双减下的班级管理——用习惯和激励机制培养学生

1、双减下的班级管理一用习惯和激励机制培养学生一常规习惯，常抓不懈因为低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，所以需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、课前、课下等一切能够利用的时间对学生中出现的问题进行及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。首先，进班习惯。我们二年级学生，有时对于在学校应该做什么，不该做什么，很多时候还是茫然的。所以，早上我指导他们应该如何进行早读，从一开始就培养了领读员，这样早上就能够在班级有序地开展早读。之后将开展课外阅读，这样的午间也是井然有序的。其次，听课习惯。作为班主任，我不但注重自己的语文

2、课上孩子们的表现，我更注重他们在其他课上的表现。我要求孩子们无论在任何课堂上都要做到认真听讲。当然这不但仅是我在口头上的要求，每周我们班都会给上周表现好的孩子们进行红花奖励,这奖励所代表的的不但仅是他们在语文课上的表现，更和他们在其他课程上的表现紧密相关，同时我也会将拿到奖励贴的同学照片发在家长群里，孩子们觉得自己在领取奖励贴的那一刻很光荣,让他们内心不但是一种羡慕更有一种表现的冲动。最后，卫生习惯。对于现在的孩子来说，习惯了父母打理好自己的一切，开学没几天，我就发现他们的桌洞里乱七八糟，桌面上涂涂画画实在可怕，我就利用了一节班会课，将家长为班级辛苦打扫卫生的场景，以及干净的桌面和抽屉卫生图片

3、展示给大家看看，再让他们比对了自己现在的桌面卫生，他们意识到问题所在，我借机对他们提出了相对应的要求，虽然一开始的效果不佳,但我不断地强调与提醒，加上对做的好的孩子进行相对应表扬，逐渐有好转，这也是良好班风的一部分，孩子们能够较快地融入了学习环境。二具体要求，指导到位低年级的学生更要注重细节教育，把该做的事指导到位。比如扫地，我通过观察发现，学生扫地时往往是拿起管帚就扫，东一下，西一下，扫了半天还在原地打转。针对这种情况，我专门找一个时间，教他们扫地，我先拿起苕帚从教室最后面一苕帚一苕帚往前扫，告诉他们扫地的几个同学要相互合作每人一排扫,不要漏扫，不要重扫。这样的身教非常成功。现在再看看他们扫

4、地，一个个可认真了，比以前好多了，都能在规定的时间内做完卫生。同样的道理，擦桌子、卫生工具摆放等工作，只要把要求的细节说到位，小孩子就能听得懂、做得到。通过对学生日常行为的教育、管理和约束，使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高，现在，班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律都有学生组织，管理效果较好。三及时表扬，延迟批评教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这个情况，我的处理办法是：1、要求学生下

5、课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。2、延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为，老师只要加以指导,就能很好的解决问题。说到表扬，那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的。例如，学生值日时，当我看到一个表现特别好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。还摸摸头、拍拍背，用肢体语言鼓励学生。四培养干部，调动积极性管好班级，养成良好的班风，必须注意培养小干部，发挥他们的“小助手的作用，并分工明确、具体。针对学生的年龄和智