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文档简介
1、一、目的为了确保新型冠状肺炎疫情等应急防控工作,特制定公司应急预案。二、适用范围*公司全体工作人员。三、职责3.1人事行政部负责疫情预防应急方案的制定,同时向当地主管部门、疾控中心及时报送相关 信息,协同地方有关卫生部门做好新型冠状肺炎疫情控制工作;3.2厂部负责组织、领导新型冠状肺炎疫情防控应急工作,预防、控制、检查及有关情况收集, 以及各种信息的及时报送,并在专业人员的指导下进行现场应急处置;3.3各部门领导为防控工作第一责任人,并指定专人作为本部门防控工作的责任报告人,及时 汇报防疫相关工作情况。四、具体工作内容4.1成立“疫情预防应急”领导小组(1)成立应急工作小组。董事长任应急工作组
2、组长,负责此次防疫工作的全面部署,并协调各项工作,确定应急处置点 的位置;总经理任副组长,副总经理、厂长、厂长助理、人事行政部、各部门主管任组员。进 行人员管控、环境消毒,疫情宣传,物资筹备等方面工作,确保公司所有的疫情防护措施做到 位。化员工回流统计组(人事行政部):对从疫情重点地区回沪或去过疫情重点地区的员工,相关 信息及时上报并配合相关部门做好医学观察工作;对从非疫情重点地区回沪员工,依据卫健委 等相关部门的要求,符合规定方可上岗。每日诊断组(各部门主管):建立员工每日上班前及下班后两检制度,加强对于员工管理, 体温检查必须责任到人逐一确认,出现发烧、咳嗽、咳痰、呼吸困难等疑似症状,立即
3、停止工 作,同时向当地主管部门、疾控中心及时报送相关信息。厂区宿舍消毒组(厂长及各部门主管):恢复生产前对办公区、生产区、生活区、食堂、公 共区域等工厂环境进行消毒、杀菌工作;生产过程中对员工手部、操作设备、扣作台面等定时精品资源下载关注公众号:工程师智库 消毒,确保工厂内部人员的防护安全。疫情宣传教育组(副总经理、厂长、人事行政部):做好对员工的宣传及培训工作,加强个 人防护措施,包括戴口罩、勤洗手、消毒等;在工作状态时,员工要正确佩戴口罩并定时更换, 更换后的口罩应丢弃在密闭的垃圾容器中。防护用品筹备组(总经理、采购经理):做好相关防疫物资的准备工作,如口罩、体温计、 消毒用品等。(2)实
4、行24小时值班制。应急小组成员手机24小时开通,保持应急联络畅通。(3)实行首问负责制。不推诿,及时处理突发事件(如第一时间紧急上报;拨打120紧急救 护;稳定员工情绪、与员工家人联系等)。4.2对返厂复工人流进行管控措施所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体 温超过37.3摄氏度禁止入场,并上报厂长及人事行政部。所有外来人员还须自行佩戴口罩(长 期业务方工厂提供临时预备口罩)。做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,包括姓名、电话、身份证号码、 户籍地址、现居住地址以及近期是否去过湖北等信息。复工后,员工在各自劳动岗位上,非人与人接触环
5、境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位和 集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。各生产车间员工活动范围仅限 各自工作区域,严谨窜岗。X厂各车间、办公室、会议室等人员密集场所应保持开窗通风,每天上下午各至少两次,每 次30分钟。工厂在防疫期间暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、 聚会等。食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒;加工环节 严谨生熟食混放;食堂工作人员每日上岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作 业中必须统一佩戴手套、工作帽和医用口罩、防护鞋。饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜,食 品留样按照规定执行。
6、用餐期间各车间错时就餐,尽量减少人员聚集;禁止员工就餐期间外出,以及食用外卖等。五、应急处理程序制定5.1发现高烧、咳嗽病人,不随意向外制造任何无根据的言论(责任人:各部门主管)。5.2向疫情预防应急工作领导小组成员汇报(责任人:各部门主管)。5.3立即将病人护送至应急隔离室(责任人:各部门主管和人事行政部)。5.4拨打120紧急救护,送病人到指定医院就诊(责任人:厂长助理和人事行政部)。5.5立即打电话上报当地主管部门、疾控中心(责任人:厂长助理和人事行政部)。5.6通知员工亲属(责任人:各部门主管和人事行政部;)。5.7对与症状者接触者立即护送至应急处理用房(三楼空余办公室)并对有症状去过的地方进 行消毒(责任人:厂长及各部门主管)。5.8在区疾控中心的指导下对密切接触都进行医学观察两周(责任人:各部门主管)。5.9宣传教育、安定人心、稳定工厂秩序不允许厂内人员擅自外出,厂外人员随意进入(责任 人:门卫)。六、附则6.1本制度解释权归人事行政部。6.2本制度从发文之日起执行。七、相关记录7.1员工体温检测登记表7.2清洁、消杀记录表附件一:员工体温检测登记表部门:日期2月10日2月11日2月12日2月13
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