工伤赔偿标准计算表(共9页)

1、工伤(gngshng)赔偿标准计算表一、 HYPERLINK /gongshangpeichang/ o 工伤(gngshng)赔偿 t /laws/_blank 工伤(gngshng)赔偿标准计算表1、医疗费：【工伤保险基金支付】2、交通费：【单位支付】3、食宿费：【单位支付】4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。7、护理费：生活不能

2、自理、停工留薪期间【单位支付】以上共计：二、造成残疾1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资30%=948.95元一级伤残(shn cn)待遇【1】一次性伤残(shn cn)补助金：27个月本人工资【工伤保险基金(jjn)支付】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年

3、城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。一次性伤残补助金=379581227=85405.5元【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地 HYPERLINK /special/zdgz/ o 最低工资标准 t /laws/_blank 最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。伤残津贴/月=379581290%=2846.85元二级伤残待遇【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位

4、在岗职工年平均工资37958元。一次性伤残补助金=379581225=79079.17元【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。伤残津贴/月=379581285%=2688.69元三级伤残(shn cn)待遇【1】一次性伤残(shn cn)补助金：23个月本人(bnrn)工资【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。一次性伤残补助金=379581223

5、=72752.83元【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。伤残津贴/月=379581280%=2530.53元四级伤残待遇【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。一次性伤残补助金=379581221=66426.5元【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】若不

6、能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。伤残津贴/月=379581275%=2372.375元五级伤残(shn cn)待遇【1】一次性伤残(shn cn)补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营(syng)单位在岗职工年平均工资37958元。一次性伤残补助金=379581218=56937元【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单

7、位在岗职工年平均工资37958元计算。伤残津贴/月=379581270%=2214.22元【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】一次性伤残医疗补助金=379581216=50610.67元【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】一次性伤残就业补助金=379581256=177137.33元六级伤残待遇【1】一次性

8、伤残(shn cn)补助金：16个月本人月工资【工伤保险(n shn bo xin)基金支出】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区(dq)在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。一次性伤残补助金=379581216=50610.67元【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。伤残津贴/月=379581260%=1897.9元【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度

9、统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】一次性伤残医疗补助金=379581214=44284.33元【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】一次性伤残就业补助金=379581246=145505.667元七级伤残待遇【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】一次若不能确定本人(bnrn)月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。一次性伤残(shn cn)补助金=379581213=41121.17元【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动(lodng)关系的、

10、解除 HYPERLINK /special/ldht/ o 劳动合同 t /laws/_blank 劳动合同的，12个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】一次性工伤医疗补助金=379581212=37958元【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月【单位支付】一次性伤残就业补助金=379581236=113874元以上总计：192953.17元八级伤残待遇【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。一次性伤残补助金

11、=379581211=34794.83元【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】一次性工伤医疗补助金=379581210=31631.67元【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除(jich)劳动合同的，26个月【单位(dnwi)支付】一次性伤残(shn cn)就业补助金=379581226=82242.33元以上八级总计：148668.83元九级伤残待遇一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工

12、年平均工资37958元。一次性伤残补助金=37958129=28468.5元【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】一次性工伤医疗补助金=37958128=25305.33元【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月【单位支付】一次性伤残就业补助金=379581216=50610.67元以上九级总计：104384.5元十级伤残待遇【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】若不能确定本人月平均工资，按上一年度(nind)统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工

13、年平均工资37958元。一次性伤残(shn cn)补助金=37958127=22142.17元【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度(nind)职工月平均工资【工伤保险基金支付】一次性工伤医疗补助金=37958126=18979元。【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月【单位支付】伤残就业补助金=37958126=18979元。以上十级总计：60100.17元三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。丧葬补助金=37958126=18979元2、供养亲属 HYPERLINK /special/fuxujin/ o 抚恤金 t /laws/_blank 抚恤金标准如下：a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金c、孤寡老人或者(huzh)孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金标准为:上一年度全国(qun u)城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入2