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文档简介

1、西南交管理心理学A在线作业一 一、单选题(共 8 道试题,共 32 分。)1. 下列哪项属于情绪调节的有利方面( )A. 你的行为可能适宜地消除压力源B. 可以弥补未发现的损失C. 可以维持增长的希望和勇气D. 可以提高控制感正确答案:2. 社会人假设相应的管理理论是( )。A. x理论B. Y理论C. 超Y理论D. 人际关系理论正确答案:3. 下列哪项不是属于个性的基本特性( )A. 倾向性B. 独特性C. 差异性D. 流动性正确答案:4. 下列哪项不属于工作压力引起的心理症状( )A. 感情压抑B. 交流的效果降低C. 注意力分散D. 睡眠不好正确答案:5. 下列哪项不属于实证研究( )A

2、. 现场调查研究B. 个案研究C. 实验室实验D. 现场实验正确答案:6. 下列哪项属于职业内在压力源( )A. 职业组织政策B. 组织制度C. 劳动条件D. 组织运行状况正确答案:7. 下列哪项不是粘液质气质类型人具有的特征( )A. 胆小畏缩B. 坚定C. 迟缓有节制D. 不好交际正确答案:8. 在科学管理理论中,提出管理五大职能和14条管理原则的是( )。A. 韦伯B. 法约尔C. 泰勒D. 吉尔布雷斯正确答案: 西南交管理心理学A在线作业一 二、多选题(共 9 道试题,共 36 分。)1. 管理心理学研究的行为标准主要有( )。A. 生产率B. 出勤率C. 缺勤率D. 工作满意感正确答

3、案:2. 构成权力性影响力的主要成分是( )A. 品格因素B. 传统因素C. 职位因素D. 资历因素正确答案:3. 自我意识主要包括( )。A. 物质自我B. 管理自我C. 社会自我D. 精神自我正确答案:4. 正式群体的主要功能有( )。A. 满足成员需求B. 完成组织任务C. 激励成员D. 协调人际关系正确答案:5. 构成权力性影响力的主要成分是( )。A. 品格因素B. 传统因素C. 职位因素D. 资历因素正确答案:6. 费德勒的领导模型认为影响领导效果的情境因素主要有( )。A. 领导者的影响力B. 领导者与员工的关系C. 任务结构是否明确D. 领导者的岗位能力正确答案:7. 态度转变

4、的理论主要有( )。A. 认知失调理论B. 海德的P-Ox平衡理论C. 目标设置理论D. 纽卡姆的ABx模型正确答案:8. 构成非权利性影响力的因素主要有( )。A. 知识因素B. 职位因素C. 资力因素D. 品质因素正确答案:9. 引起应激的外界因素主要有( )。A. 拥挤的环境B. 技术改造C. 社会经济的变革D. 人际关系状况正确答案: 西南交管理心理学A在线作业一 三、判断题(共 8 道试题,共 32 分。)1. 定型又叫做“刻板效应”。A. 错误B. 正确正确答案:2. 应激对人们心理最主要的影响是焦虑的增长。A. 错误B. 正确正确答案:3. 传统心理学将个性定义为一个人的比较稳定的、经常影响人的行为并使他和别人有所区别的心理特点的总和。A. 错误B. 正确正确答案:4. 活泼好动、敏捷、灵活是人的性格特征。A. 错误B. 正确正确答案:5. 心理疾病主要用的是心理疗法。A. 错误B. 正确正确答案:6. 晕轮效应是一种逻辑推理性的错误。A. 错误B. 正确正确答案:7. 按照谢尔耶

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