下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工程预算部年终工作总结二零一一年我部们在公司各级领导的关心指导下,在各部门的配合协作下,在部门员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的工作任务。在此将过去一年的工作总结如下。一、部门建立部门现有职员4人于今年10月组建完整:其中经理一人,专业造价员3人土建专业2人,安装专业1人。在具体的工作分配中,*主要对*的每月进度及材料用量等进展核算把关;*主要负责签证审核、合同草拟会签、结算审核、资料整理、与其他部门配合等日常工作;*全面负责安装局部的进度款、结算、材料提量、签证审核等工作。部门经常注重职业道德的培养。职业道德是每个人做人最起码的准那么,经理平时做好模范带头作用,对于员工,部门采取座谈、
2、教育等方式给她们传输公司的管理制度和企业文化,使员工常怀感恩之心,严于律己,恪尽职守。引导她们积极向上,不断进取,今年我部门职员报考了招标师职业资格考试、参加了预算软件的培训努力提高自身的业务水平。二、预结算工作1、预结算签证等工作的准确性:保证预结算工作的准确是预算部工作的前提,无论工作的难度有多大,我部预算人员始终把准确性放在第一位。我部人员严格按照合同、法规图纸、工程变更单等依据计算,并复核所附资料的真实性和时效性,对于一些含混不清的问题与甲方代表施工员等沟通复核后才进入工程结算。所审核的签证及结算等均有不同程度的核减,事实证明只要遵守职业道德,对结算中的一些水分是可以挤掉的。2、预结算
3、工作效率:在保证工作准确的前提下,我部门力争努力提高工作效率。到今年年初为止,部门根本上完成了过去积压的预结算。对于公司急需的一些指标和数字,部门根本上能够及时的提供。当然,有些结算一拖再拖,原因是多方面的,是我部门所不能解决的,希望相关部门在工作中尽量明确化,详细化,给今后的工作提供一个可操作的条件。4、完成的预结算工作:2021年我部门完成了锦*住宅楼所有土建及安装工程的预算约7800万元编制工作;完成了*工程的结算工作;*工程的结算工作;*工程的结算工作;*工程的结算工作;*预算;同时对*工程进展了整理审核,待认价单便补齐便可出具审核意见,为最终定案提供支持。4、存在的问题:结算过程中存
4、在的问题主要是工程施工协议不完善,很多工程甚至没有施工协议,认价单、工作联系单办理不及时,施工变更频繁且,还有施工单位没有专业性比拟强的预算人员,施等。其次,我部门前期人员配备缺乏也导致一些拖后工作进度的问题,今后将按照工作的轻重缓急合理分配时间,解决工作存在的问题。第三、公司在一些工作程序上没有统一的流程以供遵循或已有程序但因员工就职时间较短未能充分了解,使部门间配合不够流畅,给工作带来了不便,以后我部门将加强对公司已有工作流程的学习,同时也在内部积极组织探讨,争取能对不够完善的制度、流程等提出更合理、可行的改善建议。三、其它工作我部完成了*别墅外立面装饰工程的预算审核工作,之后又完成了*别
5、墅室内装潢改造工程的预算工作,目前已经完成了*别墅室内装饰工程的预算。另外我部门还编制了一套建立工程结算流程,使以后办理结算工作时有程序可循,减少了因内部沟通、协调不畅,职责划分不清等问题导致的公司损失。四、对今后工作的建议1、加强现场管理人员的本钱控制意识,标准和完善现场资料,有利于我部门结算和本钱控制。结算时,依据通常为竣工图和设计变更、工程签证单。施工单位在报送结算资料时,往往仅报送对其有利的局部,工程造价减少局部的资料只能依赖于工程现场的资料登记和记录,希望现场工程管理人员对这样的变更或签证能给予重点关注并给予我部提示。2、完善工程施工协议,减少施工过程中材料、工程工程定价时扯皮。因为公司工程大多数为按实结算工程,如果这方面不明确,那么给结算的进度和准确都带来了影响。3、逐步完善公司数据库,为公司的建立和决策提供依据。随着公司各类工程的竣工和结算,我公司已有一些工程工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市博州孛罗大营旅游有限公司招聘7人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026浙江温州市永嘉县市场监督管理局下属事业单位招聘4人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026西北妇女儿童医院(陕西省妇幼保健院)招聘52人备考题库及答案详解(全优)
- 2026安徽芜湖前湾集团有限公司第一批次招聘10人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026广东岭南师范学院招聘辅导员17人备考题库(编制)附答案详解(突破训练)
- 2026安徽工业大学教学及教辅等岗位招聘6人农业考试模拟试题及答案解析
- 2026云南玉溪华宁县妇幼保健院第二批就业见习岗位招募3人农业笔试备考题库及答案解析
- 2026辽宁本溪市教师进修学院遴选专职教研员18人农业考试备考试题及答案解析
- 2026云南普洱江城县人民检察院招聘聘用制书记员2名农业考试参考题库及答案解析
- 2026广东梅州市教育系统公办学校专项招聘部属公费师范生26人(编制)农业考试模拟试题及答案解析
- 2026年株洲市荷塘区社区工作者招聘笔试参考题库及答案解析
- 车间火灾应急指南
- 2026年北京市西城区高三一模地理试卷(含答案)
- 其他地区2025年昌都市政府系统急需紧缺人才引进招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026统编版(新教材)初中语文七年级下册期中知识点复习要点(1-3单元)
- 2026广东广州铁路运输法院合同制审判辅助人员招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 第三单元 认识国家制度 单元行动与思考 课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 2026山东国泽实业有限公司招聘驻济人员4人笔试备考试题及答案解析
- 填介词或冠词(解析版)-2026年高考英语二轮复习(新高考)
- 初中生道德与法治课程中的学生法治教育路径探索教学研究课题报告
- GB 29742-2026镁及镁合金冶炼安全规范
评论
0/150
提交评论