式表达“排出由眼前联想到体内可能致病的毒物”。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台这是一张静止的图片，这是一张静止的图片， 你的心理压力越大，图片你的心理压力越大，图片转动越快，而儿童看这幅图片一般是静止的

6、。转动越快，而儿童看这幅图片一般是静止的。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台如果看到波涛汹涌，那么请马上休假；如果看到波涛汹涌，那么请马上休假；如果你看到微波荡漾，请小休几日；如果你看到微波荡漾，请小休几日；如果看到很多颗榛子，请继续为人民币服务。如果看到很多颗榛子，请继续为人民币服务。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台第七届年度最佳幻觉比赛在美国佛罗里达评选出了第

7、七届年度最佳幻觉比赛在美国佛罗里达评选出了冠军作品：爱的面具（冠军作品：爱的面具（Mask of Love）。）。它的谜题是它的谜题是面具中的人像，其实是一男一女在面具中的人像，其实是一男一女在Kiss，你看出来了吗？，你看出来了吗？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台一张图片测试你的好色程度：一张图片测试你的好色程度：60秒内，你能找到几只秒内，你能找到几只海豚？找到海豚？找到3只以下的请读只以下的请读知音知音提高修养去吧！提高修养去吧！这图很有趣。孩子们第一眼看到的是一群玩耍的海豚，这图很有趣。孩子们第一眼看到的是一群玩耍的海

8、豚，但是成年人第一眼看到的却是但是成年人第一眼看到的却是“另一些东西另一些东西”。画名为画名为海豚的爱海豚的爱。桑德罗桑德罗 德德 皮特。皮特。 你找到几只海豚？你找到几只海豚？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台终点终点A的人适合职业：警察、教练、作家。的人适合职业：警察、教练、作家。终点终点B的人适合职业：漫画家、会计、导演、设计师。的人适合职业：漫画家、会计、导演、设计师。 终点终点C的人适合职业：的人适合职业：、律师、指挥。、律师、指挥。终点终点D的人适合职业：医生、教师、歌手、记者、工人。的人适合职业：医生、教师、歌手、

9、记者、工人。终点终点E的人适合职业：演员、司机、商人、基层管理人员。的人适合职业：演员、司机、商人、基层管理人员。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台04张：弱智；张：弱智；58张：一般人；张：一般人；911张：特别感性；张：特别感性；1113张：精神分裂。张：精神分裂。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 心态教练的实践中，会遇到许许多多的心智模式，有效的、无效的、心

10、态教练的实践中，会遇到许许多多的心智模式，有效的、无效的、积极的、消极的积极的、消极的但是心态教练最根本的还是但是心态教练最根本的还是“BeingDoingHaving”这种这种心智模式心智模式，我们简称，我们简称“Being”模式。模式。“Being”就是就是“人，生命，存在，生存，成为，体验人，生命，存在，生存，成为，体验”的意思。美的意思。美国潜能训练的先驱者们曾在上个世纪就提出一个成功的思想：国潜能训练的先驱者们曾在上个世纪就提出一个成功的思想：Being(成为或是成为或是)Doing(做做)Having(拥有拥有)，意思是说此时此，意思是说此时此刻就要成为你想做的那个人，然后再去奋斗

11、，去创造和拥有属于自己刻就要成为你想做的那个人，然后再去奋斗，去创造和拥有属于自己的一切。的一切。 然而，普通人的模式是截然相反的。生活中，他们通常习惯用的模然而，普通人的模式是截然相反的。生活中，他们通常习惯用的模式是式是“HavingDoingBeing”。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 怀有“受害者心理”的人断定或确信自己是不幸的、不重要的、无足轻重的人。有这个模式的人大部分都不能。比如任何一件事情发生，这些人都习惯让别人去为此负责任，常说“这是我爸妈的原因”、“这是老板造成的”、“这是政府要负责任的”、“都是同事不

12、好”等等，因此他们常常受害于别人，凡是自己不想承担的压力、义务和责任，全部一股脑的推到别人身上，然后在别人身上找一个原因，让自己开始受害。拥有上面这种模式的人，其实的，他们常常因为推卸责任、破坏承诺而否定自己，所以，他们表面上是很轻松的，事实上要为此付出的代价就是找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 通常，人们的理由、借口都是一种通常，人们的理由、借口都是一种，它可以使人暂时跳过问题减轻压力，它可以使人暂时跳过问题减轻压力，保护自己免受挫保护自己免受挫折和打击折和打击，但，但习惯找借口、找理由的人会变得逃避现习惯找借口、找理由的人

