把工作当事业做

1、甲：听说你年薪千万甲：听说你年薪千万,每月每月80多万，多万， 混得不错啊！混得不错啊！乙：乙：80多万只是基本工资。多万只是基本工资。乙：做梦的乙：做梦的 ！甲：哇塞！请问你是做什么的？甲：哇塞！请问你是做什么的？27%60%10%?%目标感不强烈目标感不强烈 目标不够量化目标不够量化工作习惯较差工作习惯较差 方法不对方法不对压力不够压力不够 痛苦不够痛苦不够行动力不强行动力不强 缺乏坚持缺乏坚持v二、坚持了一段时间，但最终还是放弃了二、坚持了一段时间，但最终还是放弃了va.坚持一段时间后由于懒惰而放弃了坚持一段时间后由于懒惰而放弃了b.坚持一段时间后对目标不再感兴趣而放坚持一段时间后对目标

2、不再感兴趣而放弃了弃了-这是典型的三分钟热度这是典型的三分钟热度c.行动中遇到一些困难，没有轻易的解决，行动中遇到一些困难，没有轻易的解决，所以就放弃了所以就放弃了d.行动中受到别人的嘲笑或劝阻，因怕受行动中受到别人的嘲笑或劝阻，因怕受到更多的嘲笑或劝阻所以放弃了到更多的嘲笑或劝阻所以放弃了 中国企业家西点军校2004中国企业高峰论坛对话中国企业高峰论坛对话中国企业家：我们大家知道中国企业家：我们大家知道的都差不多，但为什么有那的都差不多，但为什么有那么大的差距？么大的差距？韦尔奇：你们知道了，而我韦尔奇：你们知道了，而我们们是是做到了！做到了！ 中国企业家西点军校缺乏责任意识缺乏责任意识 你

3、为家人承担了多少？你为家人承担了多少？ 你为公司承担了多少？你为公司承担了多少？ 你为客户承担了多少？你为客户承担了多少？ 你为自己承担了多少？你为自己承担了多少？1.一种重复性的、通常为无意识的一种重复性的、通常为无意识的日常行为规律，它往往通过对某种行为日常行为规律，它往往通过对某种行为的不断重复而获得；的不断重复而获得；2.思维和性格的某种倾向；思维和性格的某种倾向；3.一种习惯性的态度和行为。一种习惯性的态度和行为。v科学研究告诉我们：科学研究告诉我们：v坚持一个行动，关键在头三天，如果能坚持坚持一个行动，关键在头三天，如果能坚持21天以上，天以上，你就能形成一个习惯；你就能形成一个习

4、惯；v如果坚持重复如果坚持重复90天以上就会形成稳定的习惯；天以上就会形成稳定的习惯；v如果能坚持重复如果能坚持重复365天以上，你想改变都很困难天以上，你想改变都很困难。坚持是成功的代名词坚持是成功的代名词 中国企业家西点军校你为什么而工作？ 父母、自己、他人、爱我的人？ 房子、车子、票子、面包？ 现在、未来、下一代？ 中国企业家西点军校狮子与羚羊的行动力VS 狮子为了午餐狮子为了午餐当下当下 羚羊为了生活羚羊为了生活未来未来 中国企业家西点军校工作中工作中比薪水更重要的东西是什么？比薪水更重要的东西是什么？ 中国企业家西点军校 比尔比尔.盖茨的财产大约盖茨的财产大约是是466亿美元。如果他

5、亿美元。如果他和和他太太每年花费他太太每年花费1亿美亿美元，他们至少也要元，他们至少也要466年年才能够用完这些钱才能够用完这些钱这这还不算这笔巨款所带来还不算这笔巨款所带来的巨大利息。那么，他的巨大利息。那么，他为什么还要每天工作呢？为什么还要每天工作呢？ 中国企业家西点军校 积累丰富的工作经验。积累丰富的工作经验。 提升个人工作技能。提升个人工作技能。 修炼自身的修炼自身的“内功内功 做事业做事业 成就感成就感 荣誉荣誉工作中工作中比薪水更重要的东西是什么？比薪水更重要的东西是什么？ 中国企业家西点军校 一个以薪水作为人生奋斗目标的人，是无法一个以薪水作为人生奋斗目标的人，是无法走出平庸的

6、生活模式的，也从来不会有真正走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目标之的成就感。虽然工资应该成为工作目标之一，但是从工作中真正获得的却不只是工资一，但是从工作中真正获得的却不只是工资卡中的数字。如果工作仅仅是为了面包，那卡中的数字。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也许会被贬低。人生的追求不么生命的价值也许会被贬低。人生的追求不仅仅是满足生存需要，还要有更高层次的需仅仅是满足生存需要，还要有更高层次的需求，更高层次的动力驱使。求，更高层次的动力驱使。 中国企业家西点军校缺乏痛苦折磨缺乏痛苦折磨 人未改变是因为痛苦不够人未改变是因为痛苦不够 痛苦产生行动力痛苦

7、产生行动力 严格是一种大爱严格是一种大爱 中国企业家西点军校缺乏危机意识缺乏危机意识 永远战战兢兢，永远如履薄冰。 张瑞敏 我们一直在设立一个机制，让我们的经营者不打盹，你一打盹，对手的机会就来了。 柳传志 华为总会有冬天，准备好棉衣，比不准备好。 我们该如何应对华为的冬天？ 任正非 坚持是人生第一竞争力坚持是人生第一竞争力 首先，人类所有的成功都是坚持的结果，首先，人类所有的成功都是坚持的结果， 人类所有的竞技都是坚持的较量，人类所有的竞技都是坚持的较量， 人类所有的创造都是坚持的作用；人类所有的创造都是坚持的作用； 坚持坚持，是将一种状态、一种心情、一种信念或是一种精神，是将一种状态、一种

