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文档简介

1、关于做好工作交接的通知各部门、各子公司：根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下：一、交接内容1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资

2、料和档案列明目录进行交接。二、交接流程离岗前须按照员工工作交接表（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。三、有关要求1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。特此通知。附件：员工工作交接表合肥高新建设投资集团公司人力资源部二。一一年一月六日合肥高新建设投资集团员工工作交接表单位公章：填表时间：年月日姓名所在公司/部门部门负责人意见签字：年月日工作移交工作关系全部移交完毕（附工作交接清单）。接收人：年月日财务移交财务移交完毕，无欠款、无票据不清。财务部负责人：年月日资产移交所领用、借用公司财产（固定资产、低值易耗品等）归还情况：总经办负责人：年月日文件资料移交所领取公司文件、资料、证件已全部归还。总经办负责人：年月日离岗责任已与公司解除聘用关系，但本人承诺：1、继续保守公司秘密。2、随时接受公司对本人在岗期间未明事项的询问。交接人签字：年月日人事关系1、工资结算至年月日。2、已办满所有离岗手续，同意离岗。3、在一个月内将人事、档案关系转至接收单位。人力资源部门负责人：

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