版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE11 页 共 NUMPAGES11 页造价咨询项目检查评价表造价咨询项目检查评价表工程名称:造价咨询单位名称:项目负责人:序号 020406080100120一月 二月 三月 四月亚洲区欧洲区北美区序号检查内容 检查 项目考核内容分值招标文件要求评分说明存在的问题得分备注一合同签订10按照招标文件规定时间签订合同 10 是否按照招标文件规定时间签订合同1、与招标文件要求时间一致 , 得 10 分; 2、不一致(因中标人原因),不得分。1、如果按招标文件要求一致,得 10 分; 2、如果不一致被委托方原因,不得分二造价咨询合同情况1 10 01检查造价咨询合同,与招标文件要求一致性。
2、5 检查造价咨询合同,是否存在与招标文件要求相违反不一致的条款。1 、如果合同中质量、进度、付款方式、风险等都一致,得 5 分; 2、否则,有每发现一项不符,不得扣 1 分,扣完为止。2检查造价咨询合同与投标文件承诺一致性。5 检查造价咨询合同同,是否存在与投标文件承诺相违反不一致的条款。1、如果一致,得 5 分; 2、如果有每发现一项不一致不符,扣 1 分,扣完为止。三造价咨询机构人员15带 格 式 的: 字体: (默认) 方正小标宋简体, (中文)方正小标宋简体, 小二带 格 式 的: 字体: (默认) 方正小标宋简体, (中文)方正小标宋简体, 小二带 格 式 的: 字体: 小四带 格
3、式 的: 两端对齐带 格 式 表 格带 格 式 的: 字体: 小四, 非加粗带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅1参与本项目的项目负责人 10 是否在岗,是否与投标文件一致。1、项目负责人不在岗,得 0 分; 21、项目负责人在岗,得 10 分;不在岗,不得分;32、如果项目负责人发生变更,未按合同规定办理了变更手续的,变更后的项目负责人在岗得10 分。否则不得
4、分不得分。序号 检查项目 考核内容 分值 评分标准(评分内容)评价分数存在的问题 得分 备注 2投标文件承诺的驻场人员是否持有效证件上岗;造价人员的配置是否与投标文件一致;人员的调整是否办理了有关手续。5 投标文件承诺的驻场造价师及其他从业人员是否在岗。从业人员是否持有效证件(造价员证有效至 20_ 年 12 月 31日)的视为有效,参与持有珠海市建设工程造价协会培训的且培训合格发合格证的人员视为有效。1、投标文件承诺的驻场人员均持有效证件在岗,且合同期内购买社保的得 5 分; 2、投标文件承诺的驻场人员每少1 人,扣 1 分,扣完为止; 3、以上人员无社保的不得 0 分; 4、变更投标文件承
5、诺的驻场人员,未办理变更手续的,每人扣 1分,扣完为止。四 进度 及 及质量 的 履行 执行 情况451进度的执行情况5 是否按招标文件及合同要求按期完成规定相应工作内容的进度1、按合同要求完成得 5 分; 2、 每延误一天扣 0.5 分。因 造 价 咨询 机 构 单方 面 原 因造 成 进 度延误,则扣分 带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的:
6、字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅2咨询成果文件编制操作规范性 6 咨询成果文件编制操作规范,编审人员资格、签章、编审时间齐全有效 。1、咨询成果文件上未加盖工程造价咨询企业执业章的扣 3 分; 2、咨询成果文件上专业人员未签字或未加盖执(从)业印章的每一个扣 2 分; 3是否受到发改、财政、审计、监察等部门问责或处分(红头文件)决定 4 建设单位提供或在有关网站上查询以相关部门针对造价咨询服务质量或廉洁方面的决定文件1、没有,得 4 分; 2、有,不得分。序号 检查项目 考核内容 分值 评分标准(评分内容)评
7、价分数存在的问题 得分 备注 带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 编号 + 级别: 1 + 编号样式: 1, 2, 3,.+ 起始编号: 1 + 对齐方式: 左侧 + 对齐位置: 0 厘米 + 缩进位置:厘米带 格 式 的: 项目符号和编号4咨询成果的质量执行情况25 咨询成果文件的编制依据、格式、内容、深度符合国家规范(标准)及行业相关规定,并符合合同规定的要求;以及造价咨询成果经二审审查后的造价变动情况,或甲方人员审查后定案稿的误差率情况。1、企业执业质量管理体系不完备扣
8、3 分; 2、咨询成果编制依据不正确扣 5分; 3、咨询成果文件中,编制说明是否完整清晰,是否包括工程概况、编制范围、编制依据和取费标准、其他重要事项说明等,内容不规范不全面,每发现一处扣 2 分; 4、咨询成果文件中,计算的工程量、套用的定额、基价、计价程序、单价、清单项目的描述、清单或定额的计量单位错误、项目特征描述、取费标准(包括规费)不准确、材料价计价错误或概算中二类费用计算错误,有错项、重项、缺项、漏项的,每发现一处扣 2 分; 5、对于珠海工程造价信息查询不到相关计价信息的材料、设备,是否进行市场询价,所询价格是否有依据,如没有扣 5 分; 6、有咨询业务质量被举报并被处罚的扣 2
9、5 分。误 差 率 是指 主 观 误差 :如 计量、套价错误等序号 检查项目考核内容 分值 评分标准(评分内容)评价分数存在的问题 得分 备注 带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅6 6签订合同单位与投标人、出具工程造价成果文件单位是否一致 5 要求一致1、一致,得 5 分; 2、合同一致,但技术报告以分支机构名义出具,得 2 分; 3。都不一致,不得 0 分。五 其他情况151三级审查记录、检查次数等 10 需提交三级审核记录及相关情况说明1、 1 、有三级审核且完全没有错误的,得 10 分; 2、三级审核不全的,每少一级,扣
10、 4 分,最多扣 10 分扣完为止;。2、有三级审核且完全没有错误的,得 10 分。2整改记录 5 需提交完整、详细的整改记录1、有完整整改记录的,得 5 分; 1、 没有整改记录的,不得分。2、有完整整改记录的,得 5 分序号 检查项目考核内容 分值 评分标准(评分内容)评价分数存在的问题 得分 备注 带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 编号 + 级别: 1 + 编号样式: 1, 2, 3,.+ 起始编号: 1 + 对齐方式: 左侧 + 对齐位置: 0 厘米 + 缩进位置:厘米带 格 式 的: 项目符号和编号带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 字体: 11 磅带 格 式 的: 项目符号和编号六招标人的评价5 51招标人的评价 5 对质量、进度、服务态度、职业道德等的满意度依经签字
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年EuroSCORE 外科风险分层测试试卷及答案
- 工程项目管理效果评估办法探讨
- 2026年cad基础简答题试题及答案
- 室外海绵城市景观设计方案
- 医疗污水在线监测系统设计
- 输送机架制作安装施工方案
- 室内地砖铺贴工程专项施工方案
- 市政河道清淤工程施工方案
- 土方开挖工程监理实施细则
- 消防专项建筑设计方案
- 岳阳观盛投资发展有限公司招聘笔试题库2026
- 空调水管道试压冲洗专项方案
- 2026年辽宁省铁岭市西丰县第二中学中考二模数学试题(含答案)
- 2026全国高考体育单招考试语文试题试题(含答案)
- 2026年大学生人文知识竞赛题库及答案
- 2025年管理岗面试试题及答案
- 水池工程施工方案(3篇)
- 肠内肠外营养的护理常规
- 齿轮加工工考试试卷及答案
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
- 叉车工岗位安全培训
评论
0/150
提交评论