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文档简介

1、县人民医院老年护理专业培训方案（试行）为规范提供老年护理服务,切实提高老年护理服务能力和水平，根据国家卫生健康委和国家中医药局印发的老年护理专业护士培训大纲（试行）和老年护理实践指南（试行）要求，结合我院实际工作情况制定县人民医院老年护理专业培训方案。一、培训对象我院正在或准备从事老年护理相关工作的护士二、培训目标具有良好的职业道德及职业礼仪具有良好的人际关系、沟通交流能力及团队合作精神具有良好的应急处理能力掌握常见老年综合征、老年疾病、心理问题等护理要点增强人文关怀和责任意识能够规范、专业地为老年患者提供机构和居家护理服务提高老年护理专业护士的基本理论、基本知识和基本技能三、培训方式与培训时

2、间培训方式培训时段（学时）（一）理论培训20天（120学时）(一)临床实践能力培训40天（240学时）四、培训内容理论培训：包括老年护理相关的法律法规和政策制度，老年护理工作相关规章制度,老年护理相关的基本理论、基本知识、基本技能等，常见老年综合征、老年疾病、心理问题、安宁疗护等护理，居家照护者指导与支持，安全管理等。临床实践能力培训：（1）常用老年护理技术（2）老年康复护理（3）临床护理实践：常见老年综合征护理实践、常见老年疾病护理实践、常见老年心理问题护理实践、老年康复护理实践、老年安宁疗护实践。五、考核每月接受护理理论考核一次培训期完成“综合评价”考核临床实践能力考核：抽取临床老年常见病种的2份病例，根据患者情况及病历资料，分析主要的护理问题，提出护理措施和指导要点；考核2项常用老年护理技术。成绩要求如下：护理理论考核，成绩N80分合格护理操作考核，成绩385分合格护士“综合评价”考核，成绩N80分合格六、相关要求请相关科室（产科、产房、儿科、新生儿科、手术室、供应室、导管室、内镜中心、输液厅、急救中心除外）制定培训计划，并按计划实施。培训对象为本科室全部护理人员、新定科护士。每年的培训计划及培训记录整理归档，科内保存。此培训纳入护理教学质量督查范围。附件：1.老年护理专业护士培训大纲（试行）和老年护理实践指南（试行）的通知老年护

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