安全日活动内容第47期

1、液化操作部安全日活动（第47期）液化操作部安环室安全日活动内容一、“问安齐鲁”警示教育二、法规、规范、通报三、持续改善（总结本周安全状况）四、弘扬正能量、展示新形象五、每周一题“安全理念”篇校车之殇消防常识二十条2014事故2014年，全国共发生重特大安全事故42起，仅第四季度，就发生了11起，其中我省就有2起。11月16日，寿光市龙源食品有限公司发生火灾，造成18人死亡，13人受伤；3天后，蓬莱市潮水镇四村机场连线附近，一辆运沙子的大货车与一辆接送幼儿园孩子的面包车相撞，造成11名儿童和一名司机死亡；2014年12月29日，清华附中一在建工地底板钢筋发生倒塌，事故造成10人死亡；12月31日

2、，广东省佛山市顺德区富华工程机械制造有限公司发生爆炸事故，造成17人死亡，47人受伤；同日，上海市黄浦区外滩陈毅广场举行跨年活动发生踩踏事故，造成35人死亡。2014事故这些事故的发生，凸显了当前安全生产形势的严峻性。2014年11月23日，我市一渔船在江苏连云港海域被商船撞沉，造成船上5人失踪；11月27日，我市又一渔船也是在该海域被商船撞沉，造成8人失踪；2015年1月1日凌晨，在我市海域发生一起商船与渔船碰撞事故，造成2人死亡，接连三起渔船与商船相撞事故的发生，充分说明了我市安全生产形势也不容乐观。热炉定律首先，当你触摸热炉时，你得到即时的反应。你在瞬间感受到灼痛，使大脑毫无疑问地在原因

3、与结果之间形成联系。其次，你得到了充分的警告，使你知道一旦接触热炉会发生什么问题。第三，其结果具有一致性。每一次接触热炉，都会得到同样的结果你被烫伤。最后，其结果不针对某个具体人。无论你是谁，只要接触热炉，都会被烫伤。热炉启示公平地对待下属，要求训导活动具有一致性。如果你以不一致的方式处理违规，则会丧规章制度的效力，降低下属的工作士气，下属对你的工作能力也会发生怀疑。另外，下属的不安全感也会使生产力受到影响。每个下属都知道许可行为和不许可行为之间的界线，并会以你的行为举止作为指南。顺便说一下，一致性并不是说对待每一个人完全相同，这忽略了环境因素的影响。但是，当训导活动对不同下属显得不一致时，你

4、有责任给你的训导活动提供清晰的解释。热炉启示热炉规则的最后一项是应使训导不针对个人。处罚应该与特定的过错相联系，而不应与违犯者的人格特征联系在一起。也就是说，训导应该指向下属所做的行为而不是下属自身。比如，一名下属多次上班迟到，应指出这一行为如何增加了其他人的工作负担，或影响了整个部门的工作士气，而不应该责怪此人自私自利或不负责任。记住，你所处罚的是违反规章制度的行为而不是个体。一旦实施了处罚，你必须尽一切努力忘记这次事件，并像违规之前那样对待该下属。赢，你认识么？四、弘扬正能量、展示新形象梁启超说：敬业即是责任心，乐业即是趣味。如果把工作当成一种乐趣，那么人生就是天堂 如果把工作当成一种义务

5、，那么人生就是地狱方海洋在班组建设中“用 做事”热烈祝贺韩晓东等人在消防抢险技能比赛中取得好成绩四、弘扬正能量、展示新形象要想改变我们的人生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会的光明的操作三班员工孙文阳自觉换硫酸栈台应急用水四、弘扬正能量、展示新形象无边界工作：操作二班巡检员刘超正在捡拾非本班卫生区域垃圾。四、弘扬正能量、展示新形象我们的应急保障力量：11.9消防日应急演练库区门口紧急集合现场 消防班整装待发出了问题，最先受到伤害的是谁？四、弘扬正能量、展示新形象生命线设置“安全监督员” 安全员严格要求码头管廊保温施工四、弘扬正能量、展示新形象群策群力，积极探索，变废为宝，二班着力破解工作中的难题。解决了班组吃饭时桌凳短缺的问题。四、弘扬正能量、展示新形象作为一个团队，我们应该：相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让四、弘扬正能量、展示新形象热烈祝贺陈超、赵钢、牟鸿利、孙树春、王宇、方海洋在全省港航系统技能竞赛中取得优异成绩。 我会再回来的，以一种胜利者的姿态四、弘扬正能量、展示新形象操作三