13、会变得逃避现实，实，对人的进步不但没有帮，对人的进步不但没有帮助，反而会不断腐蚀自身的创造力，使人变得退缩、助，反而会不断腐蚀自身的创造力，使人变得退缩、逃避和抱怨逃避和抱怨。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台自我觉醒自我觉醒找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台1、二元思维和三元思维的对比：、二元思维和三元思维的对比：世界上三角形最稳定世界上三角形最稳定！道生一、一生二、二生三、三生万物道生一、一生二、二生三、三生万物！2、三通思维定义：所谓、三通思维定义：所谓“智智”是每天知道一点，逐步接近事物核心，是对于事

14、物发展逻辑的关键点的核心揭示，是智慧是每天知道一点，逐步接近事物核心，是对于事物发展逻辑的关键点的核心揭示，是智慧的三元思维绽放！的三元思维绽放！3、核心三通思维：、核心三通思维：p物质、运动、联系：哲学三大基础世界观；p心态、政治、经济：心态决定政治，政治决定经济p投资、出口、消费：经济发展三架马车p企业、行业、商业：企业经营三重格局p生意人、商人、企业家：三重身份界定p天时、地利、人和：机会、位置、人脉p商业模式、管理模式、投融模式：企业价值、团队绩效和后勤补给p左脑、右脑、全脑：全脑营销p行政、运营、营销：企业三通职系p核心团队、专家组、临时工：三通组织建设！pPOX：社会心理学家海德提

15、出的平衡理论，即三角关系p佛（精神）、道（信念）、儒（行为）：人生六级思考模式p本我、自我、超我：西游记人格剖析p目标、性格、才干：正确的人生成长路线p爱心、勇气、勤奋：人生核心三大素养！p修身、齐家、治企：大学是中国式成功学p选人才、定机制、建团队：五大机制打造卓越团队p结果定义、更进一步和坚持不懈：日结果管理工具p企业、媒介、消费者：BMC商业模式让利消费者！p价值创造、价值评价、价值分配：企业价值流。p拜领导、拜客户、拜老师：让我们成长的三拜；p愿景、使命、核心价值观：企业精神文化三通；p核心业务、增长业务、种子业务：三层业务链（狡兔三窟）p鹬、蚌、渔翁 ：“鹬蚌相争，渔翁得利”竞争策略

16、。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台系统级思考系统级思考找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台张家化教练三通思维模式找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台n 资金流平台：降低供应商资金风资金流平台：降低供应商资金风险；险；n 物流平台：提升配送效率；物流平台：提升配送效率；n 覆盖平台：覆盖平台：；n 客户管理与服务：客户管理与服务：；n 市场推广平台：市场推广平台：；n 信息管理：降低沟通成本；信息管理

17、：降低沟通成本；n 售后服务：解决后顾之忧；售后服务：解决后顾之忧； 核心核心竞争竞争力力找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台OEM代工代工稀有资源之一：稀有资源之一：能能 源源稀有资源之二：稀有资源之二：心心 智智强势强势品牌品牌强势品牌之路强势品牌之路行业本质行业本质的两个面的两个面找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台服务服务 竞争是产竞争是产品竞争和品竞争和品牌竞争品牌竞争的升华！的升华！市场切割市场切割见缝插针

18、见缝插针时间时间成本成本提示：根据市场细分的程度，一个市场可以解构为三个层次：提示：根据市场细分的程度，一个市场可以解构为三个层次：。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台顾客顾客A顾客顾客B顾客顾客D顾客顾客C焦点：焦点：功能利益功能利益功能功能1功能功能2功能功能4功能功能3焦点：焦点：自我判别自我判别找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台喝凉茶，喝凉茶，选王老吉！选王老吉！怕上火，怕上火，喝王老吉！喝王老吉！右半脑的右半脑的“感受式感受式”思思考考左半脑的左半脑的“分辨式分辨式”思思考考名词品牌：名词品牌：品类功能品类功能形容词品牌：形容词品牌：自我感受自我感受

19、找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、信念：真假；、信念：真假；、价值观：重要性；、价值观：重要性；、规则：对错。、规则：对错。让消费者自动购买你商品的营销捷径让消费者自动购买你商品的营销捷径找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台案例：宝马车的驾驭感比奔驰更卓越，但未来一定是奔驰大行其道！因为宝马太迷恋于技术层面的驾驭快感，而完全忽视了那些飞扬跋扈的玩车耍酷族给公众造成的丑恶形象。哈雷机车曾经是一部很失败的机车，因为他的发动机嗓门特别大。可当赋予哈雷机车雄性的代称时，那么直接的产品利益与我们的身份认同比起来简直不值一提！哈雷非常清楚，他们不是在卖机车，而是在经营文化，

