2016-2020年全国普法工作先进单位申报材料_第1页
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文档简介

1、2016-2020年全国普法工作先进单位申报材料厦门市人力资源和社会保障局 政策法规与规划处2021年9月“七五”普法期间，我处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻习近平法治思想，紧扣我市人社系统“服务发展、服务民生、服务稳定”工作主线，深入宣传发动，全面组织实施，圆满完成“七五普法”各项目标任务，有力提升了本系统的依法行政水平，不断推进人社业务社会治理法治化工作。一是切实加强组织领导与保障。第一时间推动成立以局主要领导为第一责任人的“七五”普法领导小组，明确工作目标和具体措施，将普法工作及法治人社建设成效列入局领导班子和局属各事业单位政绩考核体系。将普法经费纳入财政

2、预算，“七五”期间累计拨款25万元，为普法工作顺利开展提供了有力的资金保障。二是深入推进机关干部学法用法。严格落实领导干部学法制度，积极组织开展统一学法考试，近三年来，局机关参考率和及格率均为100%，历年平均分均在95分以上。“七五”期间累计举办普法政策讲坛35场次，及时学习传达党的十八大以来党中央对全面依法治国重大决策部署、习近平总书记全面依法治国重要论述及宪法、民法典、行政法、党内法规等重点法律法规政策，不断提高人社系统领导干部学法用法水平。三是严格落实“谁执法谁普法”。每年详细梳理人社系统相关法律、法规和规范性文件，制定并公布普法责任清单，明确普法责任主体，切实要求机关各处室、局属各事

3、业单位围绕普法责任落实任务分工，特别注重抓好重点执法领域比如市监察支队的普法工作，并实时跟踪指导工作开展情况，确保普法各项任务顺利完成且取得了上级部门的肯定与表扬。四是积极开展公众法律宣传活动。扎实开展宪法宣传教育活动，将宪法精神宣传与人社法律解读、社保事务便民指导相结合，活动成效显著；近三年来组织“惠企政策进园区、惠民政策进社区、入厦政策进校区”活动约500场次，深入基层开展人才政策、劳动关系法律法规宣传和政策咨询；创新普法宣传载体，印制维权笔记本、维权台历、法规小册子等宣传品，累计发放超过15万份次；拓宽宣传渠道，将传统媒体与新媒体相结合，利用市、区、街、社区各级人社办事大厅宣传栏和LED屏等宣传阵地开展普法宣传，探索通过案例故事开展法律法规宣传，进行政策解读宣传，坚持新政策、热点问题必解读，让社会公众对人社政策看得懂、看得清，通过局官网及公众号宣传人社业务法律法规政策共约800篇；2020年新冠疫情发生以来，第一时间通过局官网发布企业用人及员工单位履行疫情防控公民义务相关法律责任参考等普法内容，在微信公众号持续推送与疫情防控相关的普法信息达348篇。五是积极组织参与各项法治知识竞赛活动。2018年我局获全省人社系统

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