专题六经济学中的公平和效率

1、QQQLKLK 据人力资源和社会保障部相关研究认为，据人力资源和社会保障部相关研究认为，目前我国的收入差距正呈现全范围多层次的扩大目前我国的收入差距正呈现全范围多层次的扩大趋势，当前我国城乡居民收入比达到趋势，当前我国城乡居民收入比达到3.3倍，而倍，而国际上最高在国际上最高在2倍左右；行业之间职工工资差距倍左右；行业之间职工工资差距也很明显，最高的与最低的相差也很明显，最高的与最低的相差15倍左右；国倍左右；国有企业高管与社会平均工资相差有企业高管与社会平均工资相差128倍。相关统倍。相关统计数据表示，我国计数据表示，我国10%最富裕的人拥有社会总最富裕的人拥有社会总财富的财富的45%，10

2、%最贫穷的人只拥有社会总财最贫穷的人只拥有社会总财富的富的1.4%。 基尼系数基尼系数G=A/A+B（0G1）衡量一个国家贫富差距的标）衡量一个国家贫富差距的标准准 我国共同富裕的目标：到本世纪中叶，我国步入中等发达国我国共同富裕的目标：到本世纪中叶，我国步入中等发达国家水平时，在承认合理贫富差距、充分尊重财产权、保护财富创家水平时，在承认合理贫富差距、充分尊重财产权、保护财富创造力的基础上，采取综合配套措施，分步形成一个基尼系数造力的基础上，采取综合配套措施，分步形成一个基尼系数0.35左右、劳动报酬占左右、劳动报酬占GDP的的50%以上、中产阶层以上、中产阶层50%以上、城乡以上、城乡收入

3、差距收入差距1.6倍以内、全民社会保障、各阶层和谐相处、倍以内、全民社会保障、各阶层和谐相处、“橄榄形橄榄形”的共同富裕社会。的共同富裕社会。 帕累托标准：如果至少有一人认为一种资源配置帕累托标准：如果至少有一人认为一种资源配置状态优于另一种，而没有人认为其劣于另一种，则从状态优于另一种，而没有人认为其劣于另一种，则从全社会来看该种状态也较优。全社会来看该种状态也较优。 帕累托改进：资源配置状态的改变使得至少一个帕累托改进：资源配置状态的改变使得至少一个人的状况变好，而没有使任何其他人的状况变坏。人的状况变好，而没有使任何其他人的状况变坏。帕累托最优状态（经济效率）：对于某种既定的资源帕累托最

4、优状态（经济效率）：对于某种既定的资源配置状态，所有的帕累托改进均不存在，否则这种状配置状态，所有的帕累托改进均不存在，否则这种状态就不是帕累托最优状态。资源配置状态的任何改变态就不是帕累托最优状态。资源配置状态的任何改变都不可能使至少有一人的境况变好而又不使其他任何都不可能使至少有一人的境况变好而又不使其他任何人的境况变坏。人的境况变坏。 考虑两种既定数量的产品在两个单个消费者之间考虑两种既定数量的产品在两个单个消费者之间的分配问题：的分配问题：交换的帕累托最优状态条件的公式：AXYMRS考虑两种既定数量的要素在两个生产者之间的分配情况：考虑两种既定数量的要素在两个生产者之间的分配情况：生产

5、的帕累托最优状态条件的公式：生产的帕累托最优状态条件的公式：=生产和交换的帕累托最优条件生产和交换的帕累托最优条件最优条件：最优条件：MRSXY=MRTXY 在帕累托提出效率与公平问题数百年后，一个叫肯尼斯在帕累托提出效率与公平问题数百年后，一个叫肯尼斯阿罗阿罗的纽约年轻人站了出来，他无法忘记父亲如何在大萧条中失去了自的纽约年轻人站了出来，他无法忘记父亲如何在大萧条中失去了自己的成功企业和所有存款，这使阿罗见识了所有的不公平，追求社己的成功企业和所有存款，这使阿罗见识了所有的不公平，追求社会公正成了阿罗努力的目标。会公正成了阿罗努力的目标。 阿罗提出了一个无比精彩的问题：如果人人可按照偏好顺序

6、把阿罗提出了一个无比精彩的问题：如果人人可按照偏好顺序把一切状态进行评级，能否找到一个表决机制，选出其中一切状态进行评级，能否找到一个表决机制，选出其中“最好最好”的的结果？结果？ 阿罗的最初想法是这样的，人类各种背景下的经济行为，都是阿罗的最初想法是这样的，人类各种背景下的经济行为，都是在有限的几个方案中做出合理的选择。比方说，家庭要从不同的商在有限的几个方案中做出合理的选择。比方说，家庭要从不同的商品组合中做出选择，企业要从不同的生产方式中做出选择。正如我品组合中做出选择，企业要从不同的生产方式中做出选择。正如我们所知道的理性，其实就是将不同的选择方案进行比较，排列出先们所知道的理性，其实

7、就是将不同的选择方案进行比较，排列出先后顺序，并从中选取最好的方案。后顺序，并从中选取最好的方案。 阿罗将这种比较选择的方法推广到政治领域，他的证明告诉人阿罗将这种比较选择的方法推广到政治领域，他的证明告诉人们，这种多数表决制度，事实上并不能保证能做出一个最优排序，们，这种多数表决制度，事实上并不能保证能做出一个最优排序，这也被称为阿罗不可能定理。这也被称为阿罗不可能定理。 阿罗经过严格的证明告诉人们这样一个悖论：如果我们希望整阿罗经过严格的证明告诉人们这样一个悖论：如果我们希望整个社会理性，那么不可避免地会出现一个独裁者；但如果不要任何个社会理性，那么不可避免地会出现一个独裁者；但如果不要任

8、何独裁者，那么做出来的社会抉择往往是非理性的。独裁者，那么做出来的社会抉择往往是非理性的。缺乏公平的效率的提高缺乏公平的效率的提高缺乏效率的公平增进（奥肯的漏桶理论）缺乏效率的公平增进（奥肯的漏桶理论）平等化的直接效率损失；平等化的直接效率损失；平等化的间接效率损失。平等化的间接效率损失。效率优先效率优先效率优先的收入分配效率优先的收入分配兼顾公平：减少和消除不合理的收入；促进机会均等；限制某些行业、某些个人的垄断性收入；实现生存权利和消灭贫穷。 如何处理效率与公平的关系，这将是一个困扰经济学家的如何处理效率与公平的关系，这将是一个困扰经济学家的永恒话题。而无论是效率问题还是公平问题，都是和我

9、们经济永恒话题。而无论是效率问题还是公平问题，都是和我们经济体制的不完善联系在一起的，直到今天，经济学家们都无法给体制的不完善联系在一起的，直到今天，经济学家们都无法给出满意的答案，不过请相信，经济学家们正在为此努力着。出满意的答案，不过请相信，经济学家们正在为此努力着。 太阳每天都是新的，明天的经济学会更加美好。太阳每天都是新的，明天的经济学会更加美好。 我们想用最后一个问题结束本专题：我们想用最后一个问题结束本专题： 三个人到你那里找工作，你只有一个岗位，他们的个人能三个人到你那里找工作，你只有一个岗位，他们的个人能力和工作表现都一样，你的目标是希望通过雇佣使得社会更加力和工作表现都一样，你的目标是希望通过雇佣使得社会更加美好。美好。 第一个人是这三个人中最穷的，如果提高人类福利是你最第一个人是这三个人中最穷的，如果提高人类福利是你最主要的目的，那么你该雇佣他。主要的目的，那么你该雇佣他。 第二个人是最不快乐的，这份工作能够使他更加快乐。第二个人是最不