版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档邯钢6s精益管理TPM莫块TPM知识手册邯钢TPMt进专业组2010-08-16、TPM®础知识1、TPM勺定义TPM: Total Productive Maintenance全员 生产保全译成汉语为:全员参加的生产性保全活动TPM是指由设备的计划、使用、维修等所有有关人员,从最高经营管理者到第一线作业人员全体参加, 以小组活动为基础, 以最有效的设备利用为目标, 以维修预防( MP) 、 预防维修( PM) 、 改善维修( CM)和事后维修(BM综合构成生产维护保全(PM为总运行体制,杜绝 各种浪费和损失,构建活力型企业。TPM舌动是以改善设备状况,改进人的观念、精神面貌
2、及改良现场工作环境的方式来革新企业的体制建立起轻松活泼的工作氛围, 使 企业不断发展。2、TPM勺特点TPMie点:即全系统、全效率和全员参加所谓的全系统是指生产维修的各个侧面均包括在内,如预防维修、维修预防、 必要的事后维修和改善维修。全效率是指设备寿命费用评价和设备综合效率。全员参加是指这一维修体制的群众性特征,从公司经理到相关科室, 直到全体操作工人都要参加, 尤其是操作工人的自主小组活动。三个全之间的关系为:全员为基础,全系统为载体,全效率为目标。TPM勺主要目标就落在“全效率”上。全效率在于限制和降低六大损失。3、TPM勺目标TPMtZ全效率和完全有效生产率为目标, 对于设备系统而言
3、,TPM 追求的是最大的设备综合效率,对于整个生产系统而言,TPM1求的是最大完全有效生产率。TP所追求的目标可概括为6个零目标:零事故、零差错、零故 障、零浪费、零缺陷、零库存。4、TPM舌动的要点全员参加、立足现状、问题意识。5、TPM勺核心思想立足于现场,直面现实,改善!改善!再改善!6、TPM勺两大基础设备6s管理、全面目视管理。7、TPM勺三大具(1) ONE POINT LESSO弹页要点教程);( 2)活动看板;( 3)小团队活动。8、TPM活动的八根支柱( 1) 、自主保全;( 2) 、专业保全;( 3) 、个别改善;( 4) 、品质保全;( 5) 、初期管理;( 6) 、人才
4、育成;( 7) 、事务改善;( 8) 、环境保全。9、TPM三大体系(1)公司TPM舌动推行体系;(2)公司TPM舌动评价体系;(3)公司TP激善交流发表体系。10、持续改进的TPM®目体系策划(1) CHANGE改变):第一年改变现状;(2) CHALLENGEK战):第二年挑战现状,向同行内世界一流企业 迈进;(3) CHAMPIONS军):第三年超越一流,煨造健康的企业体质,不 断改进领军同行,成为同行业的标杆型企业。11、推行TPM必须克服的困难( 1)从思想上、方式上进行彻底的改变;( 2)中层管理干部职业化转变;( 3)打破部门间的壁垒,使组织活性化;( 4)坚持向国际企
5、业看齐的决心和挑战的信心;( 5)使“五现”主义成为企业经营文化的一部分。精品文档二、自主保全1、自主保全分为几步?分别是什么?自主保全分5 步,分别是:初期清扫、六源查找与改善对策、点检基准作成、总点检教育、自主管理。2、初期清扫的定义通过日常的清扫和点检, 彻底清除附着在设备上和设备内部的灰尘异物, 包括细微的杂物和各种极小的污染点都通通清扫干净, 同时要把设备在使用过程中老化的部件、 因摩擦出现的小缺口、 松动的螺丝等微缺陷点一一找出来。 初期清扫是自主保全的第一步, 主要是为了发现设备存在的异常问题,目的是训练职工(操作工)自己动手的能力和发现问题的能力, 因而不能把初期清扫和员工平常
6、的大扫除混为一谈。3、初期清扫和6S 中清扫的区别6S 清扫是指清扫职场内的脏污,保持职场干干净净。其重点在面上的清扫工作,动机较为单纯。而初期清扫是6S 的继续,首先初期清扫不但要求对设备的面上进行清扫, 还要求对设备内部也要做彻底的清扫,通过初期清扫要使设备回复到最佳状态,这是 6s清扫活动所无法达到的。 其次初期清扫的动机除了清扫的因素外还肩负着发现设备微缺陷、 操作者熟悉设备的使命, 操作者与设备的第一次全面沟通就靠其对设备的初期清扫来完成,这更是6S 中的清扫所没有的内容。所以说企业在推行完6s工作后,为了实现最大化的效益,导入TPM舌动是必需的。4、初期清扫七项内容是什么?(1)设
7、备本体清扫(内外部);(2)微缺陷的发现与复原;(3)设 备标牌的制作;(4)制作设备初期清扫基准书;(5)制作设备点检 基准书;(6)注油点标识(润滑点很多时要制作润滑基准书);(7) 油标液位标识。5、初期清扫的要点(1)清扫就是点检;(2)操作者亲自动手;(3)主设备外表清扫须 延伸到与设备有关的插座、连接线等配件上,确保相关设备的清洁对 主设备的性能良好至关重要;(4)设备内部清扫的关键是能拆卸的部 件尽量全部拆开来进行彻底的清扫,去除多年的积尘;(5)清扫时须 带上相关的工具,如扳手等,发现松动的螺丝可以及时紧固;(6)把清扫当成工作的一部分,清扫效果纳入个人绩效考核中;(7)以“人