20、让太子们对自己的身份认同。 当对方欣然认同自己时，就是接受你商品的开始，因为人总是寻找自己存在的理由和价值，而不是寻找你的商品。 消费者需要的不是他真实的身份，而是他愿意看到的身份。比如广东人喜欢称呼自己的顾客为“靓女”或“靓仔”，一旦你接过这顶帽子，你也就很容易开始接受卖家的商品了。“哈哈镜”，找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台： 在林林总总的超市货架里，突然有一个声音告诉了你，他的产品最适合在“什么状态”下使用，你一想，我不就是在“这个状态”吗？没有最好的产品，只有最合适的产品。人们对于识别自己，分三种状态：人们对于识别自己，分三种状态：第一种是能够自我识别的状态；第一种是

21、能够自我识别的状态；“！”第二种是无法辨别自己的状态；第二种是无法辨别自己的状态；“当局者迷，旁观者清当局者迷，旁观者清”，需要旁人提醒！，需要旁人提醒！第三种是不愿面对自己的状态。第三种是不愿面对自己的状态。所有醉鬼都高喊自己没有醉！我们千万不能强行让消费所有醉鬼都高喊自己没有醉！我们千万不能强行让消费者者“面对现实面对现实”。传统凉茶针对的是“上火”的状态，然而“上火”的状态很难判断，更多的时候人们是“亚上火”的状态。王老吉就发明了“怕上火怕上火”这个状态，涵盖上火人群和没上火人群，这种心理识别使这两群人更快地跟产品产生关联。我们不能改变事实，但可以改变看待事实的角度。找讲师，就上中华讲师

22、网 中国最大的培训讲师选聘平台“天父啊！原谅他们吧！他们不知道自己在做什么。天父啊！原谅他们吧！他们不知道自己在做什么。”圣经。新圣经。新约约此类属于“行为”识别。 现代社会物质的极大丰富，滋生了很多“购物狂”，购物已经变成了一种行为奢好，而非基于某种需要，或者说购物行为本身就是一种需要的满足。购物！是一种行为惯性，与买到什么无关，聪明商家明白这点，更懂得关注人们的行为，而不是固执地关注自己的产品。 淘宝的野心是切分整个“购物”行为，说白点是要切分传统零售业，切分在地面上的“购物”行为。这是淘宝要“收割”地面上购物行为的战略及野心。 “送长辈，黄金酒！” 黄金酒的市场机会就在于简化了给长辈送礼

23、时的复杂决策过程。黄金酒把送礼过程“标准化”，这种“标准化”一再强化，就成了流行，甚至成为铁律。 送礼，不在行为本身，而在于所送的人。换句话说，告诉送礼人你的产品适合送给什么样的人。 “吃饭喝啥？天地一号！吃饭喝啥？天地一号！” 我们应该警惕这些被我们描述的“行为”，要考虑消费者在那个情景下的思考焦距，与你描绘的行为是否在同一焦距中。“天地一号”饮料正是犯了忽视思考焦距的致命错误。因为天地一号虽然锁定了“吃饭”行为，这个焦点是恒定的，但是随着环境的变化，我们的关注点却在不停地变化，饭前，饭中和饭后都拉扯不上天地一号。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 很多商品品质不错，但缺乏“

24、消费机会”。再好的商品如果不能融入到消费者的生活中，注定是明珠暗投。产品是什么根本不重要，重要的是产品是否适合消费者所处的情景，如果适合了所处情景，你的商品就获取了“消费时机”，也就是通常所说的“生意机会”。我们必须深知，消费者对消费情景的关注远远胜过对产品卖点的关注。一、再谈王老吉一、再谈王老吉 到底是什么决定性的因素使王老吉大获成功？我认为就是“消费时机”，是“消费时机”最终让王老吉走向成功。 通常导致上火的最主要原因是吃东西，当消费者看到火红的辣椒、冒油的火锅，自然想到了上火，而饭店的冰箱里的王老吉早已对你“蓄谋已久”。二、消费情景二、消费情景 人的大脑对“情景”的记忆往往比“内容”更敏

25、感。万宝路的品牌精髓是“豪迈”，但如果没有冷峻的牛仔、雄浑的峡谷，恐怕没有多少人记得万宝路是豪迈的。消费情景分为两种：，是消费者向往的。如同我们品尝法国的红酒去想象拉图酒庄的田园写意生活一样。“超现实 ”的情景给我们提供的憧憬居多，偏重的是品牌体验，主要目的是为品牌创建联想、打造“光环”。，即跟我们现实生活的情景非常接近。这类情景的意义在于模拟消费者的真实生活，以便使消费者看到你所描绘的情景后，能想到自己所处的情景而对号入座。“现实”类情景的意义在于“埋下伏笔”，当消费者处在某种情景时，会对当下的情景进行识别，并根据对情景的识别，判定应该买什么样的产品。 现代广告的首要目的不是别的，而是在消费

