下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、家政办事有限公司时间:2021.03. 11创作:欧阳音用工合同书甲方:家政办事有限公司法定代表人:注册地址:乙方:身份证号:身份证地址:现住址:联系方法:甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务, 依据中华人民共和国劳动法及有关劳动法令、 律例的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订 立本合同,共同遵守。一、合同期限年 月 日至 年 月 日。二、甲方安插乙方在岗位上从事工作。三、甲方应为乙方提供需要的生产条件和平安条 件,对乙方进行需要的职业技能培训和劳动纪律、 平安作业等教育,为乙方提供合适国家规定的劳动 呵护用品。四、乙方必须从命甲方在生产工作方面的指挥和 管理,遵守甲方根据国家法令
2、律例所制订的规章制 度和职业品德,执行劳动平安卫生操纵规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动酬 报,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动 酬报。六、甲方为乙方规画意外伤害险,年度用度为壹 佰元,由乙方工资中扣除。七、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上 班者可享受7天生活补贴待遇(至春节)。八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同, 并按公司规章制度处理。K在规按时间内,不克不及完成任务(既不克不及胜任者。)2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 的。3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成 重年夜损害的。4、被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解
3、除本合同:K培训期(甲方不再支付酬报)2、见习期3、甲方未按劳动合同约定支付劳动酬报。4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强 迫劳动的。十、乙方在合同期内,由于乙方违规操纵(如 擦玻璃不带平安带,地板水乱用,机器违规操纵, 骑车子不遵守交通规则等)平安问题后果自负。十一、乙方在劳动过程中,丧失或弄坏甲方的 机器设备应照价赔偿。十二、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三 十天以书面形式向甲方提交告退申请,经公司批准 后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇, 不然按违约论处,应扣违约金30%。十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全 年任务,并没有严重违纪现象,无重年夜平安事故, 甲方应给予年终奖励。十四、合同依法订立,即具有法令约束力,双 方必须履行。十五、由于国家政策上的变更或不成抗拒的外 力(如战争、地动、洪涝等)方面招致的本合同终 止的,双方概不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大学生国学知识竞赛试题库及答案
- 《DLT 1274-2013 1000kV串联电容器补偿装置技术规范》专题研究报告深度
- 慢性呼吸衰竭患者撤机失败的预防策略
- 单招宪法考试题及答案
- 患者隐私保护在资质审核中的差异化服务策略
- 患者满意度的人文提升策略
- 职业技能培训学校客座教授聘用合同
- 河南省百师联盟2025-2026学年高二上学期12月联考历史试卷(含答案)
- 2026年电气制造公司生产区域标识管理制度
- 互联网公司数字化品牌转型推广方案
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司社会招聘4人历年真题汇编附答案解析
- 2025榆林市旅游投资集团有限公司招聘(15人)考试参考题库及答案解析
- 广东省湛江市2024-2025学年高一上学期1月期末调研考试物理试卷(含答案)
- 山东省济南市2024-2025学年高二上学期期末学习质量检测物理试卷(含答案)
- 项目管理入门:WBS任务分解详解
- 花都区2024-2025学年第一学期六年级英语期末学业测评考点及答案
- 2025年iba事业单位面试题库及答案
- 【《77500WDT散货船总体结构方案初步设计》18000字】
- 【妇产科学9版】第18章外阴及阴道炎症
- 部们凝聚力培训
- 燃油导热油锅炉施工方案
评论
0/150
提交评论