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文档简介

1、6 堂职场发展必修课讲师古典第一次课作业具体问题见下页职位调研职位名称：职业生涯规划师所在公司：所在部门：1.该职位的主要工作职责是什么？正式的、非正式的。2.这些职责中间重点？哪些指标来衡量一个人的优秀程度？较强的沟通能力、表达理解能力、学习能力个案积累量客户好评率、专业程度以及3.列举行业内的优秀三枚（不一定要顶尖的，就你视野范围内的），他们的共同优点？这个行业需要什么样的能力？有丰富的职场经验有着不断成长进步的强烈渴望和易帮助他人为乐，在成就他人的过程中成就自己不断地坚持和持续不断地学习较强的沟通能力较强的表达理解能力较强的学习能力和知识运用能力（1 首先需要一定的理论基础知识和咨询工具

2、，否则就会出现引入歧途的现象；其次需要一定的职场经验，对职场的各个方面有一定认知；需要积累一定的案例。4.这个部门、团队内的氛围是怎样的？如果用三个形容词描述是怎样？5. 这个职位在公司内的发展如何？如果你心里偷偷排一个名，这个部门能排第几名？6.填写下面这个表格将帮助你打开思路，思考这个职位未来的发展方向。职业发展方向可能的路径与选项向上发展（在公司内部可能会成为课程研发总监，或者是项公司内更高的职位？目总监，或者是不同方面业务的，行业内目部门更大的项目？前的公司都比较小）管理更大的团队？行业内更高的公司？向深发展（职业规划师的深度发展两个方向，第一个是更专业的技能？开始授课，另一个是开始有

3、自己独特的咨询风格和更个性化的工作方式？方向。前者需要培训的能力，后者需要持续和更专业要求高的项目？思考的能力。有可能最好可以读原文。行业内更专业的公司？可以做督导接受专业的培训与认证？新精英是业内比较好的公司，咨询量和专业程度都专业的学术路线挺好。也看到有一些认证，诸如 BCC、心理咨询师等培训）目前北师门大学、大学有专门的）横向发展资料来源：1、百科：http/link?url=pFYVEVpppfZ8G6UA2koMEnZsvvcciyb5JjxW2C6Y0F9tt2M7MbbbTZSnmQ2pkJYMDN-vJxcv-1zEBKLfwsg6SY8n8plyWI0rZ2ovd-Hy4qy2、的博客： xmm2.html3、新精英官网：4、特别感谢老师等人接受的采访成长，长成为自己的样子！有哪些新的职业需求的出现？（互联网化的需求明显，可以运用网络的力量进行新的组织架构带来的新机会？行业的横向发张。公司哪个环节缺人？企业在好的咨询师，能和其他行业起来的人其他行业公司有没有需要这个职业的 士，比如互联网化的都比较需要。人的？企业、高校、中学、教育培训机构等有这个职业的需求。向外发展培养自我与培养自己能力、生活的审美，

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