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文档简介
1、编号: XJ20110824001劳动合同书单位名称 : 职工姓名 : 合同性质 : 填写日期 : 地址:法定代表人:委托代理乙方(劳动者):人: 性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:现住址及邮政编码:身份证号码:在自愿、根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定,甲乙双方协商一致的基础上签订本合同,共同认真履行。一、合同期限(一)甲、乙双方同意确定本合同期限:固定期限:从年 月一日起到年 月 日止;合同期限为年个月;(二)双方同意本合同有效期的前1个月为试用期二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):(二)乙方的工作任务或职责:正常接待顾客并销售货品,维护本店利益
2、 乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为:元/月。(二)试用期满后,岗位工资:乙方的岗位工资标准为元/月;备注:奖金各种补助全勤工龄他工资形式:严格按照本公司指定的奖罚规则进行相应的处罚和奖励,具体金额参见行尔健奖罚制度。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为合同期间,甲方应按国家和单位的规定发给乙方工资、奖金及国家规 定的其他 福利待遇,甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资,乙方在法定 工作时间提供正常劳 动的,甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工 资标准。节假日加班应按国家标 准发放工资。四、劳动保护和劳动条件1
3、. 工作时间甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:标准工作时间:早班;晚班.中餐时间2. 休息休假每周的休假时间暂为周日,后续可根据具体情况和劳动强度更改严格按照国家的相关节假日执行休假方案3. 甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的 劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。4. 甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培 训以及 其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并 严格遵守其岗位有 关的安全法规、规章、制度和操作规程。甲方应建立职 业培训制度,根据本单位实际, 有计划地对乙方进行职业培
4、训。5. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康 的行为, 有权提出批评并可向有关部门检举、控告。五、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章 制度和劳动 纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度 的情况进行检查、督促 和奖惩。六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和省、市规定,参加社会保险登记,向社会保险经办机构为乙方缴纳工伤等社会保险费用,并负责办理有关手续。乙方按照国 家和省、市规定向社 会保险经办机构缴纳个人承担部分的社会保险费用, 并由甲方代为缴纳。2、甲方应当创造条件,努力改善机体福利,提高乙方的福利待遇。七、劳动
5、合同的变更、解除、终止和续订(一) 经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。(二) 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;1 . 在试用期内被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,经常迟到早退,与顾客 争执;3. 严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。(三)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:1. 在试用期内的;2. 甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。3 . 甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4. 依法服兵役或经甲方同意自费考入中等专业以上学校脱产学习的;(四)
6、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同: 应工负伤,经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的; 患病或负伤,在规定的医疗期内的; 法律、行政法规规定的其他情形。女职工在孕期、产期、哺乳期内的。乙方担任重要生产、经营、科研任务尚未完成的。八、甲、乙双方解除和终止劳动合同后,甲方应依当地政府有关规定 , 为乙方 办理社会保险停保或转移手续。如果乙方未履行应尽义务而导致政 府和甲方规定的手 续无法按期办理,应由乙方完全负责。九、合同鉴证与倒动争议处理劳动合同签订后,按照陕西省企业全面实行劳动合同制的实施办法的规定,协商或协由甲方负责自签订之日起 30 日内到劳动保障行政部门的仲裁机构 鉴证。经鉴证后的
7、 劳动合同变更内容的,应重新鉴证。甲乙双方履行劳动合同中发生劳动争议,当事人应当协商解决,不愿商不成的,可以在法定的时效内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同如有未尽事宜,或条款与法律、法规、政策有抵触的,按 国家现行有 关规定执行。十一、本可同一式两份,乙方留存一份,档案存一份。 十二、本劳动合同涂改或未经合法授权代签无效。说明:1 本合同书一律用钢笔或碳素笔填写。 2 本合同书有多处选择项,请在所选内容下面画 在合 同书预留空格处,如无需填写内容,请填 “无”或将空格花掉;如约定的 事项空格中填不下,可另 附页。 3、无正式招录、分配手续的劳动者应与约人单位签订“短期”合同;离退休人员以及与原单位存在劳动关系,经原单位同意在外工作的劳 动者
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