26、者的大脑现代广告的首要目的不是别的，而是在消费者的大脑“植入程序植入程序”，“埋下伏笔埋下伏笔”，等消费者处在某种，等消费者处在某种情景时，这个情景时，这个“植入的程序植入的程序”被自然激活，与消费者所处情景形成被自然激活，与消费者所处情景形成“呼应呼应”，从而激发购买。，从而激发购买。 营销首先要考虑营销首先要考虑“生意机会生意机会”。找到符合消费者生活习惯的。找到符合消费者生活习惯的“消费时机消费时机”，就是最大的生意机会。而要，就是最大的生意机会。而要让消费者在这个让消费者在这个“消费时机消费时机”购买你的产品，就必须要在消费者大脑构筑跟你品牌密切相关的购买你的产品，就必须要在消费者大脑

27、构筑跟你品牌密切相关的“消费情消费情景景”。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台人人找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、激情、激情非冲动、非冲动、非热情的情绪、非热情的情绪、非短期行为，非短期行为，是内在的一份素质，是内在的一份素质，伴随终生。伴随终生。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台真我价值真我价值

28、人活出真我活出真我 自由选择自由选择、激情、激情找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、激情、激情因：真我价值真我价值 需要挖掘，替代价值会导致方向迷失。道：道：自由选择自由选择 源于内心的自由，人性的自由是内心抉择的结果而非环境使然。术：术：活出真我活出真我 没有面具的真实表达。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台领导技巧领导技巧挖掘出愿景挖掘出愿景找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、承诺、承诺承担你答应的事物，承担你答应的事物，承是行为，承是行为，诺是应，诺是应，行为而果，行为而果，实现承诺的方法是实现承诺的方法是。找讲师，就上中华讲师网 中国最大

29、的培训讲师选聘平台、承诺、承诺 自律 人 聚焦 诚信找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、承诺、承诺因：因：自律自律 自我管理的方式自我管理的方式道：道：诚信诚信 是心理合同，是心理合同，非正式的，非正式的，可以可以 变更的。变更的。术：术：聚焦聚焦 表现表现 潜能潜能 干扰，干扰，聚是潜能。聚是潜能。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台领导技巧领导技巧确立目标确立目标找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、负责任、负责任事前控制结果向好的方向行驶 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、负责任、负责任无区别心人主动 愿意找讲师，就上中华讲师

30、网 中国最大的培训讲师选聘平台、负责任、负责任因：因：无区别心无区别心 心态存在差别是源于欣赏。道：道：愿意愿意 愿意、主动承担责任。术：术：主动主动找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台领导技巧领导技巧制定策略制定策略找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、欣赏、欣赏找到别人的长处，放在合适的位置，发挥寸的优势，看到尺的价值。合理使用人才，调动激情，形成企业的向心力。发自肺腑的欣赏是源于爱，不是拒绝，而是接纳。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、欣赏、欣赏爱爱人人 接纳接纳 珍惜珍惜找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、欣赏、欣赏因：爱道

31、：珍惜 有拥有的爱是欣赏别人的优点。术：接纳 学会接纳，才能真正的欣赏，不要经常说不，才能产生凝聚力。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、欣赏、欣赏圣人无常心，圣人无常心，以百姓心为心，以百姓心为心，善者无善之，善者无善之，不善吾亦善之，不善吾亦善之，德善；德善；信者吾信之，信者吾信之，不信者，不信者，吾亦信之，吾亦信之，得信得信 老子老子找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台领导技巧领导技巧整合资源整合资源找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、付出、付出为对方真心的考虑，是一种开放的心态，付出背后深藏的原因， 是隐含的很深的自私。找讲师，就上中华讲师

32、网 中国最大的培训讲师选聘平台 自 私人无我 喜悦、付出、付出找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、付出、付出因：因：自私自私 人的本性，存在的。道道：喜欢喜欢 付出是快乐着他人的快乐，最终是快乐着自己的快乐。术：术：无我无我找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台小人舍义取小利小人舍义取小利圣人舍利取大义，圣人舍利取大义，放眼天下，放眼天下，追求义和道上的境界。追求义和道上的境界。 老子老子、付出、付出找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、付出、付出是故；是故；圣人后其身而身先，圣人后其身而身先，外其身而身存；外其身而身存；非以其无私邪，非以其无私邪，故

33、能成其私。故能成其私。 老子老子找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、付出、付出天长地久，天长地久，天地之所以长且久者，天地之所以长且久者，以其不自生而能长生以其不自生而能长生 老子老子找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台领导技巧领导技巧贯彻执行贯彻执行 执行力执行力找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、信任、信任是基于心中没有恐惧，是放弃控制，没有因果关系，是有选择的负责任。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 创造人 无我 无惧、信任、信任找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台、信任、信任因：因：创造创造 是别人缺少的领导才能。道：道：无惧无惧术：术：无我无我 放弃控制，有信任的能力，有能力 搞定，不信任对方，为有很大的恐惧。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台领导技术领导技术有效授权有效授