安全生产方针制定、传达、评审与修订

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页安全生产方针制定、传达、评审与修订安全生产方针的制定、传达、评审与修订1.1 目的 为认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，制定正确的企业安全生产方针，让全体员工明确本企业安全管理基本理念，并根据外部、内部安全政策、制度不断变化而适时调整、持续改进本企业安全生产方针，保持企业安全生产方针的持续适宜性，建立、实施与改进企业的安全标准化管理体系，实现对方针、目标以及为确保实现目标而制定的管理制度的管理，改进企业的各项行为，特制定本制度。1.2 适用范围 本制度适用于有关方针制定、传达、评审与修订等内容。1.3 职责 企业安全生产领导小组负责本企业安全生产

2、方针的制定、传达、评审与修订等工作，并监督和检查安全生产目标的实施。管理者代表负责审核本企业方针管理方案，主要负责人批准、签发文件化的企业安全生产方针。1.4 工作程序 1.5 方针的制定 制定企业安全生产方针要考虑法律法规要求、本企业的风险特点与核心业务。方针要并简明扼要的阐明本企业安全生产的总目标和对改进安全绩效的承诺。方针的内容要体现：遵守法律法规；企业风险特点；预防伤害和疾病；预防财产损失；持续改进。安全生产方针制定要有员工参与并与相关方沟通。1.6 方针的传达 1）安全生产方针由主要负责人签发。2）组织各种安全生产方针宣传、公示活动，比如显著位置张贴；员工岗前培训及再教育；印刷在现场

3、安全手册中等手段。使所有员工熟悉和理解。3）向相关方和公众宣传安全生产方针。4）本企业各部门要保留供查阅的安全生产方针文本。1.7 方针的评审与修订 1）组织安全生产方针各种会议工作，定期对方针进行评审，以确保安全生产方针的持续适宜性。2）根据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。3）收集各部门、员工对安全生产方针的合理建议，并进行归纳总结。4）本企业生产管理部与安全环境部门组织对职业健康安全方针完成情况进行检查考核，当外部条件发生都应进行定期评审与修订，以确保管理方案的适应性与有效性。1.8 安全生产方针流程管理 序号 项目 具体内容 负责人 参与人员 1 策划 1）建立安全

4、生产方针管理制度2）指定相应的责任部门和责任人员并规定相应职责 主要负责人 管 理层； 员 工代表 2 执行 1）最高管理者签发安全生产方针文件 2）员工参与沟通参与制定安全生产方针 3）传达至全体员工及相关方 4）向公众披露 5）定期评审了安全生产方针的持续适宜性 6）当内外部条件变化时，及时对安全生产方针进行了修订 7）各部门保留了供查阅的安全生产方针文本 主要负责人、分管安全环保负责人全 体员工 3 符 合性 1）安全生产方针体现了：（1）遵守法律法规与其他要求； （2）符合企业风险特点； （3）预防伤害和疾病； （4）预防财产损失； （5）持续改进。分管安全环保负责人、安全员 全 体员工 2）通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针：（1）标牌、宣传栏； （2）作为员工岗前培训及再教育的内容； （3）印刷在现场安全手册中。4 绩效 1）安全生产方针易于被员工理解 2）安全生产方针体现了企业安全生产工作主要目标 3）安全生产方针