关于选拔拟录取硕士研究生保资两年从事学生工作的管理办法_第1页
关于选拔拟录取硕士研究生保资两年从事学生工作的管理办法_第2页
关于选拔拟录取硕士研究生保资两年从事学生工作的管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、关于选拔拟录取硕士研究生保资两年从事学生工作的管理办法根据教育部教党发关于进一步加强高等学校学生思想政治工作队伍建设的若干意见的有关精神，结合我校辅导员队伍的实际状况，为了切实保证辅导员队伍的补充和聘用工作公平、公正、公开的进行，特制定本办法。学生处按照学校要求，负责组织成立关于选拔拟录取的硕士研究生保留入学资格两年从事学生工作考核领导小组（以下简称“考核领导小组”），统一协调选拔考核工作。考核领导小组由学生处、人事处、研究生处、校团委等单位的负责同志组成。硕士研究生保留入学资格两年从事学生工作的人员（以下简称“保资生”）从应届考研成绩上线的本科毕业生中选拔，名额由各学院按专职辅导员实际缺编情

2、况上报学生处，并由考核领导小组决定名额。选拔保资生的程序是由本人提出书面申请，经学院审核推荐，由考核领导小组在硕士研究生复试时统一考核选拔。四、各学院要本着对学校及学生高度负责的态度，严格把关，推荐符合条件且比较优秀的学生参加学校统一考核。五、选拔的保资生必须具备以下条件：思想政治素质过硬，作风踏实，人品端正，责任心强;有较强的组织管理能力，思想活跃，热心从事学生工作;符合上述条件的党员或文字表达能力强的学生在推荐时优先六、经考核领导小组考核选拔的人选，必须与学生处签订聘用协议，并报人事处备案。七、已选拔的保资生不得参加其他研究生考试。八、已选拔的保资生在学校工作的两年期间，按专职辅导员进行管理和考核。九、已选拔的保资生，在校从事学生工作期间，工资按本科毕业生留校从事专职辅导员工作的标准发放，具体按辅导员队伍补充工作文件精神执行。十、已选拔的保资生，工作两年后攻读国家统招硕士研究生，第九条待遇自动取消，学费按协议签订当年国家和学校的规定标准减免20%缴纳。十一、学生处和相关学院对被选拔的保资生进行全面管理，负责考核其工作成绩和表现，若考核不合格或发现本人有违纪违法现象，学校将终止聘用，并取消其攻读硕士研究生的入学资格。十二、已选拔的保资生，工作两年期满后，由所在单位作出工作鉴定，经学生处审查，鉴定合格者，由研究

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论