临时外部培训执行流程ppt课件_第1页
临时外部培训执行流程ppt课件_第2页
临时外部培训执行流程ppt课件_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、流程称号：暂时外部培训执行流程流程编号: 流程拥有者：人力资源部时间人力资源部各参与培训的部门常务副总/总裁开场暂时培训信息审批与相关部门经理商量，进展挑选参与培训的人员签订培训协议参与培训编写培训总结部门经理或上级指点进展审核,并填写意见财务部填写培训费用报销恳求审核单据,费用报销终了12456789111210暂时培训信息提出培训恳求更新员工档案中的培训记录根据审批权限进展审核根据审批权限进展审核经过不经过经过不经过经过不经过1311流程称号：暂时外部培训执行流程阐明流程编号: 2.4.4.3流程拥有者：人力资源部流程步骤工作内容的简要描述重要输入重要输出相关表单1.由各个业务部门及人力资

2、源部通过各种渠道得到外部临时的培训信息外部临时培训信息2.人力资源部根据培训内容与相关的部门负责人一起对课程进行筛选，确定有价值的临时培训课程培训内容3.由于临时培训是计划及预算外的培训，因此需要提出计划外培训申请4.由财务部对培训预算进行审核5.根据培训所需花费金额，由常务副总或总裁进行审批6.参加培训的人员在参加培训之前与公司签订培训协议培训协议培训协议7.员工参加培训8.员工参加完外派培训后，编写培训总结培训总结培训总结9.根据实际培训费用发生，填写培训费用报销单培训费用报销单费用报销单10.部门经理或上级领导对外派员工的培训总结进行审核，并填写审阅意见11.把培训总结以及领导审阅意见记录在员工的培训档案之中培训档案流程称号：暂时外部培训执行流程阐明续 流程编号: 2.4.4.3流程拥有者：人力资源部流程步骤工作内容的简要描述重要输入重要输出相关表单12.根据审批权限，由人力资源部、常务副总或总裁进行相应的审批审批权限更

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论