8、心情、一种信念或是一种精神， 坚强而不动摇地，坚定而不犹豫地，坚强而不动摇地，坚定而不犹豫地， 坚韧而不妥协地，坚毅而不屈服地坚韧而不妥协地，坚毅而不屈服地 进行到底。进行到底。 因此它是生命走向更高境界的一种方法。因此它是生命走向更高境界的一种方法。更是不甘寂寞的人生回敬给生活的一种执着的精神。更是不甘寂寞的人生回敬给生活的一种执着的精神。 坚持是人生第一竞争力坚持是人生第一竞争力 放弃、不可能、办不到、放弃、不可能、办不到、没办法、有问题、行不没办法、有问题、行不通、没希望、退缩通、没希望、退缩我们要尽量避免绝望，一旦受到它的威胁，我们要尽量避免绝望，一旦受到它的威胁，立即想方设法向它挑战

9、。立即想方设法向它挑战。我们要辛勤耕耘，忍受苦楚，我们要辛勤耕耘，忍受苦楚，我们放眼未来，勇往直前，我们放眼未来，勇往直前，不再理会脚下的障碍，不再理会脚下的障碍，我坚信沙漠的尽头必会有绿洲。我坚信沙漠的尽头必会有绿洲。 作为营销人员，作为营销人员，决不考虑失败，决不考虑失败，我们的字典里不应该有我们的字典里不应该有坚持是人生第一竞争力坚持是人生第一竞争力 心不正则人不顺 静心静心 坚持培养坚持培养5心心扩心扩心 健心健心 平心平心正心正心让心态健康强壮 即平心静气的处理事情 努力使自己心胸广阔 不要浮躁，下意识的安静自己的心 “引爆生命力引爆生命力”让你开让你开发发 不可思议的潜能不可思议的

10、潜能 我我_在在2011年六月将达成以下目标：年六月将达成以下目标： 目标：目标：-如果达不成目标，我将如果达不成目标，我将-承诺人：承诺人：_2011年年6月月3日日把职业当事业把职业当事业敬业敬业事业成功的基石事业成功的基石合作合作帮助我们实现攀登帮助我们实现攀登提高效率提高效率让我们领先一步让我们领先一步 团队成团队成员的归属感员的归属感1.员工归属感基本内容员工归属感基本内容 所谓所谓“员工归属感员工归属感”，指的是组织中的员工对所在工作指的是组织中的员工对所在工作组织的认同、义务、奉献和忠诚态度，它是员工对于组织组织的认同、义务、奉献和忠诚态度，它是员工对于组织的有所的有所“归属归属

11、”的心理状态，这能够导致员工对于组织长期的心理状态，这能够导致员工对于组织长期的、全面的、自觉的工作积极性。的、全面的、自觉的工作积极性。 员工归属感的建立，员工归属感的建立，意味着其在组织中地位的大大提意味着其在组织中地位的大大提升，在组织中升，在组织中“主人翁主人翁”角色获得的标志。则是组织价值内角色获得的标志。则是组织价值内在化而生成的内在驱动，是道德性的和自觉性的。在化而生成的内在驱动，是道德性的和自觉性的。 员工归属感的作用：员工归属感的作用：产生大量的利组织行为；促进组产生大量的利组织行为；促进组织价值观的内在化；员工对组织感情依恋及对组织成员身织价值观的内在化；员工对组织感情依恋

12、及对组织成员身份的珍视。份的珍视。 团队成团队成员的归属感员的归属感1.员工归属感基本内容员工归属感基本内容 所谓所谓“员工归属感员工归属感”，指的是组织中的员工对所在工作指的是组织中的员工对所在工作组织的认同、义务、奉献和忠诚态度，它是员工对于组织组织的认同、义务、奉献和忠诚态度，它是员工对于组织的有所的有所“归属归属”的心理状态，这能够导致员工对于组织长期的心理状态，这能够导致员工对于组织长期的、全面的、自觉的工作积极性。的、全面的、自觉的工作积极性。 员工归属感的建立，员工归属感的建立，意味着其在组织中地位的大大提意味着其在组织中地位的大大提升，在组织中升，在组织中“主人翁主人翁”角色获

13、得的标志。则是组织价值内角色获得的标志。则是组织价值内在化而生成的内在驱动，是道德性的和自觉性的。在化而生成的内在驱动，是道德性的和自觉性的。 员工归属感的作用：员工归属感的作用：产生大量的利组织行为；促进组产生大量的利组织行为；促进组织价值观的内在化；员工对组织感情依恋及对组织成员身织价值观的内在化；员工对组织感情依恋及对组织成员身份的珍视。份的珍视。 什么是团队？什么是团队？ 团队是由一些因共同目标而结团队是由一些因共同目标而结合起来，需要相互支持、相互协合起来，需要相互支持、相互协作的个体组成的。作的个体组成的。团队与群体的区别团队与群体的区别什么是团队精神？大局意识大局意识 协作精神协作精神 服服务精神务精神培养团队合作能力的途径：1 1、学会尊重，尊重每一位成员。学会尊重，尊重每一位成员。2 2、学会欣赏，放大别人的优点。学会欣赏，放大别人的优点。3 3、学会信任，对别人寄予希望。学会信任，对别人寄予希望。4 4、学会自省，检查自己的缺点。学会自省，检查自己的缺点。5 5、学会沟通，让大家都喜欢你。学会沟通，让大家都喜欢你