第二章_系统工程方法论(1)

1、山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院BOTBOT项目霍尔三维结构模型项目霍尔三维结构模型项目立项、招投标项目立项、招投标和组建项目公司和组建项目公司项目决策分析、融资决策分析、融资谈判与合同签订以及项目融资实施对项目进行施工、监测及评估项目实施、监测在

2、特许期结束后，DOT项目公司须将BOT项目无偿移交东道国政府，东道国进行评估山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院182022-7-3问题情景问题情景企业高层

3、领导的事业心企业高层领导的事业心职工的积极性与激励机制职工的积极性与激励机制管理机制管理机制产品质量产品质量产品结构产品结构 营销能力营销能力如果多个问题情景中有某一项是压倒其他一切的重要位置，那么可能并如果多个问题情景中有某一项是压倒其他一切的重要位置，那么可能并不需要用软系统思想来解决问题，就能比较容易地定出目标。不需要用软系统思想来解决问题，就能比较容易地定出目标。然而现在考虑的是一系列的片段式问题，其中找不出哪一项被公认是最然而现在考虑的是一系列的片段式问题，其中找不出哪一项被公认是最重要问题的情形。重要问题的情形。 山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程

4、学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院活动系统的概念模型的一般形式活动系统的概念模型的一般形式山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院物流活动系统的概念模型物流活动系统的概念模型山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理

5、工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院认识认识问题问题探寻探寻目标目标综合综合方案方案模型模型化化优化优化或或仿真仿真分析分析决策决策系统系统评价评价

6、初步分析初步分析规范分析规范分析综合分析综合分析YNn 有些过程可以跳过有些过程可以跳过n 认识问题、综合方案、系统评价是必须的环节认识问题、综合方案、系统评价是必须的环节山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程

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8、学院山东建筑大学管理工程学院确认要讨论的问题准备会场组织人员宣布主题BrainStorming 整理问题，找出重点问题会后评价 510人 有主持人 有记录员 较集中的封闭空间（15平方米） 装饰简单 足够的白板，可以记录 有水喝山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院w 介绍问题介绍问题w 如组员感到困惑，如组员感到困惑，可做一简单练习可做一简单练习w 指定一人在看板记指定一人在看板记录所有见解录所有见解w 鼓励组员自由提出鼓励组员自由提出见解见解w 会后以鉴别的眼光会后以鉴别的眼光讨论所有列出的见讨论所有列出的见解解w 也可以让另一组人也可以让另一组人来评价来评价明确阐述问题主持人在

9、看板上记录小组成员提出见解会后评价山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院明确阐述问题小组成员提出见解会后评价1. 头脑风暴法的步骤与规则2. 在活页纸或黑板上记下欲讨论的问题或议项，这样每人都能准确理解会议的中心议题3. 发表意见这些步骤完成后，结束头脑风暴法，用其他的分析工具来正式评价这些观点的质量和有效性山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院不许评价！不许评价！ 要到评估阶段才能进行评价要到评估阶段才能进行评价讨论讨论 评价评价 支持支持 宣扬宣扬 提问提问皱眉皱眉 咳嗽咳嗽 冷漠冷漠 叹气叹气规则一规则一创造性见解创造性见解评评 价价山东建筑大学管理工程学院山东建筑大

10、学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院异想天开！异想天开！说出能想到的任何主意说出能想到的任何主意规则二规则二山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院规则三规则三越多越好！越多越好！重数量而非质量重数量而非质量山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院见解无专利！见解无专利！ 鼓励综合数种见解鼓励综合数种见解或在他人见解上进行发挥或在他人见解上进行发挥规则四规则四集思广益，团队的叠加性！集思广益，团队的叠加性！山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院限时限人限时限人 会议通常限定时间为会议通常限定时间为3060分钟，分钟，人数为人数为10人左右。人左右。规则五规则五山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑大学管理工程学院山东建筑