8、须每天洗澡”的观念执行设备的清扫工作,克服“扫干净也会脏”的 错误思想。6、什么是微缺陷所谓微缺陷,是指在程度上似是而非、似有非有,对结果影响极小的 细小缺陷。7、什么是OPLM其作用?OPLM one point lesson (单页要点教材)的英文缩写,其意义是对 点检的要点以图文并茂的方式揭示出来,形成操作并标准,使任何人 在操作中都不会出错。作用: 一是可以用做现场设备总点检的直观教材, 二是作成点检操作基准张贴在现场,起到提示的作用。8、常见的OPL有哪几类?分别是什么?五类,分别是:设备操作提示类的 OPL注油系统图OPL设 备点检路线与结点指示OPL设备点检OPL设备运行系统OP
9、L9、六源查找与改善对策中“六源”指的是什么?有哪几种对策?“六源”是指:污染源、清扫困难源、故障源、浪费源、危险源、缺陷源六源对策:杜绝式、消除式、收集式。10、六源看板内容填写、悬挂方式等有什么具体要求?( 1)六源看板的内容必须是当月的,前后对比照片每月更新次数不少于 1 次,前后照片要在同一角度拍摄,改善后的效果应比较明显;( 2)月度发现表、月度处理表、月度未处理表序号一栏(第一行)颜色分别用黄色、绿色、红色标识,处理项加未处理项之和须与发现项相等; ( 3) “认识六源”和“六源对策方法”一定要结合各自设备的实际情况填写相应的内容;( 4) 六源问题一定要建立六源问题改善立项表,班
10、组自己解决的,该表直接留存班组,需要车间、分厂、公司给予解决的立项表应分别留存车间、 分厂、 公司相应的设备管理部门,上述立项表作为检查六源问题的依据,应妥善保存;(5)六源看板应悬挂在设备现场或所在车间人员比较集中且能够看到的地方。11、点检基准作成(1)为操作工的日常点检内容,不应包括专业点检内容;(2)对于连续运行的设备,日检内容不应包括操作工每小时必须要检查的内 容,根据各自日检的次数,可适当修改日检样表;(3)日检表须张贴 到现场,点检人员应按照表格填写要求在现场填写;(4)点检顺序表 应以图文并茂的方式编写出来,不在现场张贴,留存值班室;(5)严格贯彻三级点检;(6)该表为每月一张
11、。12、总点检教育的定义及作用总点检教育是指对设备操作者在设备的自主保全方面提出更高的要求,通过对操作者的现场点检培训,使其更深一层学习和掌握设 备的结构、性能、运作原理,以求对设备进行更加精细的点检,完全 掌握总体点检的内容,消除潜在问题,使设备回复到初始状态的日常 点检活动。作用:(1)减低设备的故障率;(2)消除设备的微缺陷;(3)全 面提升员工的自主保全能力13、开展总点检教育的注意事项(1)专业点检人员按照点检基准书、点检顺序表、日常点检表,对操作工现场教育; ( 2)培训完毕,操作工学会如何点检后,应在点检顺序表上签字确认、存档备份,并作为日后责任承担依(15%) ; ( 3)接受
12、培训的操作工为本岗位所有职工, 承担培训任务的专业点检人员应有耐心,直至每名操作工真正完全掌握日检内容和方法。14、自主管理所谓的自主管理就是不进行管理的管理, 减少管理者的强迫, 让员工自己管理自己的工作。 自主保全进入到自主管理这一阶段, 要制定自主管理制度, 就是要用制度规范员工, 要员工自觉遵守自己制定的作业标准,也是TPM自主保全活动的总结,同时使TPM勺内容突破设备面向现场的一切生产活动进行拓展。 所以自主管理这一步是从消除现场各种形式的浪费入手,向挑战极限的目标迈进。15、设备自主保全与专业保全的区别自主保全是设备使用部门的操作者对设备进行的日常保全, 包括对设备的定期清扫、加油、 紧固等日常保养工作,自觉遵守设备的操作规范,对劣化的部件及时进行更换和复原。专业保全是由设备管理部门进行的针对设备开展的专门维护, 有计划的定期点检,周期性的保养,以及中修、大修等活动。专业保全活动具有计划性、专业性强,保全力度大等特点。如果将设备比作一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁国市融媒体中心公开招聘播音主持人考试备考试题及答案解析
- 2026年国开电大财务管理形考练习试题(综合题)附答案详解
- 2026年生命科学模拟题附参考答案详解(能力提升)
- 2026年国开电大社区工作专题讲座形考综合提升试卷含答案详解AB卷
- 2026年注册计量师职业资格每日一练附参考答案详解【模拟题】
- 2026年国开电大水利工程量形考每日一练及答案详解(必刷)
- 2026年美容主诊能力提升B卷题库含完整答案详解【全优】
- 2026年寄生虫病控制预测复习含答案详解(综合题)
- 北京中国藏学研究中心所属事业单位2025年招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026年淘宝云客服培训押题模拟及完整答案详解(历年真题)
- 2026年杭州市实业投资集团有限公司校园招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026届安徽省示范高中皖北协作区高三下学期第28届联考(高考一模)数学试题
- 2026重庆邮政集团春季招聘笔试模拟试题及答案解析
- 《赵州桥(第一课时)》课件
- 硫化工岗位操作规程
- 16S524塑料排水检查井-井筒直径Φ700~Φ1000
- 【语文】古诗词诵读《登岳阳楼》《桂枝香 金陵怀古》《念奴娇 过洞庭》《游园》理解性默写
- 上下班免责协议
- 大型低温储罐拱顶气压顶升施工工法
- 中华医学会杂志社作者贡献声明
- 苏教版高一化学《化学能与电能的转化》单元复习学案
评论
0/150
提交评论